))
EP92. 談論薪資是禁忌？薪資不透明的原因是什麼？
Manage episode 420737676 series 3448986
محتوای ارائه شده توسط Casper, Fezco, Ethan. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Casper, Fezco, Ethan یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
挺你所想！與你一起生活的銀行
中國信託銀行推出TISA級別基金，每月千元就能投資，
定期定額終身0申購手續費之外，
中國信託銀行提供「終身免收信託管理費」，
挺你省的有感！
了解更多 👉 https://fstry.pse.is/88sgfj
—— 以上為 Firstory Podcast 廣告 ——
禁止討論薪資！為什麼很多公司會有這樣的禁令呢？為什麼薪資透明化可以是提升公司競爭力，也提升員工競爭力的正向策略？又為何這樣的策略在台灣會綁手綁腳難以實行？
-
合作邀約：[email protected]
Instagram：@tilf_tcj_2022 (TILF 老師不正經)
-
任何意見都歡迎留言或在IG私訊我們，我們(不)一定會回 :P
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl845w7b101z201wm0fx6dpzw/comments
小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cl845w7b101z201wm0fx6dpzw
Powered by Firstory Hosting
113 قسمت
اشتراک گذاری
