))
Культура довіри в компанії
Manage episode 357810427 series 2595411
محتوای ارائه شده توسط KMBS. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط KMBS یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
У новому подкасті наші викладачі Олена Жильцова, Professor та керівниця Executive MBA, та Сергій Ноздрачов, Adjunct Professor, спілкувались про “Культуру довіри в компанії”:
"Керівник повинен завжди розуміти: людина може змінитись протягом процесу роботи. Віктор Франкл казав: "Якщо ми бачимо людину такою, якою вона є зараз, ми робимо гірше. Треба бачити людину краще, ніж вона є". Ми повинні бачити людину не тільки кращою, ніж вона є зараз, але і такою, якою вона може стати".
01:30 Чому довіра в організаційному контексті так важлива?
14:50 Що таке довіра? Підходи до визначення довіри в компанії
33:06 Які передумови повинні бути для довіри? Яким чином вона формується на персональному та організаційному рівні?
47: 58 Як технології впливають на культури довіри в компанії?
58:06 Висновки. Що потрібно пам`ятати, коли ми працюємо з темою довіри?
122 قسمت
اشتراک گذاری
