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محتوای ارائه شده توسط Johanna Mühlbeyer. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Johanna Mühlbeyer یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
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#71 Coaching-Check-in mit Sandra: Welche Persönlichkeitseigenschaften braucht es zu einer guten Führungskraft im Sport?

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Wir sind zurück aus der Sommerpause - nicht nur mit brandneuen Episoden, sondern auch mit neuem Konzept!

Wir freuen uns ab jetzt in drei neuen Formaten Euch hier im Podcast mit Wissen, Tools & Inspiration rund um das Thema Leadership im Sports Business und allem, was dazugehört bereichern zu dürfen!

Alles zu dem neuen Format & Ansatz erfahrt Ihr in den ersten Minuten dieser Episode. Danach heißt es: Reinspringen ins Fachliche im neuen Format Nr. 1: Coaching-Checkin von Johanna mit Sandra Schwedler

Aus unserer Coaching-Perspektive wollen wir regelmäßig in diesem Format zu einer konkreten Fragestellung aus dem Alltag von Führungskräften tiefer einsteigen.

Heute als Start: "Welche Persönlichkeit(seigenschaften) braucht es zu einer guten Führungskraft (im Sport Business)?"

Was kannst Du in der Folge erwarten? 👉 Grundlagenwissen rund um das Thema Persönlichkeit, wie man sie misst und warum der Aspekt der Persönlichkeit für Führungskräfte so relevant ist 👉 Wissenschaft: Was sagt denn die Wissenschaft, welche Eigenschaften essenziell sind? 👉 Blick in die Praxis: Was heißt das denn nun für Führungskräfte konkret? Wie kann man mit der Persönlichkeit arbeiten? Welche Rolle spielt die Organisation in Zusammenhang mit meiner Persönlichkeit? Was, wenn ich als Führungskraft die vermeintlich "relevanten" Eigenschaften nicht mitbringe?

Wir - Johanna und Sandra - freuen uns sowohl aus der Coaching- & Fachbrille und ebenso aus unserer Erfahrung aus der Coaching-Praxis sowie Arbeitsalltag im Sport Business Euch ein paar Erkenntnisse mitzugeben 🙌

**💡 Unser Content aus den drei Praxis-Tipps: Download Guide & weitere Links: ** 1️⃣ Mit unseren Reflexionsguide Big Five für Führungskräfte kannst Du selbst nochmal tiefer einsteigen: Jetzt herunterladen 2️⃣ EQUALATE Podcast Episode #68 Persönlichkeitsanalyse mit Ronald Franke - GF von LINC GmbH 3️⃣ Interesse an einer fundierten LPP-Persönlichkeitsanalyse inkl. Feedback-Gespräch mit Sandra oder Johanna? Dann melde Dich gern direkt bei uns: Kontakt Johanna: 📧 Mail: johanna@equalate.de 💻 Website 🙋🏻‍♀️ Linkedin

Kontakt Sandra: 📧 Mail: hallo@sandraschwedler.com 💻 Website 🙋🏻‍♀️ Linkedin

Feedback oder Ideen für Fragen, die wir im Coaching Check-in mal näher thematisieren sollten? Dann schreibe uns eine Mail an info@equalate.de

Du möchtest uns supporten? Dann lass uns gern eine Sterne-bewertung / Rezension hier bei Deinem Podcast-Anbieter da! DANKE 🙏

👉 Keine News mehr verpassen? Dann melde Dich zum monatlichen EQUALATE Newsletter an: https://www.equalate.de/newsletter

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Alles zu dem neuen Format & Ansatz erfahrt Ihr in den ersten Minuten dieser Episode. Danach heißt es: Reinspringen ins Fachliche im neuen Format Nr. 1: Coaching-Checkin von Johanna mit Sandra Schwedler

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Heute als Start: "Welche Persönlichkeit(seigenschaften) braucht es zu einer guten Führungskraft (im Sport Business)?"

Was kannst Du in der Folge erwarten? 👉 Grundlagenwissen rund um das Thema Persönlichkeit, wie man sie misst und warum der Aspekt der Persönlichkeit für Führungskräfte so relevant ist 👉 Wissenschaft: Was sagt denn die Wissenschaft, welche Eigenschaften essenziell sind? 👉 Blick in die Praxis: Was heißt das denn nun für Führungskräfte konkret? Wie kann man mit der Persönlichkeit arbeiten? Welche Rolle spielt die Organisation in Zusammenhang mit meiner Persönlichkeit? Was, wenn ich als Führungskraft die vermeintlich "relevanten" Eigenschaften nicht mitbringe?

Wir - Johanna und Sandra - freuen uns sowohl aus der Coaching- & Fachbrille und ebenso aus unserer Erfahrung aus der Coaching-Praxis sowie Arbeitsalltag im Sport Business Euch ein paar Erkenntnisse mitzugeben 🙌

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