Artwork

محتوای ارائه شده توسط Uri Gal and Sean Hansen, Uri Gal, and Sean Hansen. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Uri Gal and Sean Hansen, Uri Gal, and Sean Hansen یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Player FM - برنامه پادکست
با برنامه Player FM !

The Promise and Peril of People Analytics

1:32:36
 
اشتراک گذاری
 

Manage episode 374274016 series 3459484
محتوای ارائه شده توسط Uri Gal and Sean Hansen, Uri Gal, and Sean Hansen. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Uri Gal and Sean Hansen, Uri Gal, and Sean Hansen یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Along with most other aspects of our business environment, the domain of human resource management is being fundamentally reshaped through the application of advanced data analytics. People analytics is a class of technology tools aimed at promoting evidence-based practices in organizations and allowing managers to make objective and rational decisions about their workforce. In this episode of The Management Lab, we explore the promise and perils of people analytics, and discuss these topics: The assumptions that underlie the vision of people analytics. What is people analytics good for and what applications may reflect an overreach of the technology? The key drivers and impediments for effective implementation and use of people analytics in organizations. The interaction of organizational culture and people analytics effectiveness. The potential for the reinforcement of biases in the use of people analytics Have a listen and see what you make of this emergent class of technology resources.
  continue reading

21 قسمت

Artwork
iconاشتراک گذاری
 
Manage episode 374274016 series 3459484
محتوای ارائه شده توسط Uri Gal and Sean Hansen, Uri Gal, and Sean Hansen. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Uri Gal and Sean Hansen, Uri Gal, and Sean Hansen یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Along with most other aspects of our business environment, the domain of human resource management is being fundamentally reshaped through the application of advanced data analytics. People analytics is a class of technology tools aimed at promoting evidence-based practices in organizations and allowing managers to make objective and rational decisions about their workforce. In this episode of The Management Lab, we explore the promise and perils of people analytics, and discuss these topics: The assumptions that underlie the vision of people analytics. What is people analytics good for and what applications may reflect an overreach of the technology? The key drivers and impediments for effective implementation and use of people analytics in organizations. The interaction of organizational culture and people analytics effectiveness. The potential for the reinforcement of biases in the use of people analytics Have a listen and see what you make of this emergent class of technology resources.
  continue reading

21 قسمت

همه قسمت ها

×
 
Loading …

به Player FM خوش آمدید!

Player FM در سراسر وب را برای یافتن پادکست های با کیفیت اسکن می کند تا همین الان لذت ببرید. این بهترین برنامه ی پادکست است که در اندروید، آیفون و وب کار می کند. ثبت نام کنید تا اشتراک های شما در بین دستگاه های مختلف همگام سازی شود.

 

راهنمای مرجع سریع

در حین کاوش به این نمایش گوش دهید
پخش