Artwork

محتوای ارائه شده توسط contrasens. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط contrasens یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Player FM - برنامه پادکست
با برنامه Player FM !

19 - Sindicalism și flexibilizarea muncii

46:40
 
اشتراک گذاری
 

Manage episode 264827152 series 2712249
محتوای ارائه شده توسط contrasens. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط contrasens یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Fiecare dintre noi ajunge să muncească într-un fel sau altul - unii din plăcere, alții de nevoie, iar alții dintr-un cumul al celor două. Organizarea la locul de muncă, starea de bine, solidaritatea între colege/i contribuie la felul în care se simte fiecare în raport cu locul de muncă. Există o multitudine de contexte de muncă, tipuri de contracte, de angajatori, de ierarhii, de calcule salariale și vieți ale celor care muncesc sau se odihnesc de la muncă. Întâlnim tot mai multe instanțe în care munca este flexibilă, siguranța lucrătorilor însă tot mai scăzută, lucru care ne face să ne punem întrebări despre viitorul muncii și rolul nostru ca persoane care-și vând forța de muncă. Am stat de vorbă cu sociologul Ștefan Guga despre sindicalizare, despre exemple de succes, despre cauzele scăderii popularității sindicatelor și am aflat despre anacronismul legislației muncii și potențialul de cercetare sociologică pe care-l oferă toate aceste teme. Minutele 0-5 despre importanța studierii temei Minutele 6- 9 despre tendința ratei de scădere a sindicalizării Minutele 9-13 situația mișcării sindicale din România în anii 90 Minutele 13-19 mișcarea sindicală de la Dacia Minutele 19-26 despre organizare la locul de muncă și potențialul activității sindicale Minutele 26-32 negocieri colective și salariul minim Minutele 32-43 despre muncă atipică, flexibilizare și dreptul muncii Minutele 43-47 - concluzii Referințe: Ştefan Guga, Camelia Constantin, 2015, Analiza impactului noii legislaţii a dialogului social adoptate în 2011, Cercetare sociologică şi juridică https://tinyurl.com/lege-dialog-social Ștefan Guga, 2017, Munca atipică în România. O perspectivă de ansamblu https://tinyurl.com/munca-atipica Recomandări: Dragoș Adăscăliței, Ștefan Guga, 2015, Negotiating agency and structure: Trade union organizing strategies in a hostile environment, în Economic and Industrial Democracy Ștefan Guga, 2018, Industria auto, încotro? Tendinţe globale, perspective periferice https://library.fes.de/pdf-files/bueros/bukarest/15195.pdf Producători: Marina Mironica şi Vlad Bejinariu Spațiu de înregistrare: Macaz Teatru Coop. Soundtrack: KindStudios Imagine: Marina Mironica
  continue reading

42 قسمت

Artwork
iconاشتراک گذاری
 
Manage episode 264827152 series 2712249
محتوای ارائه شده توسط contrasens. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط contrasens یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Fiecare dintre noi ajunge să muncească într-un fel sau altul - unii din plăcere, alții de nevoie, iar alții dintr-un cumul al celor două. Organizarea la locul de muncă, starea de bine, solidaritatea între colege/i contribuie la felul în care se simte fiecare în raport cu locul de muncă. Există o multitudine de contexte de muncă, tipuri de contracte, de angajatori, de ierarhii, de calcule salariale și vieți ale celor care muncesc sau se odihnesc de la muncă. Întâlnim tot mai multe instanțe în care munca este flexibilă, siguranța lucrătorilor însă tot mai scăzută, lucru care ne face să ne punem întrebări despre viitorul muncii și rolul nostru ca persoane care-și vând forța de muncă. Am stat de vorbă cu sociologul Ștefan Guga despre sindicalizare, despre exemple de succes, despre cauzele scăderii popularității sindicatelor și am aflat despre anacronismul legislației muncii și potențialul de cercetare sociologică pe care-l oferă toate aceste teme. Minutele 0-5 despre importanța studierii temei Minutele 6- 9 despre tendința ratei de scădere a sindicalizării Minutele 9-13 situația mișcării sindicale din România în anii 90 Minutele 13-19 mișcarea sindicală de la Dacia Minutele 19-26 despre organizare la locul de muncă și potențialul activității sindicale Minutele 26-32 negocieri colective și salariul minim Minutele 32-43 despre muncă atipică, flexibilizare și dreptul muncii Minutele 43-47 - concluzii Referințe: Ştefan Guga, Camelia Constantin, 2015, Analiza impactului noii legislaţii a dialogului social adoptate în 2011, Cercetare sociologică şi juridică https://tinyurl.com/lege-dialog-social Ștefan Guga, 2017, Munca atipică în România. O perspectivă de ansamblu https://tinyurl.com/munca-atipica Recomandări: Dragoș Adăscăliței, Ștefan Guga, 2015, Negotiating agency and structure: Trade union organizing strategies in a hostile environment, în Economic and Industrial Democracy Ștefan Guga, 2018, Industria auto, încotro? Tendinţe globale, perspective periferice https://library.fes.de/pdf-files/bueros/bukarest/15195.pdf Producători: Marina Mironica şi Vlad Bejinariu Spațiu de înregistrare: Macaz Teatru Coop. Soundtrack: KindStudios Imagine: Marina Mironica
  continue reading

42 قسمت

همه قسمت ها

×
 
Loading …

به Player FM خوش آمدید!

Player FM در سراسر وب را برای یافتن پادکست های با کیفیت اسکن می کند تا همین الان لذت ببرید. این بهترین برنامه ی پادکست است که در اندروید، آیفون و وب کار می کند. ثبت نام کنید تا اشتراک های شما در بین دستگاه های مختلف همگام سازی شود.

 

راهنمای مرجع سریع