Artwork

محتوای ارائه شده توسط Behind The Knife: The Surgery Podcast. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Behind The Knife: The Surgery Podcast یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Player FM - برنامه پادکست
با برنامه Player FM !

Business of Surgery: Your Contract

32:22
 
اشتراک گذاری
 

Manage episode 446133767 series 2782672
محتوای ارائه شده توسط Behind The Knife: The Surgery Podcast. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Behind The Knife: The Surgery Podcast یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
In this, the fourth of 4 in our “What’s Your Worth” series, Matt and Mark discuss various compensation models including salary and hybrid models (e.g., productivity, quality-based, incentive-based) and fee-for-service. In addition, other variables that can be included in your contract when comparing jobs are covered (time away, professional fees, benefits, vacation). Finally, our guests cover aspects to think about when the job is not working out and you may need to leave an organization.
Matthew J. Donnelly, Esq,, Executive Director, Professional Staff Affairs, Cleveland Clinic, Cleveland, OH. https://my.clevelandclinic.org/about/overview/leadership/executive/donnelly-matt; Linkedin: https://www.linkedin.com/in/matthew-j-donnelly/

Mark Elinsky, Director, Professional Staff Compensation and Analytics, Cleveland Clinic, Cleveland, OH
Please visit https://behindtheknife.org to access other high-yield surgical education podcasts, videos and more.
If you liked this episode, check out our recent episodes here: https://app.behindtheknife.org/listen
  continue reading

501 قسمت

Artwork
iconاشتراک گذاری
 
Manage episode 446133767 series 2782672
محتوای ارائه شده توسط Behind The Knife: The Surgery Podcast. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Behind The Knife: The Surgery Podcast یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
In this, the fourth of 4 in our “What’s Your Worth” series, Matt and Mark discuss various compensation models including salary and hybrid models (e.g., productivity, quality-based, incentive-based) and fee-for-service. In addition, other variables that can be included in your contract when comparing jobs are covered (time away, professional fees, benefits, vacation). Finally, our guests cover aspects to think about when the job is not working out and you may need to leave an organization.
Matthew J. Donnelly, Esq,, Executive Director, Professional Staff Affairs, Cleveland Clinic, Cleveland, OH. https://my.clevelandclinic.org/about/overview/leadership/executive/donnelly-matt; Linkedin: https://www.linkedin.com/in/matthew-j-donnelly/

Mark Elinsky, Director, Professional Staff Compensation and Analytics, Cleveland Clinic, Cleveland, OH
Please visit https://behindtheknife.org to access other high-yield surgical education podcasts, videos and more.
If you liked this episode, check out our recent episodes here: https://app.behindtheknife.org/listen
  continue reading

501 قسمت

همه قسمت ها

×
 
Loading …

به Player FM خوش آمدید!

Player FM در سراسر وب را برای یافتن پادکست های با کیفیت اسکن می کند تا همین الان لذت ببرید. این بهترین برنامه ی پادکست است که در اندروید، آیفون و وب کار می کند. ثبت نام کنید تا اشتراک های شما در بین دستگاه های مختلف همگام سازی شود.

 

راهنمای مرجع سریع