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#20: Corona, Betriebsrat, Mitbestimmung: Agil ist zeitgemäß!
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Corona hat die Betriebsrat-Mitbestimmung auf eine harte Probe gestellt und gezeigt: Prozesse müssen zeitgemäßer werden. "Agile Mitbestimmung im Betrieb" von Sandra Bierod-Bähre zeigt einen pragmatischen und topaktuellen Ansatz, um das Problem zu lösen. Die Autorin und Juristin beschreibt kurzweilig anhand von Praxisbeispielen aus ihrer langjährigen Erfahrung wie verkrustete Strukturen aufgebrochen werden können. Sieben Jahre lang war sie als Leiterin Human Resources / Legal Affairs bei Peek und Cloppenburg weltweit für über 15.000 Mitarbeiter verantwortlich. Vier Jahre steuerte sie als Personal-Bereichsleiterin die personalstrategischen, -operativen und arbeitsrechtlichen Themen der KIND Unternehmensgruppe an über 800 Standorten. Sandra Bierod-Bähre steht mittlerweile als freie Beraterin und Expertin in Sachen agiler Mitbestimmung Unternehmen bei der Organisationsentwicklung zur Seite. Gerade in festgefahrenen Situationen zwischen Management und Betriebsrat weiß sie zu vermitteln.
In diesem Podcast geht sie mit Learning&Development Expertin Jennifer Withelm insbesondere auf Betriebsrat-Mitbestimmung in Corona-Zeiten und die Einführung zeitgemäßer Lerntechnologien ein.
Der Talk als Video: https://youtu.be/MMs93Ix9cAE
"Agile Mitbestimmung im Betrieb" auf Amazon *: https://amzn.to/2HXCGTj
* Es handelt sich um einen Affiliate Link. Beim Kauf des Produkts über diesen Link erhalte ich als Blogbetreiberin eine minimale Provision, über die ich mich sehr freuen würde. Es fallen keine Zusatzkosten für Dich an.
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/lerneningeil/message53 قسمت
#20: Corona, Betriebsrat, Mitbestimmung: Agil ist zeitgemäß!
Learning & Development Podcast // "Lernen in geil" - so geht nachhaltige Personalentwicklung
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Corona hat die Betriebsrat-Mitbestimmung auf eine harte Probe gestellt und gezeigt: Prozesse müssen zeitgemäßer werden. "Agile Mitbestimmung im Betrieb" von Sandra Bierod-Bähre zeigt einen pragmatischen und topaktuellen Ansatz, um das Problem zu lösen. Die Autorin und Juristin beschreibt kurzweilig anhand von Praxisbeispielen aus ihrer langjährigen Erfahrung wie verkrustete Strukturen aufgebrochen werden können. Sieben Jahre lang war sie als Leiterin Human Resources / Legal Affairs bei Peek und Cloppenburg weltweit für über 15.000 Mitarbeiter verantwortlich. Vier Jahre steuerte sie als Personal-Bereichsleiterin die personalstrategischen, -operativen und arbeitsrechtlichen Themen der KIND Unternehmensgruppe an über 800 Standorten. Sandra Bierod-Bähre steht mittlerweile als freie Beraterin und Expertin in Sachen agiler Mitbestimmung Unternehmen bei der Organisationsentwicklung zur Seite. Gerade in festgefahrenen Situationen zwischen Management und Betriebsrat weiß sie zu vermitteln.
In diesem Podcast geht sie mit Learning&Development Expertin Jennifer Withelm insbesondere auf Betriebsrat-Mitbestimmung in Corona-Zeiten und die Einführung zeitgemäßer Lerntechnologien ein.
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