Transparence, comment savoir si on en dit trop ? Le conseil de la professeure en science de gestion Isabelle Barth

Émotions (au travail)

Si jamais vous n'avez pas eu le temps d'écouter en intégralité l'épisode "Pour créer de la confiance, à quel point faut-il être transparent·e au travail ?", la professeure agrégée en science de gestion Isabelle Barth explique dans cet extrait que tout est une question de dosage, avec une limite à ne pas dépasser. A très vite !

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