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محتوای ارائه شده توسط Dominik Roth, Dominik Roth - Headhunter, and Executive Advisor. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Dominik Roth, Dominik Roth - Headhunter, and Executive Advisor یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
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#081 17 Jahre Beirats- und Aufsichtsratsbesetzungen: Erfahrungsaustausch & Tipps mit Dr. Klaus Weigel

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Dr. Klaus Weigel, ein beliebter Podcast-Gast im CEO Career Code, hat sich 17 Jahre lang ausschließlich auf die Rekrutierung von Beirats- und Aufsichtsratsposten konzentriert und teilt mit uns seine Erfahrungen.

Wenn Sie an solchen Mandaten interessiert sind, ist diese Folge für Sie sicherlich interessant.

Für einen klaren Fahrplan, um Ihr erstes Mandat zu erlangen bzw. Ihr Portfolio an Mandaten auszubauen, rate ich Ihnen zu der Episode #075 auf diesem Channel. Dort teile ich mit Ihnen ein 1zu1 Vorgehen für das Strategische Netzwerken mit dem Ergebnis der Beirats- und Aufsichtsratspositionierung!

Bei näherem Bedarf, können Sie gerne auch Kontakt zu mir aufnehmen (Kontaktdaten hierfür in den Shownotes).

Shownotes:

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Für Unternehmen:

Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt: dominik.roth@mercuriurval.com

Für Führungskräfte:

Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr Infos zu der 1:1 Anleitung, um im verdeckten Arbeitsmarkt direkt mit Unternehmensentscheidern ins Gespräch zu kommen & zu überzeugen?

Klicken Sie hier: https://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/executives

Oder

Schreiben Sie mir gerne eine Nachricht: dominik.roth@smartsoftskills.de

Kostenfreie Video-Fallstudie für Sie als Führungskraft auf Jobsuche / in der Neuorientierung:

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Sie möchten Aufsichtsrat oder Beirat werden?

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(Jeweilige Dauer: Ein paar Sekunden!)

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