Artwork

محتوای ارائه شده توسط CPA Trendlines. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط CPA Trendlines یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Player FM - برنامه پادکست
با برنامه Player FM !

Scott Scarano: First, Grow People. Then Firm Growth Can Follow

1:10:16
 
اشتراک گذاری
 

Manage episode 371483209 series 2907093
محتوای ارائه شده توسط CPA Trendlines. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط CPA Trendlines یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal

The Disruptors
with Liz Farr
for CPA Trendlines

When Scott Scarano lost a few good people at his firm, he knew he needed to change things.
Instead of continuing to grow for the sake of growth, he overhauled his management approach

“And things are better now at the firm, because we're not focused on growth,” but instead on “growing everybody,” including himself.
By building better habits and finding better ways to do things, his team is growing their bottom line, and a few of the people who left earlier have now returned.
“That’s growth I like to see.”

  continue reading

191 قسمت

Artwork
iconاشتراک گذاری
 
Manage episode 371483209 series 2907093
محتوای ارائه شده توسط CPA Trendlines. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط CPA Trendlines یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal

The Disruptors
with Liz Farr
for CPA Trendlines

When Scott Scarano lost a few good people at his firm, he knew he needed to change things.
Instead of continuing to grow for the sake of growth, he overhauled his management approach

“And things are better now at the firm, because we're not focused on growth,” but instead on “growing everybody,” including himself.
By building better habits and finding better ways to do things, his team is growing their bottom line, and a few of the people who left earlier have now returned.
“That’s growth I like to see.”

  continue reading

191 قسمت

Усі епізоди

×
 
Loading …

به Player FM خوش آمدید!

Player FM در سراسر وب را برای یافتن پادکست های با کیفیت اسکن می کند تا همین الان لذت ببرید. این بهترین برنامه ی پادکست است که در اندروید، آیفون و وب کار می کند. ثبت نام کنید تا اشتراک های شما در بین دستگاه های مختلف همگام سازی شود.

 

راهنمای مرجع سریع