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Education Minds - Didaktische Reduktion und Erwachsenenbildung: #120 - Andreas Sägesser und Melanie Nigg - Individuelles und gemeinsames Lernen

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Lernen neu denken – gemeinsam Richtung Zukunft!

In dieser Episode spreche ich mit Andreas Sägesser und Melanie Niggüber die interessanten Aspekte des individuellen und gemeinsamen Lernens.

Andreas und Melanie teilen ihre Erfahrungen, wie sie bei TBF + Partner AG Zürich eine Kultur des selbstgesteuerten Lernens fördern – mit Kompetenzkarten, E-Portfolios und von Mitarbeitenden organisierten Retraiten.

Wir merken bald: Es geht ihnen bei ihrer Bildungsarbeit darum, Unsicherheiten zuzulassen, den Mut zu haben, Fehler als Lernchance zu nutzen und das gemeinsame Wissen zu stärken.

Weitere Themen in diesem Gespräch:

  • Vertrauen und Selbstverantwortung als Schlüssel für selbstorganisiertes Lernen.
  • Agile Netzwerke statt fester Strukturen bei TBF.
  • Digitale und analoge Methoden für innovative Lernlandschaften.
  • Wie Schulen und Unternehmen voneinander lernen können.

🎧🎧🎧 Reinhören lohnt sich.

Andreas Sägesser erreichst Du über LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andreas-sägesser-80592621/

Oder über diese Webseite: https://www.tbf.ch

Melanie Nigg findest du auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/melanie-nigg-0b34a3227/

Möchtest du auf eine heitere Art deine Dankbarkeit für meine Podcast-Arbeit ausdrücken? Dann spende mir hier einen Coffee

buymeacoffee.com/educationminds

Stehst du als Trainer, Ausbildende oder Coach vor der Aufgabe, Kernbotschaften aus umfangreichem Stoff herauszuarbeiten?

Dann unterstütze ich dich gerne dabei. Vereinbare gleich hier ein Kontaktgespräch: https://education-minds.com/

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Wir merken bald: Es geht ihnen bei ihrer Bildungsarbeit darum, Unsicherheiten zuzulassen, den Mut zu haben, Fehler als Lernchance zu nutzen und das gemeinsame Wissen zu stärken.

Weitere Themen in diesem Gespräch:

  • Vertrauen und Selbstverantwortung als Schlüssel für selbstorganisiertes Lernen.
  • Agile Netzwerke statt fester Strukturen bei TBF.
  • Digitale und analoge Methoden für innovative Lernlandschaften.
  • Wie Schulen und Unternehmen voneinander lernen können.

🎧🎧🎧 Reinhören lohnt sich.

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In der neuesten Folge des „Mythenknacker Podcasts“ widmen sich Nico Werner und Dave Wollmann einem weitverbreiteten Irrtum: „Mehr Budget bedeutet mehr Sicherheit.“ Zusammen beleuchten sie, warum Geld allein keine Garantie für bessere IT-Sicherheit ist und wie Unternehmen ihre Mittel stattdessen klüger einsetzen können. 🛠️ Themen in dieser Episode: Strategie schlägt Geld: Warum ein kluger Plan entscheidender ist als ein großes Budget. Technologie allein reicht nicht: Wie Prozesse, Schulungen und Vernetzung ins Budget gehören. Praxisbeispiele: Was passiert, wenn Unternehmen blind investieren – und wie man es besser macht. Kosten-Nutzen-Ansatz: Kleine Maßnahmen mit großer Wirkung, ohne teure Tools. 🔑 Key Takeaway: Cybersecurity ist mehr als nur IT – sie ist eine ganzheitliche Aufgabe, die Menschen, Prozesse und Technologie vereint. Und das oft ohne riesige Kosten! 👤 Mehr Informationen: Dave Wollmann – LinkedIn-Profil 🎧 Reinhören lohnt sich! Schließe dich uns an, um tiefer in die Welt der digitalen Sicherheit einzutauchen. Du findest mich auf folgenden Social Media Kanälen: LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/nicowerner Instagram: https://www.instagram.com/cybersec_ist_chefsache/ TikTok: https://www.tiktok.com/@cybersec_ist_chefsache YouTube: https://www.youtube.com/@cybersec_ist_chefsache Deine Reise in die Welt der Cyber Security startet hier – ich freue uns darauf, mich mit dir zu vernetzen.…
 
In dieser Folge teilt Robert Kirs seine Strategie, wie er mit einem einzigen Beitrag auf LinkedIn über 500.000 Personen erreicht und zehntausende Interaktionen erzielt hat – ohne Werbebudget. Was Sie erwartet: 🔹 Wie provokante Inhalte auf LinkedIn mehr Reichweite erzeugen 🔹 Warum Kontroversen oft besser funktionieren als klassischer Mehrwert 🔹 Wie ein „First Class“-Bild und ein passender Text Emotionen wecken 🔹 Insights zur psychologischen Dynamik hinter Kommentaren und Interaktionen 🔹 Tipps, wie Sie Retargeting nutzen, um aus Reichweite konkrete Kunden zu machen Diese Folge zeigt, dass es nicht nur auf Inhalte, sondern auch auf Emotionen und Timing ankommt. Perfekt für alle, die LinkedIn im B2B-Marketing nutzen und dabei auffallen möchten! Hören Sie jetzt rein und entdecken Sie, wie Sie LinkedIn für Ihr Geschäft nutzen können! 🎧 Reinhören lohnt sich! Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können. 👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/…
 
Willkommen zur neuen Episode des Markenaufbau Podcasts. In dieser Folge geht es um deinen Jahresrückblick. Oft hetzen wir von Woche zu Woche, Monat zu Monat – ohne einmal innezuhalten und zu reflektieren. Doch gerade die Rückschau kann der Schlüssel zu mehr Erfolg und Klarheit sein. Ich nehme dich heute Schritt für Schritt mit durch meine Methode für einen effektiven Jahresrückblick. Wir schauen gemeinsam auf: deine Erfolge und Learnings aus den letzten 12 Monaten, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du durch Reflexion gezielt dein nächstes Jahr planen kannst. Ganz besonders spannend wird es für alle Trainer, Berater und Coachs: Ich gebe dir praktische Tipps, wie du Feedback einholst, deine Positionierung überprüfst und dein Angebot optimierst. Egal ob beruflich oder privat – dieser Jahresrückblick wird dir helfen, mit Klarheit und Strategie in 2025 zu starten. Also schnapp dir einen Kaffee oder Tee und nimm dir bewusst Zeit für diese wichtige Stunde! 🎧 Reinhören lohnt sich. Bist du bereit, noch tiefer in die Welt des Markenaufbaus einzutauchen? Dann lade ich dich ein, ein Erstgespräch mit mir zu vereinbaren und den nächsten Schritt in deiner Markenstrategie zu gehen: Zum Erstgespräch . Abonniere den Podcast, um keine Episode zu verpassen, und folge mir auf Instagram , LinkedIn und Facebook für weitere Updates und Tipps.…
 
✨ Manchmal passt der alte Schuh einfach nicht mehr – und das ist völlig okay! 👞 Wir Menschen wachsen ständig: persönlich, beruflich und emotional. 🌱 Doch was passiert, wenn du merkst, dass dein Job, deine Gewohnheiten oder sogar deine Träume plötzlich nicht mehr zu dir passen? Loslassen fällt uns oft schwer, weil es uns aus unserer Komfortzone reißt und ins Unbekannte führt. 😰 Hochsensible und Scanner-Persönlichkeiten spüren das besonders früh: Die innere Unzufriedenheit wächst, die Motivation sinkt und es entsteht das Gefühl, festzustecken. 💭 Doch das Herauswachsen aus dem Alten ist kein Verlust – es schafft Raum für Neues! 🪄 💡 Heute erfährst du: Warum es wichtig ist, Altes loszulassen, um Platz für Wachstum zu schaffen. Woran du erkennst, dass du aus deinem Job oder Lebensphasen herausgewachsen bist. Wie du mutig den ersten Schritt in Richtung Veränderung machst. 🎧 Reinhören lohnt sich! Denn Veränderung ist kein Scheitern – sie ist deine Chance auf ein erfüllteres Leben. 🫶 ✨ Spürst du, dass es Zeit für einen Neustart ist? Dann buche dir gerne ein kostenfreies Erstgespräch unter 👉 www.bettina-reuss.de . Gemeinsam schauen wir, wie du Klarheit gewinnst und deine nächsten Schritte planst. Wenn dir die heutige Folge gefallen hat, lass mir ein Like da. 💕 Danke fürs Zuhören und bis zum nächsten Mal! 🎙️ Hier erreichst du mich persönlich: 📧 info@bettina-reuss.de 🌐 www.bettina-reuss.de ✨ Du bist stärker, als du denkst! 💪…
 
In der neuen Episode von Recruiting DNA widmet sich Max Kraft einer entscheidenden Frage: Müssen wir im Recruiting wirklich ständig dem nächsten großen Trend folgen, oder liegt der Schlüssel zum Erfolg woanders? Während Begriffe wie "Headed Experience", "Agiles Recruiting" oder "Social Media Hiring" durch die Branche schwirren, zeigt sich in der Praxis oft ein anderes Bild. Viele Unternehmen haben ihre Recruiting-Basics nicht im Griff. Ein fehlendes Idealprofil, unstrukturierte Prozesse und lange Reaktionszeiten stehen erfolgreichen Einstellungen im Weg. Doch genau hier liegt das Potenzial: Wer die Basis stärkt, schafft die Grundlage, auf der Technologien wie KI und Automatisierung wirklich wirken können. In dieser Folge erfährst du, warum ein klares Idealprofil entscheidend ist, wie ein strukturierter Interviewprozess bessere Ergebnisse liefert und warum schnelle Reaktionszeiten im Wettbewerb um Talente unverzichtbar sind. Außerdem diskutiert Max, wie KI sinnvoll eingesetzt werden kann – vorausgesetzt, die Grundlagen stimmen. Hör rein und entdecke, warum 2025 das Jahr wird, in dem Back to Basics den Unterschied macht! Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach hier eine Sprachnachricht: https://pates.expert/sprachnachricht Kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://pates.expert/termin Hier findest du uns auf Instagram: https://pates.expert/instagram-karriere Kostenlose Checkliste, um den richtigen Personaldienstleister zu finden: https://pates.expert/checkliste-personaldienstleister LinkedIn-Profil zum Podcast: https://www.linkedin.com/company/recruitingdna/ LinkedIn-Profi Max Kraft: https://pates.expert/linkedin-maxkraft Link zum Bewerten vom Podcast: https://pates.expert/podcast-bewerten…
 
In dieser Episode von „Frauen in Führung“ vertiefen wir das Thema Stressbewältigung mit der IDA-Plus-Methode, auch bekannt als die 4 Bs: Bemerken, Benennen, Bejahen und Befreunden. Ich erkläre dir jeden Schritt detailliert und teile eine persönliche Erfahrung, die zeigt, wie diese Methode auch in stressigen Momenten hilft. Du erfährst: Wie du Gedanken, Emotionen und körperliche Reaktionen bewusst wahrnimmst. Warum die Teilesprache dir hilft, dich von negativen Gedanken zu distanzieren. Wie du selbst schwierige Gefühle bejahen und dadurch besser verstehen kannst. Warum es so wichtig ist, Frieden mit sich selbst zu schließen, um mit anderen respektvoll zu bleiben. 📌 Wichtige Links für dich: Buche ein Erstgespräch: https://bookme.name/janinafelix Melde dich für meinen Letter of Inspiration an: https://janina-felix.activehosted.com/f/13 Hör dir die Folge zur IDA-Methode an: IDA: Die 3-Schritte-Methode für weniger Adventsstress und mehr Besinnlichkeit Bleib bis zum Ende dran: Ich habe ein exklusives Angebot für dich, das dir hilft, gelassener und bewusster ins neue Jahr zu starten. Alles Liebe, Deine Janina 🎧 Reinhören lohnt sich! Ob mit oder ohne Team – Führung beginnt bei dir selbst. Lerne dich in der Tiefe und mit radikaler Ehrlichkeit kennen, erkenne deine Stärken und Dämonen. So lebst du DEIN Leben und nicht das, was andere von dir erwarten. Werde beruflich und persönlich unaufhaltsam! Bereit für den nächsten Schritt? Vereinbare jetzt dein Erstgespräch: https://bookme.name/Janinafelix KENNST DU SCHON MEIN NEUES Workbook für 0€ und meinen LETTER of INSPIRATION? Dort teile ich praktische Tipps, verpackt in Alltagsgeschichten, die die Leser*innen „inspirieren und gut in den Tag starten lassen“ – so das häufigste Feedback meiner Community. Melde dich jetzt an und erhalte 2x in der Woche Impulse, Tipps und Alltagsschmunzler. Dieser Letter ist anders, wetten? 👉 Hier zum Newsletter eintragen und Selbstzweifel überwinden!…
 
Zum Jahresabschluss teile ich wertvolle Learnings von der internationalen Speaker-Konferenz in Costa Rica und liefere dir Impulse, um das Jahr bewusst abzuschließen: 🌟 Highlights der Folge: Wer bist du wirklich? Warum Selbstreflexion und Authentizität Schlüssel zu deinem Erfolg sind. Joze Piranian Botschaft: Überwinde Ängste und nutze sie als Kompass für dein Wachstum. Vergiss nicht zu spielen! Wie Spielerisches deinen Alltag erleichtert und dich inspiriert. Mein Jahrescheck-Tool : Ein einfaches Werkzeug, um deine Erfolge und Learnings festzuhalten. Nutze die Zeit zwischen den Jahren für Reflexion und Neuausrichtung – und starte gestärkt ins neue Jahr. Wenn dir die Folge gefallen hat, freue ich mich über deine Bewertung und dein Feedback. 🌟 🎧 Zukunftsohren gespitzt und reingehört! Bist du bereit, deine Zukunft aktiv zu gestalten? Lass uns gemeinsam den Grundstein für deine Zukunft legen – voller Inspiration, Verrücktheit und einem klaren „Wohin“ und „Warum“. Buche jetzt dein kostenloses Erstgespräch und starte in eine Zukunft voller Möglichkeiten: https://www.silvia-ziolkowski.de/kontakt/ Ich freue mich auf dich und deine Ideen! 🚀 ------------------------ 👤 Mehr zu Silvia 👉 Zukunftsentwickler-Seite 👉 Führungskräfte-Zirkel 📚 Bücher 🌐 LinkedIn 👉 Instagram 👉 YouTube Mentioned in this episode: Einladung zum Kompetenzprogramm Führung: Ab November hast du die Chance, Teil unseres sechsten Lehrgangs zu werden! Das Programm startet im Februar 2025 und richtet sich an Inhaber, Geschäftsführer und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen, die sich für die Zukunftsthemen der Führung interessieren. Bei einer kleinen Gruppengröße von 6 bis 8 Teilnehmenden steht individuelles Wachstum im Vordergrund. Weitere Infos findest du unter: https://fuehrungszirkel-bayern.de/kompetenzprogramm-fuhrung/…
 
Als Prüfsachverständiger habe ich kürzlich einen Brandschutznachweis als unprüfbar zurückweisen müssen. Da wurde der Bauherr natürlich sauer und droht dem Nachweisersteller mit Konsequenzen… 🔥 Reinhören lohnt sich! Wenn Du einen hoch qualifizierten Experten auf dem Gebiet Brandschutz benötigst, damit Dein Bauprojekt durchläuft wie ein heißes Messer durch die Butter, dann gehe auf https://www.tub-brandschutz.com und buche dort ein kostenloses Erstgespräch.…
 
🎙️ Unkonventionelle Karrierewege: Erfolgsgeschichten zum Nachahmen Der Wunsch als Quereinsteiger*in die Branche zu wechseln ist hoch. Doch wie kann das gelingen? In dieser inspirierenden Podcast-Folge geht es um Mut, Leidenschaft und die Kraft, beruflich ganz neu durchzustarten. Katrin Moser erzählt von beeindruckenden Erfolgsgeschichten: Eine Staatsangestellte, die ihren sicheren Job aufgab, um Hebamme zu werden. Ein Chemiker, der vom Manager zum Tortenbäcker wurde. Ein Flughafen-Supervisor, der in die Patientenaufnahme wechselte. 🔍 Was erwartet dich? Praktische Tipps für Quereinsteiger*innen, die einen Branchenwechsel wagen möchten. Einblick in die Herausforderungen und Chancen eines Neustarts. Warum manchmal die Arbeit an deinem Mindset der Schlüssel ist. ✨ Lass dich inspirieren von Menschen, die den Mut hatten, ihre Träume zu verfolgen – und starte deinen eigenen Weg in ein erfülltes Berufsleben! Es ist nie zu spät für die Traumstelle und berufliche Erfüllung. 🎧 Reinhören lohnt sich! Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig. Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt. Nutze den folgenden Link, um dein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren:: https://karriereweg.com/bewerbung Folge mir auf meinen Social-Media-Kanälen für wertvolle Tipps und Einblicke: ➡️ Instagram: https://www.instagram.com/karriereweg/ ➡️ LinkedIn: https://ch.linkedin.com/in/katrin-moser-karriereexpertin ➡️ Facebook: https://www.facebook.com/katrin.karriereweg/ ➡️ Webpage: https://karriereweg.com/…
 
In der letzten Folge des Jahres 2024 wagen wir einen spannenden Blick in die Zukunft und sprechen über die Trendthemen, die 2025 prägen werden. Welche Innovationen werden Unternehmen weiterbringen, und welche Herausforderungen gilt es zu bewältigen? 🎙️ Highlights der Episode : Die zunehmende Bedeutung von KI und Machine Learning in Unternehmen Warum Edge Computing und Hybrid-Cloud-Strategien die Zukunft der IT sind Nachhaltigkeit in der Cloud: Wie ESG-Vorgaben die Tech-Branche verändern Cybersecurity 2025: Zero Trust und KI-gestützte Lösungen Ein Ausblick auf Quantencomputing und seine Potenziale 📚 Weiterführende Informationen auf unserem Blog : ESG und Digitalisierung: Unternehmen innovativ transformieren Was ist Edge Computing? Cybersecurity: Die wichtigsten Maßnahmen für eine starke IT-Sicherheit Nach dieser Episode verabschieden wir uns in eine kreative Pause, um 2025 mit neuen Gästen, frischen Ideen und spannenden Insights zurückzukommen. Bis dahin: Frohe Weihnachten, einen guten Rutsch und bleibt neugierig! 🎧 Reinhören lohnt sich! Unsere Mission ist es, Kommunikation und Prozesse zu vereinfachen und zu beschleunigen. Schluss mit schwerfälligen Systemen und unflexiblen Strukturen. Entdecke die perfekte Multi-Cloud-Lösung: Agiles Arbeiten, maximale Sicherheit und Spaß in der IT. Lass uns gemeinsam die IT zum Motor Deiner Unternehmensentwicklung machen. Erfahre mehr in unserem Erstgespräch! >> Kostenfreies Erstgespräch buchen E-Mail: kontakt@sequafy.com Markus Prahl bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-prahl-6b44627a/ Webseite: https://sequafy.com/…
 
Das Jahr 2024 war schwierig von den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen – da gibt es kein Wenn und Aber. Die deutsche Stagnation schlägt auch negativ auf unser Geschäft zurück. Zudem mussten wir an einigen Stellen Baustellen fertigstellen, die aufgrund meiner Versäumnisse aus den Jahren 2019 bis 2002 entstanden waren. Dennoch sind wir Alle bei profilingvalues in diesem Jahr sehr glücklich, weil wir die richtigen Dinge in richtiger Art und Weise machen und uns in die richtige Richtung bewegen. Ich spreche über das Team, Marketing & Sales, unsere Beratung und die Arbeit als Systemanbieter. Zudem habe ich zwei spannende Themen herausgegriffen, die uns und auch viele andere stark bewegen. Hör rein und lass dir erzählen, wie es uns ergangen ist und wie wir auf die Zukunft blicken. Linkedin Profil Dr. Ulrich Vogel: https://de.linkedin.com/in/ulrich-vogel-profilingvalues profilingvalues Website: https://www.profilingvalues.com Autorenseite Dr. Uli Vogel: https://uli-vogel.com/ Linkedin Profil profilingvalues: https://de.linkedin.com/company/profiling-values?trk=public_profile_topcard-current-company profilingvalues Blog: https://profilingvalues.com/ueber-uns/pv-blog/ Keywords: Jahresrückblick, Team, Marketing & Sales,…
 
In der 85. Folge des Wunschkunden-Podcasts spricht Ralf Bohnert, freiberuflicher Designer und Projektleiter bei Thoxan, über die Bedeutung von Marketing Automation für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU). Ralf erklärt, wie Spezialanbieter durch automatisierte Prozesse nicht nur ihre Effizienz steigern, sondern auch personalisierte Kundenansprachen entwickeln können. So lassen sich selbst komplexe Abläufe ressourcenschonend gestalten. Im Gespräch mit Thoxan-Geschäftsführer Thomas Kilian teilt Ralf wertvolle Einblicke in die Praxis der Marketing Automation und zeigt auf, wie Unternehmen ihre Prozesse optimieren können, um Kundenbeziehungen zu stärken und langfristig zu binden. Von der Terminbuchung bis hin zu automatisierten E-Mail-Kampagnen: Marketing Automation bietet Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten, wiederkehrende Prozesse effizienter zu gestalten. Im Interview erfährst Du Antworten auf Fragen wie: Was ist Marketing Automation und warum ist sie für Unternehmen so wichtig? Wie können automatisierte Prozesse personalisiert und kundenorientiert gestaltet werden? Welche Tools und Systeme eignen sich am besten für die Einführung von Marketing Automation? Wie kann Marketing Automation in bestehende Geschäftsprozesse integriert werden? Welche ersten Schritte sollten Unternehmen angehen, um Marketing Automation effektiv zu nutzen? 🎧 Reinhören lohnt sich! Du möchtest mehr über Marketing Automation erfahren und wie Du sie in Deinem Unternehmen einführen kannst? Vereinbare einen Termin für ein kostenfreies Erstgespräch: https://www.thoxan.com/kontakt/…
 
Achtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird. Marie-Luise Gellert (Leiterin strategisches Personalmanagement bei der enviaM-Gruppe) Marie Gellert ist Leiterin strategisches Personalmanagement bei der enviaM-Gruppe. Sie ist seit 2016 im Unternehmen und verantwortet die Themen Recruiting und strategisches Personalmanagement Unter anderem hat sie die Employer Branding Kampagne der enviaM-Gruppe erfolgreich umgesetzt und dafür auch ein paar Preise abgeräumt. Und in den vergangenen Jahren war es Marie´s Aufgabe, das Thema Diversity im Unternehmen zu unterstützen und voranzutreiben. Und das ist bei der Vielzahl von neuen Beschäftigten ein sehr wichtiges Thema. Was Marie in dieser Zeit gelernt hat und erfahren durfte, genau darüber sprechen wir heute hier in dieser Podcastfolge. Themen Mit Marie-Luise Gellert (Leiterin strategisches Personalmanagement bei der enviaM-Gruppe) habe ich in der GainTalents-Podcastfolge 383 über die Verankerung von Diversity im Unternehmen am Beispiel ihres Arbeitgebers gesprochen. Viel Spaß beim Reinhören. Bei Marie bedanke ich mich ganz herzlich für das Wissens-Sharing und die Insights zu ihrem Arbeitgeber bzgl. dem Thema Diversity. Diversity im Unternehmen verankern? Zunächst gab es eine Bestandsaufnahme - wo steht das Unternehmen bzgl. Diversity (nicht nur Gender-Thematik!) Maßnahmen zur Umsetzung von Diversity im Unternehmen: Workation (je nach Jobprofil) Interner Wissensaustausch über alle Altersgruppen hinweg Gesundheitsleistungen (Vorsorge, Impfungen, etc.) Aktives internes Frauennetzwerk Unterstützung und Einverständnis der Geschäftsführung einholen (auch für den ergebnisoffenen Start von Aktivitäten oder Netzwerken) Gründung eines Diversity-Circles (Mitarbeitende aus den unterschiedlichsten Unternehmensgesellschaften und -geschäftsbereichen) Jahresplanung (zusammen mit Mitarbeitenden) Workshopreihen zu vielen Diversity-Themen (z.B. Inklusion, Geschlechtervielfalt, mentale Gesundheit, grenzüberschreitendes Verhalten, etc.) Maßnahmen werden sowohl an Werktagen, aber auch an Wochenenden statt Anerkennung der vorgeschlagenen und vor allem umgesetzten Themen Viel Kommunikation der Maßnahmen im Sinne der Umsetzung (z.B. auch über LinkedIn für interne und externe Wirkung) Mehr Sichtbarkeit der Maßnahmen (intern und extern) positive Wirkung auf Recruiting und Employer Branding großer kultureller Change im Unternehmen, da: Möglichkeit für alle Mitarbeitenden sich zum Thema Diversity einzubringen Aufbau interner Netzwerke - bestehende Netzwerk-Mitarbeitende können jederzeit auch andere Mitarbeitende zu einem Netzwerk-Treffen mitbringen die Etablierung von Netzwerken und Maßnahmen benötigen Zeit (keine kurzfristigen Wunder erwarten) Vorteile, die sich aufgrund der umgesetzten Maßnahmen ergeben haben: verschiedene Formate zum Austausch und zum Vernetzen für alle Mitarbeitenden gesicherte Räume zum Austausch zu Themen Bindung der Mitarbeitenden ist größer geworden Authentische Maßnahmen, durch Verantwortung bei den Mitarbeitenden (keine singuläre Aufgabe von HR!) #Diversity #Mitarbeiterbindung #Employeemanagement #Employeeexperience #GainTalentspodcast Shownotes Links - Marie-Luise Gellert LinkedIn https://www.linkedin.com/in/marie-luise-gellert-7a5797a3/ Instagram: https://www.instagram.com/enviamgruppe.karriere Karriereseite: http://www.enviam-gruppe.de/karriere Links Hans-Heinz Wisotzky: Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg…
 
Erweitere dein Wissen über die Karrieremöglichkeiten in der Cybersecurity mit „Cybersecurity ist Chefsache“. In dieser Folge dreht sich alles um den Vertrieb, die interne Ausbildung und den Lebenszyklus der Cybersicherheit. Gastgeber Nico Werner spricht mit Fabian Böhm , Managing Director von Teal Technology Consulting GmbH, über die essenziellen Herausforderungen und Lösungen im Bereich Cybersecurity. Themen der Episode: Interne Ausbildung: Warum Unternehmen ihre eigenen Mitarbeiter zu einem Sicherheitsfaktor machen sollten. Beratung meets Technik: Wie Teal Technology Consulting eine Brücke zwischen Vertrieb, Consulting und Technik schlägt. Cybersecurity-Lebenszyklus: Von der Planung bis zur Umsetzung – ein ganzheitlicher Ansatz. Fabian Böhm teilt praxisnahe Beispiele, Einblicke in den Alltag eines Beraters und wertvolle Tipps, wie Unternehmen die Cybergefahren von morgen schon heute angehen können. Highlights: Weshalb eine Symbiose aus Technik und Consulting unverzichtbar ist. Welche Rolle die interne Ausbildung für den Erfolg der Cyberabwehr spielt. Warum Sicherheit und Vertrieb Hand in Hand gehen müssen. 👤 Mehr Informationen Fabian Böhm - LinkedIn-Profil - Webpage 🎧 Reinhören lohnt sich! Schließe dich uns an, um tiefer in die Welt der digitalen Sicherheit einzutauchen. Du findest mich auf folgenden Social Media Kanälen: LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/nicowerner Instagram: https://www.instagram.com/cybersec_ist_chefsache/ TikTok: https://www.tiktok.com/@cybersec_ist_chefsache YouTube: https://www.youtube.com/@cybersec_ist_chefsache Deine Reise in die Welt der Cyber Security startet hier – ich freue uns darauf, mich mit dir zu vernetzen.…
 
Willkommen zur neuesten Episode meines Podcasts „Über den Tellerrand“ . Heute wage ich einen provokanten Ausblick auf das Jahr 2025 unter dem Titel: „Wie viel Optimismus ist Realitätsverweigerung?“ Ich reflektiere die spannenden Gedanken eines kürzlichen Vortrags von Joachim Gauck und diskutiere: Die aktuellen Herausforderungen Deutschlands in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Die beeindruckenden Stärken unseres Landes – von der dualen Ausbildung bis zum stabilen Mittelstand. Warum grundlegende Reformen dringend nötig sind und oberflächliche Reparaturen nicht reichen. Wir sprechen über Themen wie Bürokratie, Energiekosten und Fachkräftemangel. Ich teile meine Einschätzungen zur wirtschaftlichen Lage 2025 und warum es gerade jetzt wichtig ist, Eigenkapital zu stärken und klug zu investieren. Hört rein und lasst euch inspirieren, wie wir trotz aller Herausforderungen optimistisch und lösungsorientiert in die Zukunft gehen können. „Über den Tellerrand“ – Ihr Podcast für frische Perspektiven auf Unternehmenskultur, Führung und effizientes Management. Lernen Sie, wie Sie Ihre Unternehmensprozesse optimieren, Risiken minimieren und Ihre Marktposition nachhaltig stärken. Im Gespräch zeige ich Ihnen, wie Sie diese Strategien individuell auf Ihr Unternehmen anwenden können. Kontaktieren Sie uns unter: E-Mail: info@laclus.de Webpage: https://laclus.de/…
 
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