Artwork

محتوای ارائه شده توسط Recruiting Animal. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Recruiting Animal یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Player FM - برنامه پادکست
با برنامه Player FM !

Heather Thomas, Recruiter and HR Tech Consultant

59:00
 
اشتراک گذاری
 

Manage episode 257658896 series 50197
محتوای ارائه شده توسط Recruiting Animal. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Recruiting Animal یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
@HeatherThomasSD -- LINKEDIN: 20+ yrs of recruiting and sourcing experience. Career hires around 5,000 directly sourced for lots of different industries (healthcare, manufacturing, engineering, agriculture). Worked in staffing, executive search, recruitment research, RPO, and corporate recruiting roles. The last 9 years I have had a front row seat to how HR Tech helped and hurt our profession. It needed to help us manage big data, but it hurt our ability to strengthen our people skills. I hacked my way into having influence by bringing data to recruitment strategy conversations.
  continue reading

302 قسمت

Artwork
iconاشتراک گذاری
 
Manage episode 257658896 series 50197
محتوای ارائه شده توسط Recruiting Animal. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Recruiting Animal یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
@HeatherThomasSD -- LINKEDIN: 20+ yrs of recruiting and sourcing experience. Career hires around 5,000 directly sourced for lots of different industries (healthcare, manufacturing, engineering, agriculture). Worked in staffing, executive search, recruitment research, RPO, and corporate recruiting roles. The last 9 years I have had a front row seat to how HR Tech helped and hurt our profession. It needed to help us manage big data, but it hurt our ability to strengthen our people skills. I hacked my way into having influence by bringing data to recruitment strategy conversations.
  continue reading

302 قسمت

همه قسمت ها

×
 
Loading …

به Player FM خوش آمدید!

Player FM در سراسر وب را برای یافتن پادکست های با کیفیت اسکن می کند تا همین الان لذت ببرید. این بهترین برنامه ی پادکست است که در اندروید، آیفون و وب کار می کند. ثبت نام کنید تا اشتراک های شما در بین دستگاه های مختلف همگام سازی شود.

 

راهنمای مرجع سریع