Artwork

محتوای ارائه شده توسط NAIOP. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط NAIOP یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Player FM - برنامه پادکست
با برنامه Player FM !

Playing the Long Game

32:46
 
اشتراک گذاری
 

Manage episode 363410260 series 3432677
محتوای ارائه شده توسط NAIOP. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط NAIOP یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal

The exceptionally upbeat Rhonda Payne, workforce equity advisor and DEI educator, founder and CEO of Flock Theory, talks to Marc about avoiding “the ostrich approach” to measuring workforce diversity, offers straightforward explanations of equity and equality, and shares the philosophies that often guide DEI initiatives (for better or worse). Payne acknowledges how difficult it can be for companies to shake the systems they’ve inherited, and why a seat at the table doesn’t count for much unless power is also shared. She talks candidly about establishing a true talent strategy that sticks, shares a CRE association success story, and explains why DEI is a long game. And as Marc pointed out, commercial real estate leaders know a little something about playing the long game.

Recorded on Feb. 1, 2023.

  continue reading

28 قسمت

Artwork
iconاشتراک گذاری
 
Manage episode 363410260 series 3432677
محتوای ارائه شده توسط NAIOP. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط NAIOP یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal

The exceptionally upbeat Rhonda Payne, workforce equity advisor and DEI educator, founder and CEO of Flock Theory, talks to Marc about avoiding “the ostrich approach” to measuring workforce diversity, offers straightforward explanations of equity and equality, and shares the philosophies that often guide DEI initiatives (for better or worse). Payne acknowledges how difficult it can be for companies to shake the systems they’ve inherited, and why a seat at the table doesn’t count for much unless power is also shared. She talks candidly about establishing a true talent strategy that sticks, shares a CRE association success story, and explains why DEI is a long game. And as Marc pointed out, commercial real estate leaders know a little something about playing the long game.

Recorded on Feb. 1, 2023.

  continue reading

28 قسمت

كل الحلقات

×
 
Loading …

به Player FM خوش آمدید!

Player FM در سراسر وب را برای یافتن پادکست های با کیفیت اسکن می کند تا همین الان لذت ببرید. این بهترین برنامه ی پادکست است که در اندروید، آیفون و وب کار می کند. ثبت نام کنید تا اشتراک های شما در بین دستگاه های مختلف همگام سازی شود.

 

راهنمای مرجع سریع