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محتوای ارائه شده توسط EDENI. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط EDENI یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
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Transition professionnelle et écologique : les erreurs à éviter

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De plus en plus d'actif·ves font des burn outs ou se demandent comment donner du sens à leur vie, notamment professionnelle. Parallèlement, nous sommes à un tournant historique où chaque année compte pour nous engager radicalement dans une transition écologique nécessaire à la survie de notre espèce.

Comment aider cette transition via les reconversions ?

Comment accompagner ?

Quels paradigmes renverser et construire?

Quelles sont les erreurs à éviter ?

Nous recevons dans cet épisode pour y répondre 3 organismes complémentaires qui y ont dédié leurs missions et coeurs de métier :

  • Lucie Chartouny, co-initiatrice de "Paumé·es" au sein de MAKE SENSE
  • Matthieu Dardaillon, co-fondateur de TICKET FOR CHANGE
  • Hélène De Vestele, fondatrice de EDENI, pour vous servir.

Nous abordons les besoins d'inspirations nouvelles pour créer des métiers utiles qui n'existent pas encore vraiment, pour repenser notre rapport au travail, à l'argent, à l'effort et au succès. Nous pouvons commencer par travailler moins, puis mieux, sur des activités à impact vraiment positifs. Nous pouvons refuser les injonctions à la croissance sans limite et refuser les "modes" : après les profs de yoga, les coachs en zéro déchet/vie et maintenant les éco-lieux ou tiers-lieux, posons-nous vraiment la question des besoins essentiels et des interdépendances fertiles que nous créons. Apprenons à ne pas fuir l'effort mais la toxicité. Il existe des outils pour nous y aider comme l'Ikigaï, mais aussi des principes : se former, échanger, se faire accompagner, avec autant de transitions possibles que de transitionneur·ses.

Ressources partagées :

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31 قسمت

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Comment accompagner ?

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Nous abordons les besoins d'inspirations nouvelles pour créer des métiers utiles qui n'existent pas encore vraiment, pour repenser notre rapport au travail, à l'argent, à l'effort et au succès. Nous pouvons commencer par travailler moins, puis mieux, sur des activités à impact vraiment positifs. Nous pouvons refuser les injonctions à la croissance sans limite et refuser les "modes" : après les profs de yoga, les coachs en zéro déchet/vie et maintenant les éco-lieux ou tiers-lieux, posons-nous vraiment la question des besoins essentiels et des interdépendances fertiles que nous créons. Apprenons à ne pas fuir l'effort mais la toxicité. Il existe des outils pour nous y aider comme l'Ikigaï, mais aussi des principes : se former, échanger, se faire accompagner, avec autant de transitions possibles que de transitionneur·ses.

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