Artwork

محتوای ارائه شده توسط Contractor University Powered by EGIA. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Contractor University Powered by EGIA یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Player FM - برنامه پادکست
با برنامه Player FM !

Drive Excellence with Performance-Based Pay: Part 1

30:41
 
اشتراک گذاری
 

Manage episode 484474975 series 3044269
محتوای ارائه شده توسط Contractor University Powered by EGIA. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Contractor University Powered by EGIA یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal

Does it feel like you’re paying for hours worked rather than results delivered?

Implementing a pay structure based on merit doesn’t just change compensation structure, it changes your culture. You inspire your team to take ownership, perform at a higher level, and align their goals with the mission of your business. Performance-based pay isn’t about going all-in on commission or locking into a salary, it’s a balanced system designed to reward efficient and quality work.

In this week’s episode of Cracking the Code, Weldon Long and Gary Elekes break down what it takes to implement performance-based pay the right way. This pay structure requires solid operational processes, fair benchmarks, and alignment across your team. With the right systems and support in place, performance-based pay turns speed and quality into a competitive edge that helps everyone be more successful!

The post Drive Excellence with Performance-Based Pay: Part 1 first appeared on My Contractor University | Dashboard.
  continue reading

300 قسمت

Artwork
iconاشتراک گذاری
 
Manage episode 484474975 series 3044269
محتوای ارائه شده توسط Contractor University Powered by EGIA. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Contractor University Powered by EGIA یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal

Does it feel like you’re paying for hours worked rather than results delivered?

Implementing a pay structure based on merit doesn’t just change compensation structure, it changes your culture. You inspire your team to take ownership, perform at a higher level, and align their goals with the mission of your business. Performance-based pay isn’t about going all-in on commission or locking into a salary, it’s a balanced system designed to reward efficient and quality work.

In this week’s episode of Cracking the Code, Weldon Long and Gary Elekes break down what it takes to implement performance-based pay the right way. This pay structure requires solid operational processes, fair benchmarks, and alignment across your team. With the right systems and support in place, performance-based pay turns speed and quality into a competitive edge that helps everyone be more successful!

The post Drive Excellence with Performance-Based Pay: Part 1 first appeared on My Contractor University | Dashboard.
  continue reading

300 قسمت

همه قسمت ها

×
 
Loading …

به Player FM خوش آمدید!

Player FM در سراسر وب را برای یافتن پادکست های با کیفیت اسکن می کند تا همین الان لذت ببرید. این بهترین برنامه ی پادکست است که در اندروید، آیفون و وب کار می کند. ثبت نام کنید تا اشتراک های شما در بین دستگاه های مختلف همگام سازی شود.

 

راهنمای مرجع سریع

در حین کاوش به این نمایش گوش دهید
پخش