))
95: Když máte na lidi stejné nároky jako na sebe / Jurij Starynec, Betsys
Manage episode 333467595 series 2784176
محتوای ارائه شده توسط Audioboom and Matěj Kotrba. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Audioboom and Matěj Kotrba یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Když máte na lidi stejné nároky jako na sebe
Jurij začínal v IT v roce 2014 jako PHP vývojář v Monetě. Později pracoval ve Skypu a v Mall Group, kde se z vývojáře stal team leaderem. Odtud pak přešel do společnosti Betsys, kde nyní pracuje na fúzi týmů a přechodu z PHP do Go. Kromě toho tvoří pro IT komunitu podcasty "IT svět podle Jury" a "100 věcí které by každý programátor měl znát". V dnešní epizodě mluvil Jury o tom, jak v začátcích své team leaderské kompetence hodně tlačil na pilu a měl stejně vysoká očekávání, jako má na sebe, i na ostatní lidi. V čem je problém? Díky čemu si to uvědomil a vy můžete taky? Proč není dobré mít nízké nároky, nebo žádné nároky? Nebo proč je někdy dobré mít mít naopak ještě vyšší nároky? Co je takové to univerzální vodítko? To vše v dnešní epizodě. Příjemný poslech.
133 قسمت
اشتراک گذاری
