Ontdek wat jou drijft met Anastasia Nefjodova en Lisanne van der Oord deel 2

Werkgeluk de baas

We komen in ons werk veel verschillende leidinggevenden tegen. Sommigen zijn van nature heel open, laten mensen vrij in hun doen en laten en anderen houden juist van controle, planning en willen het liefst zelf nog op de werkvloer aan de slag. In deze aflevering gaat Rosalie opnieuw in gesprek met Anastasia Nefjodova en Lisanne van der Oord (beiden eigenaar van Young Leadership Club) over de basisbehoeften van mensen. Waarom is het belangrijk deze te ontdekken bij jezelf en hoe helpt het bij het aansturen van je team?

Over Anastasia Nefjodova en Lisanne van der Oord
Deze 2 vrouwen zijn op een missie. Beiden zijn op een jonge leeftijd snel doorgegroeid naar een leidinggevende functie en kwamen er al snel achter wat voor een grote impact een leidinggevende heeft op de levens van zijn teamleden. Maar dat er geen andere functie een beroep doet op zoveel verschillende competenties. Zo is de Young Leadership Club ontstaan. Zij helpen leiders een fundament te bouwen zodat ze effectief en moeiteloos leiding kunnen geven, en een stevige basis hebben waar ze hun carrière op kunnen voortbouwen.

Over Rosalie Reichardt
Rosalie verricht onderzoek naar werkgeluk en leiderschap. Ook is zij talentcoach en docent managementvaardigheden en verandermanagement bij Fontys Hogescholen.

Audio vormgeving en realisatie podcast serie 'Werkgeluk de baas'
Deze aflevering van de podcast serie over 'Werkgeluk de baas' is geproduceerd door Ronald Scheer. Ronald is als coach en gespreksleider betrokken bij meerdere podcast series over Onderwijs, Techniek & Innovatie. Daarnaast is Ronald docent & onderzoeker bij het lectoraat voor Robotica & Mechatronica van Fontys hogeschool voor Engineering in Eindhoven.