))
HR is no longer just about managing people—it’s about shaping the future of work. Jens Baier, BCG’s HR transformation expert, discusses how AI and shifting employee expectations are forcing companies to rethink talent strategies. From re-recruiting to upskilling employees, HR must adapt to a rapidly changing landscape. Learn More: Jens Baier: https://on.bcg.com/41ca7Gv BCG on People Strategy: https://on.bcg.com/3QtAjro Decoding Global Talent: https://on.bcg.com/4gUC4IT…
Подкаст «Kaizen Пробежка» об управлении операционной деятельностью для бизнесменов. Почему управлять только на основе показателей – плохая идея? Почему у большинства технологических трендов нет будущего? И как мне в моем бизнесе поможет сериал Тед Лассо? Генеральный директор Kaizen Institute Russia Виталий Васильев и Лидер проектов по Kaizen трансформации Молотивский Павел обсуждают это и много другое. А еще отвечают на ваши вопросы. Свои вопросы можете отправить по адресу vponomarev@kaizen.com
…
continue reading
1
#11 - Как отвязать KPI от заработной платы и выйти в лидеры отрасли
1:10:41
1:10:41
پخش در آینده
پخش در آینده
لیست ها
پسندیدن
دوست داشته شد
1:10:41
1. Российская практика ведения бизнеса 2. Текучка персонала (причины по которой компания теряет своих сотрудников со скоростью света)
…
continue reading
1
#10 - Ваш бизнес - чемодан без ручки?
15:12
15:12
پخش در آینده
پخش در آینده
لیست ها
پسندیدن
دوست داشته شد
15:12
Почему большинство собственников не понимает ценности качества. Как отсутствие стандартов делает бизнес "мёртвым" активом. Люди работают не только ради денег: насколько важна культура.
…
continue reading
1
#9 - Почему не работает лакейский консалтинг?
52:57
52:57
پخش در آینده
پخش در آینده
لیست ها
پسندیدن
دوست داشته شد
52:57
Почему страх японских терминов — это страх изменений. Почему качество вашего продукта и качество вашего управления - это одно и то же. Почему национальный проект производительности труда — зло? Какая консалтинговая компания вам нужна — сенсей или лакей?
…
continue reading
1
#8 - Kaizen любит тишину
46:34
46:34
پخش در آینده
پخش در آینده
لیست ها
پسندیدن
دوست داشته شد
46:34
Чем бизнес-тренеры отличаются от консультантов? Почему большинство консалтинговых подходов предлагает «побеждать язву гвоздодёром»: приносит любимый инструмент, не глядя на проблемы компаний? И почему отечественные предприятия, которые громче всех говорят об успехах в Lean или бережливом производстве, чаще всего не занимаются изменениями по-настоящ…
…
continue reading
1
#7 - Сложности поточной оргструктуры
1:02:47
1:02:47
پخش در آینده
پخش در آینده
لیست ها
پسندیدن
دوست داشته شد
1:02:47
Как преобразовать функциональные оргструктуры в потоковые, и что это может принести компании? Как построить производство, на котором не будут допускать ошибок? Зачем смотреть на продукт или услугу с точки зрения клиента, а не с точки зрения специалиста?Почему изменения не могут проводиться одним лицом в компании, почему нужно привлекать всех? Как п…
…
continue reading
1
#6 - Кто руководит вашей компанией?
51:26
51:26
پخش در آینده
پخش در آینده
لیست ها
پسندیدن
دوست داشته شد
51:26
Эффект "пожарного-поджигателя" Как сделать менеджмент небезразличным? Как подобрать генерального директора? Шесть сигма: хороший ли инструмент и чем заменить?
…
continue reading
1
#5 - Компания, компания, повернись ко мне передом...
52:57
52:57
پخش در آینده
پخش در آینده
لیست ها
پسندیدن
دوست داشته شد
52:57
Сегодня мы обсуждаем статьи Марка Делузио, одного из архитекторов Danaher Business System. Обсуждаемые статьи: Методология Джека Уэлча по увольнению 10% аутсайдеров Сосредоточение на затратах разрушает Анонимное письмо о фасадной и тыльной стороне компании
…
continue reading
1
#4 - Хочу изменений... без изменений
53:55
53:55
پخش در آینده
پخش در آینده
لیست ها
پسندیدن
دوست داشته شد
53:55
Сегодня мы обсудим роль качества в жизни компании и человека. Также исследуем тень советского наследия, которое до сих пор сказывается на большинстве крупных компаний в России. Поговорим о том, как современный крупный бизнес старается поменяться, ничего не меняя, и как экономия губит повседневную жизнь людей.…
…
continue reading
1
#3 - Хедхантинг и управление талантами - пустая трата времени...
56:11
56:11
پخش در آینده
پخش در آینده
لیست ها
پسندیدن
دوست داشته شد
56:11
Сегодня мы обсудим выступление Артура Берна на конференции Build Back Better и разберем несколько фрагментов грядущего Kaizen Barometer "Хедхантинг и управление талантами: пустая трата времени или решение проблем бизнеса".
…
continue reading
1
#2 - Это моя компания или не только моя?
28:42
28:42
پخش در آینده
پخش در آینده
لیست ها
پسندیدن
دوست داشته شد
28:42
Сегодня мы затронем фрагмент из книги Марка Делузио, архитектора бизнес системы Danaher, о Lean триумвирате. Мы рассмотрим точки зрения, из которых необходимо рассматривать любые решения внутри компании.
…
continue reading
1
#1 - Зрелая и стабильная компания - это скучно...
51:42
51:42
پخش در آینده
پخش در آینده
لیست ها
پسندیدن
دوست داشته شد
51:42
Темы: статья Боба Эмильяни "Удовлетворяющее зрелище классического менеджмента" выступление Ларри Калпа, CEO GE, перед советом директоров на тему Kaizen цикл ажиотажа Gartner
…
continue reading
