))
#20 „Was bedeutet gute Führung? Serving Leadership anstatt Machtmissbrauch! Welche Bedingungen brauchen Systeme und Unternehmen dafür?" - Interview mit Philipp Rabe
Manage episode 318268671 series 3228284
محتوای ارائه شده توسط Maria-Theresia Haller. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Maria-Theresia Haller یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Von der Berufung als Soldat hin zum Leadership Coach: Ich durfte wieder ein wundervolles Interview führen! Zu Gast war dieses Mal der liebe Philipp Rabe.
Welche Erfahrungen Philipp sowohl als Führungskraft gemacht hat als auch selbst geführt zu werden und warum ihn das veranlasst hat, gute Führung in der Arbeitswelt zu bewirken - das erfährst du in der neuen Folge!
Außerdem erfährst du in der Folge / Darum geht's...
▶️ Was hat das nach wie vor für Auswirkungen in Bezug auf den geschichtlichen Hintergrund?
▶️ Trigger, die im Zusammenhang mit der Bundeswehr in Deutschland ggf. stärker sind als in Amerika, wo der Heldenkult mehr im Fokus steht, wie ich es bei meinem Auslandsaufenthalt in den USA festgestellt hatte.
▶️ Warum Macht sowohl Verantwortung bedeutet und oftmals leider auch zu Missbrauch führt.
▶️ Was tun, damit Führung nicht nur aufgrund eines Karrierestrebens und einem Hierarchie- und damit Machtunterschied anvisiert wird.
▶️ Warum wir dringend gute Führungskräfte brauchen und was eine gute Führungskraft ausmacht.
... und noch so Vieles mehr!
Beim Militär hat Philipp die Vorteile aber auch die Grenzen autoritärer Führung kennengelernt. Dabei wuchs sein Interesse für moderne Führungsmethoden und hat ihn seither nicht mehr losgelassen. Heute arbeitet er als Coach und Berater für junge und angehende Führungskräfte. Er unterstützt seine Klienten dabei, angemessene Führungsmethoden zu entwickeln. Ebenso gibt er wirksame Denkmodelle an die Hand, die ein funktionales und zukunftsfähiges Organisationsdesign ermöglichen. Das dient sowohl der Wertschöpfung als auch der Zufriedenheit der Mitarbeitenden.
Hier findest du Philipp:
Website: leadershiplernen.de, philipprabe.de
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/philipp-rabe-leadershiplernen/
E-Mail: philipp@leadershiplernen.de
Hinterlasse gerne einen Kommentar oder deine Frage zur Folge über Instagram https://www.instagram.com/verrueck_dich/oder schreib mir über verrueck-dich@email.de.
Alles Liebe, verrück dich!
Deine Maria 💕
47 قسمت
اشتراک گذاری
