Artwork

محتوای ارائه شده توسط Armand Farrokh & Nick Cegelski, Armand Farrokh, and Nick Cegelski. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Armand Farrokh & Nick Cegelski, Armand Farrokh, and Nick Cegelski یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Player FM - برنامه پادکست
با برنامه Player FM !

235 (Lead) The Daily Habits That Set Top Sales Leaders Apart (Jordan Chavez, Navan)

38:52
 
اشتراک گذاری
 

Manage episode 430660860 series 2782528
محتوای ارائه شده توسط Armand Farrokh & Nick Cegelski, Armand Farrokh, and Nick Cegelski. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Armand Farrokh & Nick Cegelski, Armand Farrokh, and Nick Cegelski یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal

FOUR ACTIONABLE LEADERSHIP TAKEAWAYS

  • Use calendar color coding to audit your time and ensure you're focusing on important tasks consistently
  • Always be recruiting (ABR) - Regularly connect with potential talent on LinkedIn to build relationships before you need to hire.
  • Designate specific days for different tasks - Monday for one-on-ones, Tuesday for outbound, Wednesday and Thursday for deal reviews, and Friday for forecasts.
  • Run outbound days, have reps target top C-level prospects and maintain a 45-day forecast with outreach tasks.

PATH TO PRESIDENT’S CLUB

  • Regional Director Mid-Market Sales @ Navan
  • Manager Commercial Sales @ Navan
  • Manager Growth Sales @ Navan
  • Enterprise Account Executive @ Navan

RESOURCES DISCUSSED

  continue reading

389 قسمت

Artwork
iconاشتراک گذاری
 
Manage episode 430660860 series 2782528
محتوای ارائه شده توسط Armand Farrokh & Nick Cegelski, Armand Farrokh, and Nick Cegelski. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Armand Farrokh & Nick Cegelski, Armand Farrokh, and Nick Cegelski یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal

FOUR ACTIONABLE LEADERSHIP TAKEAWAYS

  • Use calendar color coding to audit your time and ensure you're focusing on important tasks consistently
  • Always be recruiting (ABR) - Regularly connect with potential talent on LinkedIn to build relationships before you need to hire.
  • Designate specific days for different tasks - Monday for one-on-ones, Tuesday for outbound, Wednesday and Thursday for deal reviews, and Friday for forecasts.
  • Run outbound days, have reps target top C-level prospects and maintain a 45-day forecast with outreach tasks.

PATH TO PRESIDENT’S CLUB

  • Regional Director Mid-Market Sales @ Navan
  • Manager Commercial Sales @ Navan
  • Manager Growth Sales @ Navan
  • Enterprise Account Executive @ Navan

RESOURCES DISCUSSED

  continue reading

389 قسمت

همه قسمت ها

×
 
Loading …

به Player FM خوش آمدید!

Player FM در سراسر وب را برای یافتن پادکست های با کیفیت اسکن می کند تا همین الان لذت ببرید. این بهترین برنامه ی پادکست است که در اندروید، آیفون و وب کار می کند. ثبت نام کنید تا اشتراک های شما در بین دستگاه های مختلف همگام سازی شود.

 

راهنمای مرجع سریع