Artwork

محتوای ارائه شده توسط The Hennessy Report and David Hennessy. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط The Hennessy Report and David Hennessy یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Player FM - برنامه پادکست
با برنامه Player FM !

Episode 79 — Nakesha Lopez — Baylor Scott & White Health

30:08
 
اشتراک گذاری
 

Manage episode 344464524 series 2995519
محتوای ارائه شده توسط The Hennessy Report and David Hennessy. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط The Hennessy Report and David Hennessy یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Dave is joined by Nakesha Lopez, CHRO and interim Chief Diversity Officer at Baylor Scott & White Health, the largest not for profit healthcare provider in Texas. Nakesha speaks passionately about their investment into mental health, wellbeing, coaching, and leadership development programs and the part they have played in letting employees know they are supported. She covers her recent focus on metrics to raise retention, vacancy rates, and engagement scores as well as her conviction that everyone is a DEIB leader, and thus must be integrated in our every day. Her team's DEIB priority hones in on active listening, creating a culture of inclusion, and closing gaps in care. Nakesha also goes into detail on how her team was able to tackle the industry agnostic talent acquisition crisis, with job openings climbing from 2,700 to 6,000 in a one year span. You will love this episode of The Hennessy Report.
  continue reading

94 قسمت

Artwork
iconاشتراک گذاری
 
Manage episode 344464524 series 2995519
محتوای ارائه شده توسط The Hennessy Report and David Hennessy. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط The Hennessy Report and David Hennessy یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Dave is joined by Nakesha Lopez, CHRO and interim Chief Diversity Officer at Baylor Scott & White Health, the largest not for profit healthcare provider in Texas. Nakesha speaks passionately about their investment into mental health, wellbeing, coaching, and leadership development programs and the part they have played in letting employees know they are supported. She covers her recent focus on metrics to raise retention, vacancy rates, and engagement scores as well as her conviction that everyone is a DEIB leader, and thus must be integrated in our every day. Her team's DEIB priority hones in on active listening, creating a culture of inclusion, and closing gaps in care. Nakesha also goes into detail on how her team was able to tackle the industry agnostic talent acquisition crisis, with job openings climbing from 2,700 to 6,000 in a one year span. You will love this episode of The Hennessy Report.
  continue reading

94 قسمت

همه قسمت ها

×
 
Loading …

به Player FM خوش آمدید!

Player FM در سراسر وب را برای یافتن پادکست های با کیفیت اسکن می کند تا همین الان لذت ببرید. این بهترین برنامه ی پادکست است که در اندروید، آیفون و وب کار می کند. ثبت نام کنید تا اشتراک های شما در بین دستگاه های مختلف همگام سازی شود.

 

راهنمای مرجع سریع