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محتوای ارائه شده توسط Daniela Ullrich. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Daniela Ullrich یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
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09_Die Wechseljahre im Job: Im Gespräch mit Anke Sinnigen

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In dieser Folge von Menomio – Der Podcast für glückliche Wechseljahre spricht Daniela Ullrich mit Anke Sinnigen, der Gründerin von wexxeljahre.de. Gemeinsam beleuchten sie ein oft übersehenes Thema: Wechseljahre am Arbeitsplatz. Wie beeinflussen die Wechseljahre die Leistungsfähigkeit von Frauen, und welche Verantwortung tragen Arbeitgeber, um sie zu unterstützen? Anke teilt spannende Einblicke aus ihrer Arbeit mit Unternehmen und spricht über konkrete Maßnahmen, die Frauen in dieser Lebensphase helfen können.

Diese Episode liefert wertvolle Anregungen für Frauen, die ihre Beschwerden besser verstehen und aktiv angehen möchten, und zeigt Arbeitgebern auf, wie sie durch einfache Veränderungen eine unterstützende Arbeitskultur schaffen können.

Themen dieser Folge

  • Die Herausforderungen von Frauen in den Wechseljahren am Arbeitsplatz
  • Wie Unternehmen durch Aufklärung und Unterstützung profitieren können
  • Konkrete Maßnahmen: von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Ruheräumen
  • Warum eine offene Kommunikation im Unternehmen entscheidend ist
  • Die wirtschaftlichen Auswirkungen unzureichender Unterstützung – von Fachkräftemangel bis Produktivitätsverlust
  • wechseljahre.de: Eine Plattform für Aufklärung, Vernetzung und Unterstützung

Inspirierende Gedanken aus der Folge

  • „Die Wechseljahre betreffen nicht nur Frauen – sie betreffen alle, die mit ihnen arbeiten und leben.“
  • „Frauen in den Wechseljahren am Arbeitsplatz zu unterstützen, ist keine Rocket Science – es geht um Wertschätzung und kleine Anpassungen.“
  • „Aufklärung ist der erste Schritt: Viele Frauen wissen gar nicht, dass ihre Beschwerden von den Wechseljahren kommen.“
  • „Die beste Zeit deines Lebens kann jetzt erst beginnen.“

Dein Kontakt zu Anke Sinnigen:

Und hier noch der Link zur Studie der Hochschule für Wirtschaft und Recht: https://www.ifaf-berlin.de/news/menosupport-umfrage-wechseljahre-am-arbeitsplatz/

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  • Wie Unternehmen durch Aufklärung und Unterstützung profitieren können
  • Konkrete Maßnahmen: von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Ruheräumen
  • Warum eine offene Kommunikation im Unternehmen entscheidend ist
  • Die wirtschaftlichen Auswirkungen unzureichender Unterstützung – von Fachkräftemangel bis Produktivitätsverlust
  • wechseljahre.de: Eine Plattform für Aufklärung, Vernetzung und Unterstützung

Inspirierende Gedanken aus der Folge

  • „Die Wechseljahre betreffen nicht nur Frauen – sie betreffen alle, die mit ihnen arbeiten und leben.“
  • „Frauen in den Wechseljahren am Arbeitsplatz zu unterstützen, ist keine Rocket Science – es geht um Wertschätzung und kleine Anpassungen.“
  • „Aufklärung ist der erste Schritt: Viele Frauen wissen gar nicht, dass ihre Beschwerden von den Wechseljahren kommen.“
  • „Die beste Zeit deines Lebens kann jetzt erst beginnen.“

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