La semana de cuatro días

La ContraCrónica

La semana pasada el Partido Popular anunció que se abría a negociar con el Gobierno la conocida como semana de cuatro días, algo que supondría una reforma de capital importancia ya que los días laborables pasarían a ser sólo cuatro y los fines de semana empezarían los viernes. El PP ha condicionado su apoyo a que eso no afecte a la productividad de las empresas y que sea fruto del acuerdo entre trabajadores y empresas. No se alteraría en principio la cantidad de horas trabajadas, simplemente se concentrarían en menos días. Su propuesta la han incluido en la ley de conciliación que en breve registrarán en el Congreso de los Diputados y que, según ellos, apuesta por la flexibilidad laboral. Para conseguir apoyos el presidente del partido tiene previsto reunirse con los denominados agentes sociales, es decir, los principales sindicatos y la patronal. La propuesta del PP despertó cierta sorpresa porque no se esperaba que fueran precisamente ellos quienes se subiesen a este carro ya que es uno de los reclamos de la izquierda española desde hace tiempo. Los de Núñez Feijóo lo inscriben dentro de lo que llaman “batalla cultural” que el centroderecha tiene que dar para no quedarse rezagado en asuntos sociales. No es necesario recordar que la batalla por trabajar y producir menos siempre la tendrá ganada la izquierda, por lo que para muchos analistas esto ha supuesto un error garrafal del que no tardarán en arrepentirse. El hecho es que, trabajando cinco días a la semana, la productividad española está por los suelos. Según datos de la Fundación BBVA la productividad en España se ha despeñado más de un 7% en el último cuarto de siglo. Es poco probable, por no decir imposible que mejore si, por ley, le dedicamos menos horas al trabajo o si dedicamos las mismas pero alargando las jornadas. Pero además, dada la estructura de la economía española, supondría un sacrificio que muy pocas empresas podrían soportar sin entrar en pérdidas y cerrar. La administración pública y las grandes empresas cotizadas quizá se puedan permitir semejante largueza con sus empleados, pero no las pequeñas y medianas. Más de la mitad de las empresas españolas son pymes unipersonales sin asalariados, casi el 40% tienen entre uno y nueve empleados. Es decir, que la práctica totalidad del tejido empresarial español tendría que hacer encaje de bolillos para mantener la producción trabajando menos. Algunas podrían sustituir el capital humano con máquinas, pero no todas. La española es una economía de servicios en los que la atención al público es parte ineludible del trabajo. La cuestión es que una amplia mayoría de españoles están a favor de que se reduzcan los días de trabajo, al menos los propios. No está claro que estén tan a favor de que los demás trabajen menos y, con ello, se resienta el servicio y la disponibilidad de bienes. Los españoles también se muestran a favor de incrementos salariales, pero trabajando menos difícilmente se conseguirán. La flexibilidad laboral siempre es una buena noticia, pero muchos se plantean si este tipo de medidas va en ese camino o en el contrario, es decir, en el de hacer aún más rígido y poco competitivo al sector empresarial. Pues bien, para tratar este tema con profundidad tenemos hoy en La ContraCrónica a Rubén Arranz, que, como yo mismo es un trabajador impenitente y además presume de ello. También nos acompaña Andrea, que esta de visita en España y que nos puede hablar de la experiencia británica al respecto. · Canal de Telegram: https://t.me/lacontracronica · “Contra la Revolución Francesa”… https://amzn.to/4aF0LpZ · “Hispanos. Breve historia de los pueblos de habla hispana”… https://amzn.to/428js1G · “La ContraHistoria de España. Auge, caída y vuelta a empezar de un país en 28 episodios”… https://amzn.to/3kXcZ6i · “Lutero, Calvino y Trento, la Reforma que no fue”… https://amzn.to/3shKOlK · “La ContraHistoria del comunismo”… https://amzn.to/39QP2KE Apoya La Contra en: · Patreon... https://www.patreon.com/diazvillanueva · iVoox... https://www.ivoox.com/podcast-contracronica_sq_f1267769_1.html · Paypal... https://www.paypal.me/diazvillanueva Sígueme en: · Web... https://diazvillanueva.com · Twitter... https://twitter.com/diazvillanueva · Facebook... https://www.facebook.com/fernandodiazvillanueva1/ · Instagram... https://www.instagram.com/diazvillanueva · Linkedin… https://www.linkedin.com/in/fernando-d%C3%ADaz-villanueva-7303865/ · Flickr... https://www.flickr.com/photos/147276463@N05/?/ · Pinterest... https://www.pinterest.com/fernandodiazvillanueva Encuentra mis libros en: · Amazon... https://www.amazon.es/Fernando-Diaz-Villanueva/e/B00J2ASBXM #FernandoDiazVillanueva #jornadalaboral #35horas Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals