Artwork

محتوای ارائه شده توسط iwashi. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط iwashi یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Player FM - برنامه پادکست
با برنامه Player FM !

93. エンジニア組織の熱量 w/ vaaaaanquish

37:56
 
اشتراک گذاری
 

Manage episode 359639520 series 2318506
محتوای ارائه شده توسط iwashi. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط iwashi یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal

vaaaaanquishさんをゲストに、エンジニア組織の熱量とその重要性、熱量の高い組織の作り方などについて語っていただいたエピソードです。

話したネタ

  • HRとして熱量を上げる
  • エンジニア組織の熱量とは何か?
  • 技術とお金とハート
  • 熱量はなぜ重要なのか?
  • 熱量が高い組織では何が起こるのか?
  • 反対に熱量が低い組織で起こること
  • 熱量が低い組織で起こる典型的な症状
  • スタンスのない否定 と 無関心
  • 熱量が伝播する、とは?
  • 停滞して良いことは会社においてはない
  • 熱量が高い組織・チームをどうやって作るのか?
  • 個人としてやれること、組織としてやれること
  • 実験的にやることを当たり前に
  • 着火しているのか、消化しているのか定量的な指標でわかりにくい
  • モチベーションサーベイと熱量との関連
  • マネージャーとして着火させるための行動
  • 即時性の重要性
  • 個人が「改善したい」というタイミングをどう拾い上げるか?
  • 人を入れ替えられない場合にどうする?

See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

  continue reading

115 قسمت

Artwork
iconاشتراک گذاری
 
Manage episode 359639520 series 2318506
محتوای ارائه شده توسط iwashi. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط iwashi یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal

vaaaaanquishさんをゲストに、エンジニア組織の熱量とその重要性、熱量の高い組織の作り方などについて語っていただいたエピソードです。

話したネタ

  • HRとして熱量を上げる
  • エンジニア組織の熱量とは何か?
  • 技術とお金とハート
  • 熱量はなぜ重要なのか?
  • 熱量が高い組織では何が起こるのか?
  • 反対に熱量が低い組織で起こること
  • 熱量が低い組織で起こる典型的な症状
  • スタンスのない否定 と 無関心
  • 熱量が伝播する、とは?
  • 停滞して良いことは会社においてはない
  • 熱量が高い組織・チームをどうやって作るのか?
  • 個人としてやれること、組織としてやれること
  • 実験的にやることを当たり前に
  • 着火しているのか、消化しているのか定量的な指標でわかりにくい
  • モチベーションサーベイと熱量との関連
  • マネージャーとして着火させるための行動
  • 即時性の重要性
  • 個人が「改善したい」というタイミングをどう拾い上げるか?
  • 人を入れ替えられない場合にどうする?

See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

  continue reading

115 قسمت

همه قسمت ها

×
 
Loading …

به Player FM خوش آمدید!

Player FM در سراسر وب را برای یافتن پادکست های با کیفیت اسکن می کند تا همین الان لذت ببرید. این بهترین برنامه ی پادکست است که در اندروید، آیفون و وب کار می کند. ثبت نام کنید تا اشتراک های شما در بین دستگاه های مختلف همگام سازی شود.

 

راهنمای مرجع سریع