Artwork

محتوای ارائه شده توسط Sandy Melamed et Estelle Zakarian, Sandy Melamed, and Estelle Zakarian. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Sandy Melamed et Estelle Zakarian, Sandy Melamed, and Estelle Zakarian یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Player FM - برنامه پادکست
با برنامه Player FM !

#16 - Gagner la confiance de ses équipes - Clotilde Rousseau (Chief Revenue Officer, Batch)

54:01
 
اشتراک گذاری
 

Manage episode 331616415 series 3299783
محتوای ارائه شده توسط Sandy Melamed et Estelle Zakarian, Sandy Melamed, and Estelle Zakarian. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Sandy Melamed et Estelle Zakarian, Sandy Melamed, and Estelle Zakarian یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal

☝ [FINAL EPISODE SAISON 1] : La confiance dans le management !

💛Il y a la confiance que l’équipe nous accorde et se sentir soi-même en confiance pour déployer tout son potentiel de manager !

😅 Sauf qu’il ne suffit pas de le décréter pour gagner la confiance de ses équipes !

👉 Comment tisser une relation de confiance avec ses équipes et avec ses boss ?

👉 Comment gagner la confiance d’une équipe déjà en place ou de personnes plus senior que soi ?

👉 Quelles routines de communication instaurer ?

👉 A quels signes reconnaît-on qu’une équipe nous fait confiance (ou pas) ?

Ce sont les questions que nous avons posées à Clotilde Rousseau, Chief Revenue Officer de Batch !

Clotilde s’est livrée avec une totale transparence sur ce dont elle a elle-même besoin pour se sentir légitime et embarquer ses équipes ainsi que sur ses actions du quotidien pour gagner la confiance de ses équipes et de ses fondateurs.

Pour Clotilde, la confiance repose sur la présomption de bonne intention. On a parlé de responsabilisation, de communication synchrone et transparente, d’engagement, de sécurité psychologique.

C’est un bonheur pour nous de finir la saison sur une si belle interview.

Bonne écoute !

Sandy & Estelle

Références de l'épisode

  • Pratique du Disagree and Commit de Jeff Bezos, CEO d'Amazon
  • DRI - Directly Responsible Individuals - GitLab

Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  continue reading

56 قسمت

Artwork
iconاشتراک گذاری
 
Manage episode 331616415 series 3299783
محتوای ارائه شده توسط Sandy Melamed et Estelle Zakarian, Sandy Melamed, and Estelle Zakarian. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Sandy Melamed et Estelle Zakarian, Sandy Melamed, and Estelle Zakarian یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal

☝ [FINAL EPISODE SAISON 1] : La confiance dans le management !

💛Il y a la confiance que l’équipe nous accorde et se sentir soi-même en confiance pour déployer tout son potentiel de manager !

😅 Sauf qu’il ne suffit pas de le décréter pour gagner la confiance de ses équipes !

👉 Comment tisser une relation de confiance avec ses équipes et avec ses boss ?

👉 Comment gagner la confiance d’une équipe déjà en place ou de personnes plus senior que soi ?

👉 Quelles routines de communication instaurer ?

👉 A quels signes reconnaît-on qu’une équipe nous fait confiance (ou pas) ?

Ce sont les questions que nous avons posées à Clotilde Rousseau, Chief Revenue Officer de Batch !

Clotilde s’est livrée avec une totale transparence sur ce dont elle a elle-même besoin pour se sentir légitime et embarquer ses équipes ainsi que sur ses actions du quotidien pour gagner la confiance de ses équipes et de ses fondateurs.

Pour Clotilde, la confiance repose sur la présomption de bonne intention. On a parlé de responsabilisation, de communication synchrone et transparente, d’engagement, de sécurité psychologique.

C’est un bonheur pour nous de finir la saison sur une si belle interview.

Bonne écoute !

Sandy & Estelle

Références de l'épisode

  • Pratique du Disagree and Commit de Jeff Bezos, CEO d'Amazon
  • DRI - Directly Responsible Individuals - GitLab

Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  continue reading

56 قسمت

Tutti gli episodi

×
 
Loading …

به Player FM خوش آمدید!

Player FM در سراسر وب را برای یافتن پادکست های با کیفیت اسکن می کند تا همین الان لذت ببرید. این بهترین برنامه ی پادکست است که در اندروید، آیفون و وب کار می کند. ثبت نام کنید تا اشتراک های شما در بین دستگاه های مختلف همگام سازی شود.

 

راهنمای مرجع سریع