Artwork

محتوای ارائه شده توسط Loving HR Podcast. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Loving HR Podcast یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Player FM - برنامه پادکست
با برنامه Player FM !

LHR #13: Kultur, Recruiting und Beer Train mit Anna-Lisa Menck (Blinkist) - Teil 2

40:32
 
اشتراک گذاری
 

Manage episode 312345071 series 3230479
محتوای ارائه شده توسط Loving HR Podcast. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Loving HR Podcast یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Nachdem es letzte Woche um die besondere Unternehmenskultur ging, haben wir in der Fortsetzung mit Anna-Lisa Menck über das Recruiting und das Development bei Blinkist gesprochen. Außerdem hat sie uns vom all-freitäglichen Beer Train erzählt. Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich Personal News: www.lovinghr.de Podcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: http://www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ Kontakt: hallo@lovinghr.de Neue Folge: Teil 2 unseres Podcasts mit Blinkist Blinkist ist sicherlich kein typisches Startup – schon frühzeitig haben sich die Gründer intensiv mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt und inspiriert durch “Holacracy” eine Kultur etabliert, die maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beigetragen hat. Über die Kultur, aber auch über Recruiting-Prozesse, Mitarbeiterbenefits und -development und den all-freitäglichen Beer Train haben wir mit Anna-Lisa Menck gesprochen Alle Themen vom Loving HR-Podcast zum Thema Unternehmenskultur bei Blinkist (Teil 2) im Überblick: Wie Unternehmenskultur bei Blinkist gemanaged wird (ab 00:42) Wie neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Blinkist-Kultur erfahren (ab 06:50) Recruiting bei Blinkist (ab 10:18) Wie „die richtigen“ Kandidaten ausgewählt werden (ab 18:13) Blinkist-Mitarbeiter aus aller Welt in aller Welt (ab 21:55) Wie das persönliche Wachstum der Mitarbeiter/innen bei Blinkist gefördert wird (ab 24:40) Wissensmanagement bei Blinkist: Tools und Tipps (ab 33:00) Loving HR@Social Media: Facebook: https://www.facebook.com/Loving-HR-535439940181338 Instagram: https://www.instagram.com/loving__hr Twitter: https://twitter.com/Loving__HR Google+: https://plus.google.com/b/106699679140789367499/106699679140789367499 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/11303445/ Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCMB9tfe4EmTpemdzAUfjwyA XING: https://www.xing.com/xbp/pages/loving-hr-gmbh Soundcloud: https://soundcloud.com/loving-hr
  continue reading

55 قسمت

Artwork
iconاشتراک گذاری
 
Manage episode 312345071 series 3230479
محتوای ارائه شده توسط Loving HR Podcast. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Loving HR Podcast یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Nachdem es letzte Woche um die besondere Unternehmenskultur ging, haben wir in der Fortsetzung mit Anna-Lisa Menck über das Recruiting und das Development bei Blinkist gesprochen. Außerdem hat sie uns vom all-freitäglichen Beer Train erzählt. Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich Personal News: www.lovinghr.de Podcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: http://www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ Kontakt: hallo@lovinghr.de Neue Folge: Teil 2 unseres Podcasts mit Blinkist Blinkist ist sicherlich kein typisches Startup – schon frühzeitig haben sich die Gründer intensiv mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt und inspiriert durch “Holacracy” eine Kultur etabliert, die maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beigetragen hat. Über die Kultur, aber auch über Recruiting-Prozesse, Mitarbeiterbenefits und -development und den all-freitäglichen Beer Train haben wir mit Anna-Lisa Menck gesprochen Alle Themen vom Loving HR-Podcast zum Thema Unternehmenskultur bei Blinkist (Teil 2) im Überblick: Wie Unternehmenskultur bei Blinkist gemanaged wird (ab 00:42) Wie neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Blinkist-Kultur erfahren (ab 06:50) Recruiting bei Blinkist (ab 10:18) Wie „die richtigen“ Kandidaten ausgewählt werden (ab 18:13) Blinkist-Mitarbeiter aus aller Welt in aller Welt (ab 21:55) Wie das persönliche Wachstum der Mitarbeiter/innen bei Blinkist gefördert wird (ab 24:40) Wissensmanagement bei Blinkist: Tools und Tipps (ab 33:00) Loving HR@Social Media: Facebook: https://www.facebook.com/Loving-HR-535439940181338 Instagram: https://www.instagram.com/loving__hr Twitter: https://twitter.com/Loving__HR Google+: https://plus.google.com/b/106699679140789367499/106699679140789367499 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/11303445/ Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCMB9tfe4EmTpemdzAUfjwyA XING: https://www.xing.com/xbp/pages/loving-hr-gmbh Soundcloud: https://soundcloud.com/loving-hr
  continue reading

55 قسمت

همه قسمت ها

×
 
Loading …

به Player FM خوش آمدید!

Player FM در سراسر وب را برای یافتن پادکست های با کیفیت اسکن می کند تا همین الان لذت ببرید. این بهترین برنامه ی پادکست است که در اندروید، آیفون و وب کار می کند. ثبت نام کنید تا اشتراک های شما در بین دستگاه های مختلف همگام سازی شود.

 

راهنمای مرجع سریع