))
9. otvorene: Samoriadenie a “mindset” lídrov tyrkysových organizáciách
Manage episode 355223873 series 3288793
محتوای ارائه شده توسط Otvorená Hra. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Otvorená Hra یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Tak isto ako aj dôvera medzi kolegami v práci, aj hierarchia vo firmách do istej miery pramení zo strachu. Majitelia či team leadri majú často potrebu mať nad všetkým kontrolu a na všetky problémy k dispozícii riešenie - veď práve preto sú oni tí, čo “šéfujú”.
V samoriadiacich organizáciach však hierarchia neexistuje. Nikto nehovorí ostatným kolegom, čo majú robiť a ľudia vo firme sú si rovnecennými partnermi, ktorí spolu pracujú na tom aby firma ako taká rástla a spolu s ňou rástli aj všetci v nej. Veľa lídrov možno práve takýto spôsob riadenia firmy láka. Možno si ním práve ty! Ako však na to? Ako začať, keď už sa raz líder rozhodne, že samoriadenie je ten správny krok a cesta, ktorou by sa ako firma mali vydať?
Vypočuj si Domču a Čajsiho, ktorí v dnešnom podcaste načrtnú práve túto dilemu 🙂
Sleduj nás:
Facebook: https://www.facebook.com/otvorenahra
Instagram: https://www.instagram.com/otvorenahra.sk/
Linked-In: http://bit.ly/3EQDdkT
38 قسمت
اشتراک گذاری
