با برنامه Player FM !
روانشناسی سازمانی و علوم شناختی: اپیزود دو - فصل چهارم | گفتگوی پویا پاکنژاد با علی نیکسرشت
Manage episode 501820591 series 3312598
علوم شناختی با رویکردی میانرشتهای، فرآیندهای ذهنی مانند ادراک، یادگیری، حافظه، تصمیمگیری و حل مسئله را بررسی میکند و از یافتههای علوم اعصاب، روانشناسی، زبانشناسی و علوم رایانه بهره میگیرد. روانشناسی سازمانی اما این شناخت را در بستر محیط کار و تعاملات شغلی بهکار میگیرد؛ یعنی چگونگی تأثیر انگیزه، فرهنگ سازمان، سبکهای رهبری، ارتباطات، رضایت شغلی و رفتار گروهی بر بهرهوری و سلامت روان کارکنان. پیوند این دو حوزه، به طراحی محیطهای کاری هوشمندتر، تصمیمگیری مؤثرتر، آموزش کارآمدتر و ایجاد سازمانهایی سازگار با ذهن و تواناییهای انسان منجر میشود.
در این گفتگو با علی نیکسرشت (کاندیدای دکتری علوم شناختی و روانشناس سازمانی) تلاش میکنیم درباره همافزایی این دوحوزه گفتگو کنیم.
نسخه ویدئویی در یوتیوب:
84 قسمت
Manage episode 501820591 series 3312598
علوم شناختی با رویکردی میانرشتهای، فرآیندهای ذهنی مانند ادراک، یادگیری، حافظه، تصمیمگیری و حل مسئله را بررسی میکند و از یافتههای علوم اعصاب، روانشناسی، زبانشناسی و علوم رایانه بهره میگیرد. روانشناسی سازمانی اما این شناخت را در بستر محیط کار و تعاملات شغلی بهکار میگیرد؛ یعنی چگونگی تأثیر انگیزه، فرهنگ سازمان، سبکهای رهبری، ارتباطات، رضایت شغلی و رفتار گروهی بر بهرهوری و سلامت روان کارکنان. پیوند این دو حوزه، به طراحی محیطهای کاری هوشمندتر، تصمیمگیری مؤثرتر، آموزش کارآمدتر و ایجاد سازمانهایی سازگار با ذهن و تواناییهای انسان منجر میشود.
در این گفتگو با علی نیکسرشت (کاندیدای دکتری علوم شناختی و روانشناس سازمانی) تلاش میکنیم درباره همافزایی این دوحوزه گفتگو کنیم.
نسخه ویدئویی در یوتیوب:
84 قسمت
همه قسمت ها
×به Player FM خوش آمدید!
Player FM در سراسر وب را برای یافتن پادکست های با کیفیت اسکن می کند تا همین الان لذت ببرید. این بهترین برنامه ی پادکست است که در اندروید، آیفون و وب کار می کند. ثبت نام کنید تا اشتراک های شما در بین دستگاه های مختلف همگام سازی شود.