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محتوای ارائه شده توسط Stefan Hund. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Stefan Hund یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
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Transformation braucht Emotion . Bernadette Bruckner im Gespräch

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Emotionen im Wandel des Unternehmens

Stefan Hund im Gespräch mit Bernadette Bruckner

Diese Podcastfolge wird Ihnen präsentiert vom Trauermanager

✅ Erfahrt, wie alte Unternehmensstrukturen aufgebrochen und Mitarbeiter in Veränderungsprozesse eingebunden werden können, um echtes Wachstum zu fördern.

✅ Erfahrt, was es braucht, damit Transformationen erfolgreich umgesetzt werden können.

✅ Hört rein und entdeckt, wie u.a. Wut konstruktiv eingesetzt werden kann, um nachhaltigen Wandel zu erzielen!

Kontakt zu Bernadette Bruckner (Mag.a (FH)) Firmenseite

Bernadette auf LinkedIn

Danke - Aufnahme aus 2405

(c) Trauermanager. de

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Bist Du und Dein Unternehmen vorbereitet?

Eine Trauermeldung ist wie ein Stoppschild

Weil Du diesen Podcast "Da Schwere LEICHT gesagt gesagt" hörst, hast Du es schon einmal selbst oder in Deinem Unternehmen erlebt und weißt, wie wichtig es ist, dass jetzt die Führungskraft empathisch und kompetent reagiert - vor allem in Führung geht.

Kurz einige Zahlen (2023):

  • >1 Mio. Verstorbene in D, davon 140.000 im erwerbsfähigen Alter.
  • ca. 500.000 Neudiagnosen Krebs
  • jede 3. Wiege bleibt leer (geschätzt)
  • Jede 9. Fachkraft kündigt, wenn der Arbeitgeber unangemessen reagiert. (2021)
  • Trauer ist ein unvermeidbarer Kostenfaktor. Der Umgang sowohl mit dem Mitarbeiter als auch mit dem Team durch das Unternehmen und die Führungskraft entscheidet über die konkrete Höhe.
  • 80% der Führungskräfte hatte auch bereits einen Trauerfall mit starken Auswirkungen im Team - ebenfalls fast 80% mussten die Erfahrung machen, dass sie hier durch ihre Geschäftsleitung nicht unterstützt worden sind.

Hole Dir jetzt, den Trauermanager

  • die Info über unseren einzigartigen, innovativen Trauermanager. Mit diesem Trauermanager sieht jede Führungskraft in Deinem Unternehmen in 5 Minuten, auf was sie jetzt beim Trauerfall ihres Mitarbeiters achten muss. (Leitfäden je nach Anlass) Darüberhinaus findet sie sofort die wichtigsten Nummer, Ansprechpartner und Entscheidungsrahmen. Dein Zeitaufwand als Unternehmer bei der Erstellung: Weniger als einen Arbeitstag.

Abonniere unseren Know-How-Transfer


"Das Schwere LEICHT gesagt"

Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".

Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke Wedler.

Ingenieurbüro Heinke Wedler, Arbeitssicherheit und ganzheitliches BGM.

Idee und Moderation: Stefan Hund

----

Die Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson (gekauft bei Premiumbeat)

Impressum

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73 قسمت

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  • >1 Mio. Verstorbene in D, davon 140.000 im erwerbsfähigen Alter.
  • ca. 500.000 Neudiagnosen Krebs
  • jede 3. Wiege bleibt leer (geschätzt)
  • Jede 9. Fachkraft kündigt, wenn der Arbeitgeber unangemessen reagiert. (2021)
  • Trauer ist ein unvermeidbarer Kostenfaktor. Der Umgang sowohl mit dem Mitarbeiter als auch mit dem Team durch das Unternehmen und die Führungskraft entscheidet über die konkrete Höhe.
  • 80% der Führungskräfte hatte auch bereits einen Trauerfall mit starken Auswirkungen im Team - ebenfalls fast 80% mussten die Erfahrung machen, dass sie hier durch ihre Geschäftsleitung nicht unterstützt worden sind.

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