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محتوای ارائه شده توسط Pedro Reymond. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Pedro Reymond یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
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Cómo Tus Trabajadores Te Pueden Ayudar A Atraer Talento A Tu Empresa con Maribel García y Pedro Reymond | Líderes Ep #028

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"Tienes que conocer tu organización, cómo sois y queréis llegar a ser, y conectar con las personas para poder atraer al talento que realmente necesitáis." nos dice Maribel García Benítez Gracias por ver esta gran entrevista con Maribel García Benítez quien es Conectora de Employer Branding y creadora del método GARBEN.

NOTAS DEL EPISODIO:

2:40 Quién es Maribel García Benítez

3:47 Cómo descubre su pasión por el employer branding

5:29 Qué es el employer branding

7:02 Cómo una empresa se hace atractiva para atraer talentos

11:20 Qué es el brilli brilli del bueno

14:15 Los pasos del método Garben para atraer talento

18:48 Por qué se llama Garben

19:54 Cómo una organización proyecta su imagen

29:44 Hay que acompañar a cada individuo

33:55 Los problemas más comunes en las organizaciones

42:20 Cómo cultivar el employer branding teletrabajando

46:51 Su mensaje para el mundo

47:34 La edad se mide en años, la vida se mide en

47:53 Cómo conectar con Maribel García Benítez

48:31 Las tres preguntas finales

Puedes conectar con Maribel García Benítez en

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/maribelgarciabenitez

Twitter: https://twitter.com/Maribel_GB

Instagram: https://www.instagram.com/maribel_gb

Facebook: https://www.facebook.com/maribelgb75

No Te Pierdas Ningún Video. Suscribete Aquí: https://youtube.com/c/PedroReymond?sub_confirmation=1

Sobre Maribel García Benítez: ⭐ Ayudo a las Organizaciones a conectar con las personas, a través de estrategias de EMPLOYER BRANDING para mejorar la Gestión del Talento. Talento interno y así generar Embajadores de Marca y externo para conseguir que la empresa sea atractiva para venir a trabajar.

👉 Las empresas sin PERSONAS son edificios, así que básicamente conecto personas con personas. 🤝

⭐ Me gusta CONECTAR a las personas en su entorno de trabajo. Porque la conexión de verdad no se genera con un CV, sucede cuando conoces a la persona.

👉 Tras cada persona hay unos VALORES, tras cada organización hay una CULTURA. Debemos conocernos, para mostrarnos y conectar. El Employer Branding es el camino para conseguirlo.

⭐ Cuando conoces a una persona, una organización coherente, de verdad y auténtica, estás ante el BRILLIBRILLIDELBUENO.

👉 Con el MÉTODO GARBEN podrás desarrollar la estrategia para llegar a conocer tu organización, cómo sois y queréis llegar a ser, conectar con las personas y atraer al talento que realmente necesitáis.

⭐ Creo en la auténtica CONEXIÓN entre las personas, y a veces encuentras la magia en eventos tan maravillosos como los que organizamos en #PONTECARA.

Pedro Reymond En:

Linkedin: https://linkedin.com/in/pedroreymond/

Web: http://pedroreymond.com/

Podcast: http://pedroreymond.com/podcast/

Facebook: http://fb.me/pedreymond

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Tik Tok: https://www.tiktok.com/@pedreymond

Youtube: https://www.youtube.com/pedroreymond

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NOTAS DEL EPISODIO:

2:40 Quién es Maribel García Benítez

3:47 Cómo descubre su pasión por el employer branding

5:29 Qué es el employer branding

7:02 Cómo una empresa se hace atractiva para atraer talentos

11:20 Qué es el brilli brilli del bueno

14:15 Los pasos del método Garben para atraer talento

18:48 Por qué se llama Garben

19:54 Cómo una organización proyecta su imagen

29:44 Hay que acompañar a cada individuo

33:55 Los problemas más comunes en las organizaciones

42:20 Cómo cultivar el employer branding teletrabajando

46:51 Su mensaje para el mundo

47:34 La edad se mide en años, la vida se mide en

47:53 Cómo conectar con Maribel García Benítez

48:31 Las tres preguntas finales

Puedes conectar con Maribel García Benítez en

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Sobre Maribel García Benítez: ⭐ Ayudo a las Organizaciones a conectar con las personas, a través de estrategias de EMPLOYER BRANDING para mejorar la Gestión del Talento. Talento interno y así generar Embajadores de Marca y externo para conseguir que la empresa sea atractiva para venir a trabajar.

👉 Las empresas sin PERSONAS son edificios, así que básicamente conecto personas con personas. 🤝

⭐ Me gusta CONECTAR a las personas en su entorno de trabajo. Porque la conexión de verdad no se genera con un CV, sucede cuando conoces a la persona.

👉 Tras cada persona hay unos VALORES, tras cada organización hay una CULTURA. Debemos conocernos, para mostrarnos y conectar. El Employer Branding es el camino para conseguirlo.

⭐ Cuando conoces a una persona, una organización coherente, de verdad y auténtica, estás ante el BRILLIBRILLIDELBUENO.

👉 Con el MÉTODO GARBEN podrás desarrollar la estrategia para llegar a conocer tu organización, cómo sois y queréis llegar a ser, conectar con las personas y atraer al talento que realmente necesitáis.

⭐ Creo en la auténtica CONEXIÓN entre las personas, y a veces encuentras la magia en eventos tan maravillosos como los que organizamos en #PONTECARA.

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