La plantilla de Navantia en huelga mientras el comité intercentros se reúne intentando llegar a un acuerdo del convenio

Voces de Ferrol - RadioVoz

Los trabajadores de Navantia Ferrol aprobaron ayer a media mañana, en una tensa asamblea, secundar cuatro jornadas de huelga, que se iniciaron ayer mimo. La decisión fue tomada después de que, denunciaron los sindicatos, la dirección amenazase con distintas represalias por el nuevo bloqueo a los trabajos de aceros aprobado la semana pasada. Entre las advertencias trasladadas, imponer sanciones al comité y a aquellos empleados que impidan que se lleven a cabo los movimientos de los bloques y, consecuentemente, pueda avanzar el programa. Las protestas se enmarcan en el proceso de negociación de un nuevo convenio colectivo, que llevan tres años caducado, La propuesta de secundar una huelga indefinida fue formulada por los dos sindicatos que están al frente del comité -MAS y CIG- con el apoyo de la UGT. CC.OO. proponía extender el bloqueo a otras áreas del astillero y la CGT, además de impedir los trabajos de aceros, intensificar la presión hacia el director, Eduardo Dobarro, y a los portavoces locales de los partidos del Gobierno. Los trabajadores se mostraron mayoritariamente a favor de la primera opción, por lo que, al término del encuentro, los empleados fueron abandonando la factoría. El comité intercentros se reunirá desde el martes hasta el jueves, ambos incluidos, en Madrid con los responsables de la compañía para intentar llegar a un acuerdo del convenio. A las diez de la mañana del viernes habrá una asamblea en la planta ferrolana para abordar el contenido de esos encuentros y si se llegó a un pacto que permita desbloquear las movilizaciones. El presidente del comité de Navantia Ferrol, Carlos Díaz, recordó a los responsables de Navantia que «ahora toca hacer el esfuerzo por ambas partes» para cerrar un acuerdo, tras dos años de negociaciones. Además, afirmó que trasladarán al comité intercentros la decisión tomada en el astillero para pedir que el resto de centros lo secunden. Fuentes de la empresa pública volvieron a reiterar la misma posición trasladada el pasado viernes y se limitaron a manifestar que, en el marco de la negociación del convenio colectivo, trabajan con el objetivo de alcanzar un acuerdo con los representantes sociales antes de que acabe el año.