Artwork

محتوای ارائه شده توسط ROCKING OUR PRIORS and Dr Alice Evans. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط ROCKING OUR PRIORS and Dr Alice Evans یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Player FM - برنامه پادکست
با برنامه Player FM !

Does Egalitarianism enable more Gender Equality?

21:52
 
اشتراک گذاری
 

Manage episode 405404891 series 1591050
محتوای ارائه شده توسط ROCKING OUR PRIORS and Dr Alice Evans. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط ROCKING OUR PRIORS and Dr Alice Evans یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
If everyone is equal, it’s much more acceptable for women to get to the top. In societies where no one is special, men seem much more accepting of female leadership. Whereas in hierarchical cultures, where subordinates must bow to their bosses, female managers and politicians are more strongly disliked. They may even trigger backlash. This is a novel theory of gender inequality. I believe it helps explain why Russia and Nigeria’s parliaments are almost entirely male, just like Korean and Japanese male-dominated management. If I’m right, then Scandinavia’s feminist secret is not so much about gender, but rather an evolution of moral and political egalitarianism.
  continue reading

197 قسمت

Artwork
iconاشتراک گذاری
 
Manage episode 405404891 series 1591050
محتوای ارائه شده توسط ROCKING OUR PRIORS and Dr Alice Evans. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط ROCKING OUR PRIORS and Dr Alice Evans یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
If everyone is equal, it’s much more acceptable for women to get to the top. In societies where no one is special, men seem much more accepting of female leadership. Whereas in hierarchical cultures, where subordinates must bow to their bosses, female managers and politicians are more strongly disliked. They may even trigger backlash. This is a novel theory of gender inequality. I believe it helps explain why Russia and Nigeria’s parliaments are almost entirely male, just like Korean and Japanese male-dominated management. If I’m right, then Scandinavia’s feminist secret is not so much about gender, but rather an evolution of moral and political egalitarianism.
  continue reading

197 قسمت

Alle afleveringen

×
 
Loading …

به Player FM خوش آمدید!

Player FM در سراسر وب را برای یافتن پادکست های با کیفیت اسکن می کند تا همین الان لذت ببرید. این بهترین برنامه ی پادکست است که در اندروید، آیفون و وب کار می کند. ثبت نام کنید تا اشتراک های شما در بین دستگاه های مختلف همگام سازی شود.

 

راهنمای مرجع سریع