Artwork

محتوای ارائه شده توسط Jason Portelli. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Jason Portelli یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Player FM - برنامه پادکست
با برنامه Player FM !

Positive Duty in the workplace - Tym Lawrence from RepSafe

29:13
 
اشتراک گذاری
 

Manage episode 376925368 series 3510648
محتوای ارائه شده توسط Jason Portelli. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Jason Portelli یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal

The Australian Human Rights Commission's groundbreaking Respect@Work report from 2020 has led to the introduction of new laws that came into force in December 2022.

This pioneering legislation places a positive duty on employers to take all reasonable steps to eliminate sexual harassment and discrimination.

In this episode, we will delve into the key aspects of this duty and explore how this will impact you, and how organizations can effectively meet these obligations by implementing a comprehensive reporting framework.

Thanks to RepSafe for supporting this episode

Useful links:

  continue reading

12 قسمت

Artwork
iconاشتراک گذاری
 
Manage episode 376925368 series 3510648
محتوای ارائه شده توسط Jason Portelli. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Jason Portelli یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal

The Australian Human Rights Commission's groundbreaking Respect@Work report from 2020 has led to the introduction of new laws that came into force in December 2022.

This pioneering legislation places a positive duty on employers to take all reasonable steps to eliminate sexual harassment and discrimination.

In this episode, we will delve into the key aspects of this duty and explore how this will impact you, and how organizations can effectively meet these obligations by implementing a comprehensive reporting framework.

Thanks to RepSafe for supporting this episode

Useful links:

  continue reading

12 قسمت

Kaikki jaksot

×
 
Loading …

به Player FM خوش آمدید!

Player FM در سراسر وب را برای یافتن پادکست های با کیفیت اسکن می کند تا همین الان لذت ببرید. این بهترین برنامه ی پادکست است که در اندروید، آیفون و وب کار می کند. ثبت نام کنید تا اشتراک های شما در بین دستگاه های مختلف همگام سازی شود.

 

راهنمای مرجع سریع