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"Vom Gipfel zur Krippe: Wie der SIMO Gagla Club die Mitarbeiterzufriedenheit im alpinen Tourismus neu definiert"

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In unserer brandneuen Tourismus-Podcastreihe nimmt Vitalpin Sie mit auf eine Reise hinter die Kulissen der nachhaltigen Erfolgsgeschichten aus dem alpinen Raum. Wir beleuchten Initiativen, die soziale und ökologische Nachhaltigkeit gekonnt mit wirtschaftlichem Erfolg verbinden.

Unsere erste Episode entführt Sie nach Vorarlberg und stellt den SIMO Gagla Club vor. Dieses Vorzeigeprojekt der Silvretta Montafon GmbH denkt Kinderbetreuung neu, um den besonderen Anforderungen der Tourismusmitarbeiter gerecht zu werden. Peter Marko, Geschäftsführer der Silvretta Montafon GmbH, erzählt, wie es gelungen ist, aus einer guten Idee binnen eines Jahres bereits eine kleine Erfolgsgeschichte zu machen: "Wir haben dank des SIMO Gagla Clubs bereits die ersten Mitarbeiterinnen gewinnen können, die von einem anderen Unternehmen zu uns in die SIMO gewechselt sind, weil unsere Kinderbetreuung genau auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist."

Tauchen Sie ein in diese Erfolgsgeschichte und erfahren Sie, wie dieses innovative Modell nicht nur neue Talente anzieht sondern gleichzeitig auch für Nachwuchs auf unseren Pisten sorgt. Lassen Sie sich inspirieren, wie auch Ihr Unternehmen den Herausforderungen wie Mitarbeitermangel erfolgreich begegnen kann.

Für mehr Einblicke und Anregungen: Hören Sie jetzt rein!
🎯 Kurz & Kompakt: Kernpunkte aus unserer ersten Podcast-Episode über den SIMO Gagla Club

Frage 1: Wie ist der SIMO Gagla Club entstanden?
Antwort: Inspiriert durch das Modell des Mutterunternehmens, der Bank für Tirol und Vorarlberg. Ziel ist es, Mitarbeiter zu binden, die Zufriedenheit zu steigern und neue Talente anzuziehen.

Frage 2: Wie unterstützt der SIMO Gagla Club Familien im Tourismus?
Antwort: Angebot an Wochenenden, Feiertagen und Ferien. Aktive Betreuung der Kinder in der Natur, inklusive Skifahren und Wandern.

Frage 3: Organisation und Finanzierung des SIMO Gagla Clubs?
Antwort: Selbstorganisiert und -finanziert. Kostenlos für Mitarbeiter der Silvretta Montafon GmbH, kostenpflichtig für andere. Zusatz: Shuttleservice.

Frage 4: Erste Erfahrungen mit dem Club?
Antwort: Zwei neue Mitarbeiterinnen konnten bereits gewonnen werden, da sie ihre Kinder kostenlos im Gagla Club betreuen lassen können.

Frage 5: Ratschläge für andere Unternehmen?
Antwort: Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen und dem regionalen Tourismusverband kann sinnvoll sein.

Frage 6: Weitere Maßnahmen für Mitarbeiterattraktivität?
Antwort: Qualitativ hochwertige Mitarbeiterwohnungen, Weiterbildungen und Onboarding-Maßnahmen.

🌐 Homepage des SIMO Gagla Clubs für weitere Informationen: hier

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32 قسمت

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Unsere erste Episode entführt Sie nach Vorarlberg und stellt den SIMO Gagla Club vor. Dieses Vorzeigeprojekt der Silvretta Montafon GmbH denkt Kinderbetreuung neu, um den besonderen Anforderungen der Tourismusmitarbeiter gerecht zu werden. Peter Marko, Geschäftsführer der Silvretta Montafon GmbH, erzählt, wie es gelungen ist, aus einer guten Idee binnen eines Jahres bereits eine kleine Erfolgsgeschichte zu machen: "Wir haben dank des SIMO Gagla Clubs bereits die ersten Mitarbeiterinnen gewinnen können, die von einem anderen Unternehmen zu uns in die SIMO gewechselt sind, weil unsere Kinderbetreuung genau auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist."

Tauchen Sie ein in diese Erfolgsgeschichte und erfahren Sie, wie dieses innovative Modell nicht nur neue Talente anzieht sondern gleichzeitig auch für Nachwuchs auf unseren Pisten sorgt. Lassen Sie sich inspirieren, wie auch Ihr Unternehmen den Herausforderungen wie Mitarbeitermangel erfolgreich begegnen kann.

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Frage 1: Wie ist der SIMO Gagla Club entstanden?
Antwort: Inspiriert durch das Modell des Mutterunternehmens, der Bank für Tirol und Vorarlberg. Ziel ist es, Mitarbeiter zu binden, die Zufriedenheit zu steigern und neue Talente anzuziehen.

Frage 2: Wie unterstützt der SIMO Gagla Club Familien im Tourismus?
Antwort: Angebot an Wochenenden, Feiertagen und Ferien. Aktive Betreuung der Kinder in der Natur, inklusive Skifahren und Wandern.

Frage 3: Organisation und Finanzierung des SIMO Gagla Clubs?
Antwort: Selbstorganisiert und -finanziert. Kostenlos für Mitarbeiter der Silvretta Montafon GmbH, kostenpflichtig für andere. Zusatz: Shuttleservice.

Frage 4: Erste Erfahrungen mit dem Club?
Antwort: Zwei neue Mitarbeiterinnen konnten bereits gewonnen werden, da sie ihre Kinder kostenlos im Gagla Club betreuen lassen können.

Frage 5: Ratschläge für andere Unternehmen?
Antwort: Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen und dem regionalen Tourismusverband kann sinnvoll sein.

Frage 6: Weitere Maßnahmen für Mitarbeiterattraktivität?
Antwort: Qualitativ hochwertige Mitarbeiterwohnungen, Weiterbildungen und Onboarding-Maßnahmen.

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