48. Leadership e Vulnerabilità: perchè mostrarsi nella propria umanità fa bene (anche) al business

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Spesso nel mondo corporate alla #Leadership è associata un'idea, quasi #mitologica, di forza, di certezza sul da farsi, di porsi sempre al di su. In questo paesaggio concettuale la vulnerabilità può sembrare una proposta rischiosa.
Ma siamo sicuri che questa idea di #leadership sia ancora vincente negli attuali contesti #vuca (Volatility, uncertainty, complexity & ambiguity) dove viene richiesto cambiamento continuo, dove bisogna continuamente rivedere le proprie decisioni, dove bisogna costruire fari di significato per workforce sempre meno impegnate a lavoro.
Cosa succederebbe quindi se la vulnerabilità associata alla Leadership fosse effettivamente una delle chiavi per costruire #fiducia e guidare il #cambiamento?

Lo scopriremo insieme in questa puntata del podcast Unlock Yourself!

Note sugli autori:

- Marco Sarracino ([e-mail]) Psicologo del Lavoro, Coach, Trainer e co-founder di Bonsay (bonsay.me), società di coaching e training sulle Soft Skills - Rosita Cordasco Business Coach e Soft Skills trainer della Community Bonsay.

#Vulnerabilità #Leadership #NewWaysofWorking # HRInnovation