Advokaten og Psykologen: Forutsigbar ledelse

NiT-Podden

Mange har opplevd permitteringer, eller frykten for dette. Andre er på god vei tilbake til "normalen". Gevinstene ved gjennomgående ryddige prosesser er mange, men det motsatte kan gi langvarige konsekvenser.

I denne episoden av "Advokaten og Psykologen" drøfter Partner i Simonsen Vogt Wiik, Marianne Kartum, og daglig leder i WorkPlaceDevelopers Lars Asle Einarsen omkring hvordan åpenhet og dialog kan skape forståelse og forutsigbarhet til tross for ulike situasjoner.

Advokat Marianne, med sin spesialisering innen arbeidsrett, beskriver noen viktige juridiske holdepunkter for å sikre ryddige prosesser. Psykologspesialist innen arbeids- og organisasjonspsykologi, Lars Asle, beskriver hvordan vi påvirkes av de ulike fremgangsmåtene.

Sammen deler de av sine ledererfaringer ved å gi konkrete tips om hvordan å ta de rette avgjørelsene for å skape forutsigbarhet.