Podcast "Digital leben" – Folge 37: Neues Arbeiten

Digital leben

Shownotes

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00:01:10 Planetarium Merseburg Mechthild Meinicke.

00:03:10 Unsere neuen Regeln: Wer "Digitalisierung" sagt, muss einen Gast oder ein Thema vorschlagen oder 10 Euro pro Wort an eine gute Sache spenden.

00:05:10 Michael Ney vom Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt stellt sich vor.

00:06:20 Sigrid Salzer vom Partnernetzwerk Sachsen-Anhalt stellt sich vor.

00:07:50 Ein Beispiel, wie ein Arbeitgeber aus Sachsen-Anhalt digitalen Firmensport fördert

00:09:50 Der Auftrag im Partnernetzwerk von Sigrid Salzer ist es, klein- und mittelständische Unternehmen zu unterstützen, um digitale Prozesse einzuführen.

00:12:30 Digitale Tools gibt es genug, aber vielleicht fehlt vor allem am Mindset.

00:15:30 So groß ist der Digitalisierungsdruck bei den Firmen in Sachsen-Anhalt.

00:18:20 Ohen das Thema Technik kommt man nicht an Unternehmen, um über das Thema Mensch zu reden.

00:19:55 Sollte es im Arbeitsumfeld eher der zweite Schritt sein, neue Technologie einzuführen?

00:23:50 So ändert sich unsere Arbeit.

00:24:30 Warum Unternehmer sagen, Digitales funktioniert zwar gut, aber wir sind froh, wenn Corona vorbei ist und wir wieder richtig arbeiten können.

00:26:30 Unternehmen müssen wirtschaftlich denken und entscheiden, welche Prozesse digital besser laufen.

00:27:30 Zukunftszentrum und Partnernetzwerk sind keine gewinnorientierten Unternehmen und müssen keine Produkte veraufen.

00:29:00 Wo sind in der Pflege Vorteile der Digitalisierung?

00:31:10 Innocon Systems aus Tangermünde arbeitet im Home-Office, hat ein Gesundheitsportal und darauf ein Terminvergabe-Tool für die Corona-Impfung in der Schweiz entwickelt.

00:34:30 Auch Handwerker können Termine digital vergeben oder digitale Tools nutzen, um zum Beispiel das Fliesenverlegen zu planen.

00:37:00 Schimpfen über neue Software und neues Arbeiten ist normal.

00:38:00 Es ist nicht egal, ob sich Unternehmen mit Digitalisierung beschäftigen. Es ist eine Chance für kleinen, regionalen Unternehmen eine existenzielle Frage.

00:41:00 Menschen wollen die Distanz beim Einkaufen und Handwerken nicht, sondern mögen regionale Produkte. Beispiel Marktplatz Sachsen-Anhalt.

00:43:00 Einkaufen: viele Ideen sind nicht neu, wirken sich aber auf Innenstädte aus.

00:45:40 Diese Fragen müssen noch beantwortet werden: Wie kann Technik den Menschen unterstützen und Prozesse optimieren? Diese Frage darf nicht ohne Mitarbeiter beantwortet werden.

00:46:10 Wir müssen uns auch immer wieder fragen, wen sprechen wir wann mit welchen Infos und Tools richtig an.

00:47:00 Was ist eigentlich sinnerfüllte Arbeit.

00:48:00 Für wen ist die Wirtschaft da?

00:49:00 Niemand kann acht Stunden seines Tages damit verbringen, was ihm nicht nicht passt oder zuwider ist. Eine größere Frage als in den beiden Projekten aus Sachsen-Anhalt.

00:52:00 Diese Technologie nervt eigentlich im Arbeitskontext.

00:55:50 Wir müssen mehr über Werkzeuge wissen und lernen. Nach Corona ist eine Zäsur nötig.

00:57:45 Fazit Sigrid Salzer: Mit Corona haben wir einen Sprung nach vorn gemacht, müssen aber auch reflektieren, was sinnvoll ist und was uns wirklich voranbringt.

00:58:30 Fazit Michael Ney: Es wird mühsam, herauszufinden, was gut für uns ist nach Corona. Digitalisierung ist kein Selbstläufer. Wir sind keine Opfer der Digitalisierung, sondern müssen die gestalten.

00:59:40 Heute verstellen viele Daten und Informationen den Blick auf das Wesentliche. Leseempfehlung: "New Dark Age", gibt es zum Beispiel bei der Bundeszentrale für politische Bildung.

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01:01:50 Unsere Regeln – die Auswertung.

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Produziert wird der Podcast von Marcel Roth und Stephan Schulz