))
28: خلاصه ی کتاب مدیریت استعدادها اثر ماریون دواین و مایکل سیرت
بایگانی مجموعه ها ("فیدهای غیر فعال" status)
When?
This feed was archived on July 16, 2022 05:22 (
Why? فیدهای غیر فعال status. سرورهای ما، برای یک دوره پایدار، قادر به بازیابی یک فید پادکست معتبر نبوده اند.
What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.
Manage episode 293580476 series 2907731
محتوای ارائه شده توسط مهدی رحیمی. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط مهدی رحیمی یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
شاید بتوان گفت برای تمام صاحبان کسب و کار و مدیران شرکت ها بعد از استخدام نیروی انسانی،مهمترین مساله حفظ و ارتقاع همان نیروهای انسانیست که استخدام شده اند، و بار مسولیت این حفظ و ارتقاع در جهت بهره وری بیشتر ،بر دوش صاحبان آن کسب و کار میباشدوهر برنامه ای برای رشد و بالندگی شرکت و کسب وکار خود دارند از مسیر بهره وری بیشتر نیروهای انسانی آن مجموعه میگذرد.اما چگونگی افزایش این بهره وری و حفظ استعداد های موجود در مجموع که گاها ارزش اصلی آن شرکت و کسب و کار را شکل میدهند،اصول و مبانی داراست که مهندس مهدی رحیمی، که یکی از کارآفرینان موفق کشور هستند،با تکیه بر 18 سال تجربه ی شغلی و حرفه ای و سالها پژوهش و استفاده از منابع و کتب مرتبط که در این اپیزود به آن خواهد پرداخت،https://alefbayekar.com/https://alefbayekar.com/supportus/
…
continue reading
36 قسمت
اشتراک گذاری
