Artwork

محتوای ارائه شده توسط Jonny de Mallet Morgan. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Jonny de Mallet Morgan یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Player FM - برنامه پادکست
با برنامه Player FM !

Who Cares About Culture, Really?

8:06
 
اشتراک گذاری
 

Manage episode 436763993 series 3553927
محتوای ارائه شده توسط Jonny de Mallet Morgan. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Jonny de Mallet Morgan یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal

With leaders twice as connected to their organisation’s culture as employees, how do we look to bridge this gap?

And why does it matter?

Well, according to Gallup, those who strongly agree that “they feel strongly connected to their organisation’s culture” are:

- 4x as likely to be engaged at work

- 5.8x as likely to recommend their organisation as a great place to work

- 62% less likely to feel burned out at work

- 43% less likely to be watching for job opportunities or actively looking for another job.

So, it matters.

In this episode of with INTENT: we provide team leaders with a practical guide for involving their people in the cultures that they build - setting you up for success.

Get in touch with your thoughts and comments.

  continue reading

فصل ها

1. The Importance of Organizational Culture (00:00:00)

2. Assessing Performance Culture for Team Success (00:06:55)

27 قسمت

Artwork
iconاشتراک گذاری
 
Manage episode 436763993 series 3553927
محتوای ارائه شده توسط Jonny de Mallet Morgan. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Jonny de Mallet Morgan یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal

With leaders twice as connected to their organisation’s culture as employees, how do we look to bridge this gap?

And why does it matter?

Well, according to Gallup, those who strongly agree that “they feel strongly connected to their organisation’s culture” are:

- 4x as likely to be engaged at work

- 5.8x as likely to recommend their organisation as a great place to work

- 62% less likely to feel burned out at work

- 43% less likely to be watching for job opportunities or actively looking for another job.

So, it matters.

In this episode of with INTENT: we provide team leaders with a practical guide for involving their people in the cultures that they build - setting you up for success.

Get in touch with your thoughts and comments.

  continue reading

فصل ها

1. The Importance of Organizational Culture (00:00:00)

2. Assessing Performance Culture for Team Success (00:06:55)

27 قسمت

همه قسمت ها

×
 
Loading …

به Player FM خوش آمدید!

Player FM در سراسر وب را برای یافتن پادکست های با کیفیت اسکن می کند تا همین الان لذت ببرید. این بهترین برنامه ی پادکست است که در اندروید، آیفون و وب کار می کند. ثبت نام کنید تا اشتراک های شما در بین دستگاه های مختلف همگام سازی شود.

 

راهنمای مرجع سریع