Artwork

محتوای ارائه شده توسط The Employer Branding Podcast and Jorgen Sundberg. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط The Employer Branding Podcast and Jorgen Sundberg یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Player FM - برنامه پادکست
با برنامه Player FM !

When Your Organization Is Famous for Your Employer Brand, with Sergio Ezama of Netflix

22:37
 
اشتراک گذاری
 

Manage episode 375066690 series 1132010
محتوای ارائه شده توسط The Employer Branding Podcast and Jorgen Sundberg. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط The Employer Branding Podcast and Jorgen Sundberg یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Netflix is famous for its “Seeking Culture” memo. So what is it like to run employer branding at a company with a reputation for its unique approach to company culture? Sergio Ezama is the Chief Human Resources Officer at Netflix. Sergio Ezama on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sergioezama/ Jobs at Netflix: https://jobs.netflix.com/ Subscribe to this podcast: https://employerbrandingpodcast.com Measure your employer brand: https://employerbrandindex.co Thanks for tuning in!
  continue reading

308 قسمت

Artwork
iconاشتراک گذاری
 
Manage episode 375066690 series 1132010
محتوای ارائه شده توسط The Employer Branding Podcast and Jorgen Sundberg. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط The Employer Branding Podcast and Jorgen Sundberg یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Netflix is famous for its “Seeking Culture” memo. So what is it like to run employer branding at a company with a reputation for its unique approach to company culture? Sergio Ezama is the Chief Human Resources Officer at Netflix. Sergio Ezama on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sergioezama/ Jobs at Netflix: https://jobs.netflix.com/ Subscribe to this podcast: https://employerbrandingpodcast.com Measure your employer brand: https://employerbrandindex.co Thanks for tuning in!
  continue reading

308 قسمت

すべてのエピソード

×
 
Loading …

به Player FM خوش آمدید!

Player FM در سراسر وب را برای یافتن پادکست های با کیفیت اسکن می کند تا همین الان لذت ببرید. این بهترین برنامه ی پادکست است که در اندروید، آیفون و وب کار می کند. ثبت نام کنید تا اشتراک های شما در بین دستگاه های مختلف همگام سازی شود.

 

راهنمای مرجع سریع