بهترین پادکست های Happy You (2024)

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#1530 - REPLAY - Tout savoir sur... la discrimination à l'embauche - Interview de Clémence Brunot - Fondatrice de Have You Met Simone 22:08

6d ago22:08

22:08

La discrimination à l'embauche par le genre, c'est une réalité depuis toujours, nous le savons toutes et tous et même si les choses progressent, le problème est loin, très loin d'être réglé. Mais ce n'est pas une fatalité et c'est la conviction de la fondatrice du cabinet de recrutement Have You Met Simone, Clémence Brunot qui agit très concrètemen…

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#1543 - REPLAY - LES 5 PIRES ERREURS DE MANAGEMENT 8:02

2h ago8:02

8:02

Grâce à mon métier, je reçois beaucoup, beaucoup de témoignages et, je dois bien vous avouer que, parfois, la réalité dépasse la fiction. Il ne se passe pas une journée sans son lot d’anecdotes. 1️⃣ Le manque de respect 2️⃣ L’absence de feedback 3️⃣ Le manque de recul 4️⃣ Le manque de confiance : micro-management 5️⃣ Le manque d’optimisme Et pour r…

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#1542 - La compilation des chiffres de la semaine du 27 au 31 mai 2024 15:50

8h ago15:50

15:50

Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Que vous soyez salarié, manager ou à la tête d'une entreprise, Happy Work Express vous apporte chaque jour des informations pertinentes et surprenantes pour éclairer votre journée de travail. Cha…

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#1541 - Combien de salariés souhaitent avoir des chiens au travail ? 4:06

20h ago4:06

4:06

Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Que vous soyez salarié, manager ou à la tête d'une entreprise, Happy Work Express vous apporte chaque jour des informations pertinentes et surprenantes pour éclairer votre journée de travail. Cha…

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#1540 - Comment manager une personne démotivée 8:25

1d ago8:25

8:25

Pour avoir été manager pendant 20 ans, je dois bien avouer que manager une personne démotivée n'est pas toujours simple. Il m'aura fallu de l'expérience et des tests pour trouver des solutions efficaces. Je suis sûr que même vous, vous n'êtes pas toujours motivés. Voici quelques clés pour comprendre et transformer la démotivation en quelque chose d…

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#1539 - Combien d’employeurs pensent que faire des pauses est utile ? 3:15

2d ago3:15

3:15

Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Que vous soyez salarié, manager ou à la tête d'une entreprise, Happy Work Express vous apporte chaque jour des informations pertinentes et surprenantes pour éclairer votre journée de travail. Cha…

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#1538 - Les 5 pires erreurs à faire en réunion 7:13

2d ago7:13

7:13

🚀 Ahhhh les réunions ! Je ne sais pas si vous le savez, mais un salarié va passer en moyenne 24 jours de 24 heures en réunion. Oui, vous avez bien entendu, c'est absolument gigantesque ! Quand je fais des conférences, je demande souvent à l'audience qui trouve qu'il passe trop de temps en réunion, et je peux vous garantir que quasi tout le monde lè…

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#1537 - Combien de salariés ont déjà démissionné à cause de leur manager ? 3:07

3d ago3:07

3:07

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#1536 - Comment transformer un conflit en opportunité ? 8:45

3d ago8:45

8:45

Vous détestez les conflits, qu'ils soient personnels ou professionnels ? Vous n'êtes pas seul ! Nous préférons tous les environnements harmonieux où règnent échanges constructifs et bienveillance. Mais que faire quand un conflit éclate malgré tout ? Ne fuyez pas ! 💪 Dans le dernier épisode de Happy Work, j'explore comment transformer un conflit en …

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Entretien avec Audrey Degail - Fondatrice de LINE - Experte Process Communication Model 1:23:08

4d ago1:23:08

1:23:08

Découvrez l'Art de la Communication Efficace avec Audrey Degail, experte en Process Communication Model (PCM). Fondatrice de LINE, elle accompagne les entreprises et leurs équipes pour optimiser leur communication. Dans cet épisode d'E², Audrey partage son parcours inspirant, marqué par une expérience dans le secteur public et une quête de sens et …

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#1535 - Combien de temps passe un salarié sur des tâches répétitives chaque jour ? 2:43

4d ago2:43

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#1534 - Épanouissement au travail : 6 habitudes quotidiennes pour une journée productive et sans stress 7:37

4d ago7:37

7:37

Le bien-être au travail est un enjeu crucial pour notre santé mentale et physique. Mais qu'est-ce que cela signifie réellement ? Pour moi, c'est simple : c'est de finir sa journée de travail dans le même état psychologique que lorsqu'on l'a commencée. 🔍 Sondage LinkedIn révélateur ! 🔍 J'ai récemment mené un sondage auprès de 3 180 personnes sur Lin…

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#1533 - Combien de salariés ont déjà menti sur leur CV ? 3:19

5d ago3:19

3:19

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#1532 - 5 techniques pour ré-enchanter votre vie au travail 8:08

5d ago8:08

8:08

Vous sentez parfois que votre travail devient une routine? Vous avez l'impression de tomber dans le fameux métro-boulot-dodo? Ne laissez pas l'ennui s'installer! Il est temps de réenchanter votre quotidien professionnel. Dans cet épisode de Happy Work, je partage avec vous 5 techniques simples pour retrouver l'enthousiasme de vos premiers jours: 💡 …

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#1531 - REPLAY - Tout savoir sur... la réussite professionnelle - entretien avec Caroline Loisel, Auteure et conférencière 23:21

6d ago23:21

23:21

La réussite professionnelle... c'est quoi ? Grande question à laquelle, avant cette interview, je donnais une réponse, MA réponse. Mais existe t-il véritablement une définition de ce qu'est la réussite professionnelle ? Eh bien c'est pour éclairer ce "mystère" que je me suis entretenu avec Caroline Loisel, auteure et conférencière et je peux vous a…

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ITW Dr Michael Fossel - Anti-Aging Expert - Founder at Telocyte 50:40

7d ago50:40

50:40

Unveiling the Secrets of Aging: An Exclusive Interview with Dr. Michael Fossel This article presents a captivating conversation with Dr. Michael Fossel, a leading expert in aging biology. Co-hosted by Gabriel Cian, the discussion delved into telomere biology, aging research, and medical science's future. Dr. Fossel's Career: Aging and Telomeres Wit…

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#1529 - REPLAY - Comment mettre en place une culture du feedback en entreprise ? 4:46

7d ago4:46

4:46

Le feedback, on en parle beaucoup, mais, finalement, je constate que si nous sommes très doués pour faire du feedback négatif, nous sommes moins bons pour faire du feedback positif… question culturelle probablement. Par ailleurs, pour beaucoup, le feedback, c’est une fois par an, pendant l’entretien annuel. Vous imaginez, vous, dans votre vie perso…

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#1528 - La compilation des chiffres de la semaine du 20 au 24 mai 2024 14:02

8d ago14:02

14:02

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#1527 - Combien de salariés jouent aux jeux vidéo... au travail ? 3:08

8d ago3:08

3:08

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#1526 - Les 5 erreurs de management à ne JAMAIS commettre 7:32

9d ago7:32

7:32

Être manager, c’est un défi fascinant mais complexe ! Dans notre dernier épisode de podcast, je partage des insights essentiels sur le management et les erreurs courantes à éviter pour devenir un manager exceptionnel. Vous découvrirez comment un peu de bon sens et d'humilité peuvent transformer votre approche du leadership. Prêt à faire un pas de p…

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#1525 - Combien de salariés changeraient de travail pour avoir plus de flexibilité ? 2:47

9d ago2:47

2:47

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#1524 - N'ayez plus peur de vos faiblesses au travail 7:39

10d ago7:39

7:39

Ahhhh, nos faiblesses au travail ! Depuis l'école, nous avons peur de ne pas être parfaits. Ça serait pratique d'avoir tous les talents, mais nous ne sommes ni Superman ni Wonder Woman. 💡 Accepter ses faiblesses Nous ne sommes pas parfaits. Il faut accepter nos faiblesses et réaliser que nous avons aussi des forces. Prenez un papier et un crayon et…

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#1523 - Un salarié qui fait plus d'heures est-il plus productif ? 2:19

10d ago2:19

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#1522 - Comment gérer quelqu'un qui vous met la pression au travail ? 6:45

11d ago6:45

6:45

Aaaaah, la pression au travail mise par un collègue ou un manager... Nous avons tous connu cette situation. Pas facile à gérer ! 🔍 Comprendre la pression Il faut d'abord identifier le type de pression. Est-ce une pression sur les résultats ? Sur les délais ? Parfois, on ne sait même pas pourquoi. 💬 Communiquer ouvertement Demandez des précisions. S…

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#1521 - Combien de temps un salariés passe chaque semaine à parler d’autre chose que de travail ? 3:26

11d ago3:26

3:26

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#1520 - Confiance remontante : Les 5 clés pour des équipes performantes et épanouies 6:54

12d ago6:54

6:54

🔑 La confiance au sein d'une équipe est un facteur déterminant de la performance et du bien-être au travail. Avant, c’était la confiance "descendante" qui était mise en avant, celle que le manager accordait à son équipe… désormais, un concept clé souvent négligé est celui de la "confiance remontante", c'est-à-dire la confiance que les membres de l'…

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Wallys House For Life 235 DeepDiscoFunkHouse 1:03:03

12d ago1:03:03

1:03:03

Chapter 235 is a selection with The Niceguys, Michael Gray & Jamiroquai, DJ Popinjay, Angelo Ferreri, Riva Starr, Colorjaxx, Larry Funk, Turntables Night Fever, Lazarusman and more #house #truehousemusic #housemusiclovers #funkyhouse #jackinghouse #deephouse #discohouse #glitterhouseradio #house4life For promo use only !…

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#1519 - Quelle proportion de son temps un salarié passe à traiter ses emails? 3:56

12d ago3:56

3:56

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#1518 - REPLAY - Comment optimiser son rendement sans s'épuiser : la productivité durable 6:56

13d ago6:56

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#1517 - REPLAY - Comment reconnaître les signaux faibles du burn-out 8:38

13d ago8:38

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#1516 - REPLAY - 5 clés pour devenir le manager idéal 6:17

14d ago6:17

6:17

Une étude Gallup l’a montré : plus de 50% des démissions sont la conséquence d’un management plus ou moins défaillant. Eh oui, on quitte un manager, pas une entreprise. Nous l’avons toutes et tous connu au moins une fois dans notre carrière ce manager qui vous met la boule au ventre du début à la fin de la journée, et c’est loin d’être agréable. Un…

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#1515 - REPLAY - L'équilibre vie pro-vie perso : la nouvelle donne 7:43

14d ago7:43

7:43

Contrairement à ce que l’on pense parfois, la question de l’équilibre vie privée / vie professionnelle n’est pas une thématique nouvelle. Oui, le sujet était déjà abordé avant la pandémie, mais, clairement, les évolutions actuelles du monde du travail rebattent totalement les cartes et l’équilibre dont nous parlions avant la pandémie n’a clairement…

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#1514 - La compilation des chiffres de la semaine 16:00

15d ago16:00

16:00

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#1513 - Combien de salariés font semblant d’être malade pour avoir un jour off ? 3:24

15d ago3:24

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#1512 - Pourquoi rire au travail est fondamental 6:15

16d ago6:15

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👋 Personnellement, je fais partie d'une génération où rire au travail n'était pas très bien vu. Plus on faisait la tronche, plus on était pris au sérieux. Heureusement, j'ai rencontré un patron chez TF1 qui m'a dit : "Gaël, il est fondamental d'être sérieux sans jamais se prendre au sérieux." J'ai appliqué cette règle toute ma carrière, et c'est po…

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#1511 - Combien de salariés voudraient pouvoir faire la sieste au bureau ? 3:18

16d ago3:18

3:18

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#1510 - Les émotions, votre meilleur atout au travail 8:10

17d ago8:10

8:10

Les émotions, on en parle beaucoup, mais les comprend-on vraiment ? Dans ce nouvel épisode de HAPPY WORK, je plonge dans le monde fascinant des émotions au travail et je partage pourquoi elles sont un atout majeur, si bien gérées. 👉 Pourquoi ce sujet ? J'ai commencé à travailler au siècle dernier, à une époque où les émotions étaient mal vues. C'ét…

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#1509 - Combien de temps passe un salarié sur ses réseaux sociaux perso... chaque jour ? 2:57

17d ago2:57

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#1508 - Les 5 facteurs qui influencent notre motivation 7:04

18d ago7:04

7:04

La motivation, ce Graal insaisissable, peut parfois sembler compliquée à comprendre et encore plus difficile à maintenir. C'est normal de ne pas toujours être à 100%, nous ne sommes ni Superman ni Wonder Woman. Mais pourquoi ne pas découvrir ce qui influence réellement votre motivation ? Dans cet épisode, je partage avec vous les cinq principaux le…

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#1507 - Combien de salariés préféreraient un robot... plutôt qu’un mauvais manager ? 3:36

18d ago3:36

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#1506 - Burn-out, un silence assourdissant 6:09

19d ago6:09

6:09

🔥 Le burn-out touche de plus en plus de personnes, transformant des passionnés en victimes silencieuses de l'épuisement. Eh bien malgré cela, ATTENTION... accrochez-vous : selon le sondage réalisé sur mon compte Linkedin auprès de 3 000 personnes, 75% des salariés n'ont JAMAIS entendu parler de burn-out au sein de leur entreprise !!!! Dans ce nouve…

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#1505 - Quelles sont les 2 questions les plus posées en entretien d’embauche ? 3:26

19d ago3:26

3:26

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#1504 -Management bienveillant et courage managérial... compatibles ? 6:08

20d ago6:08

6:08

🚀 Lorsque j'aborde le thème du management bienveillant sur les réseaux sociaux, je reçois souvent des commentaires sceptiques. "Le management bienveillant, c'est pour les bisounours!", disent certains. Mais est-ce vraiment le cas? Je vous invite à découvrir ma réponse dans ce nouvel épisode de Happy Work! 🔍 Qu'est-ce que le management bienveillant?…

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#1501 - REPLAY - Comment un manager peut-il inspirer confiance ? 6:15

20d ago6:15

6:15

Monteriez-vous dans un avion dont le pilote n’a pas le brevet de pilotage ou s’il est ivre mort ? Non, bien entendu. Pour embarquer, il vaut mieux avoir confiance, c’est logique. Il en va de même avec les managers. Au siècle dernier, il était de bon ton de dire qu’il était important pour un manager de faire confiance à son équipe. C’est toujours vr…

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#1500 - Tout savoir sur... notre relation au travail - Entretien avec Matthieu GUELLER, DRH de HP et Danièle Linhart, Sociologue 24:04

21d ago24:04

24:04

HP a dévoilé à l’automne 2023 les résultats de son étude HP Work Relationship Index. La première édition de ce baromètre explore les relations des employés avec leur travail à travers le monde. Il concernait 15 600 répondants, employés (les « knowledge workers »**) et chefs d’entreprise dans le monde entier et notamment en France. Cette étude nous …

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#1499 - REPLAY - LE TEMPS DES ÉMOTIONS EST VENU 5:46

21d ago5:46

5:46

Les émotions sont souvent considérées comme des éléments perturbateurs dans le monde professionnel, où la rationalité et l'efficacité sont les maîtres mots. Cependant, les émotions sont une partie intégrante de l'être humain et ont leur place en entreprise. Le temps du « salarié robot », cartésien et froid qui était valorisé au siècle dernier est r…

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Too many STEM researchers publish their work without involving their Technology Transfer Office (TTO) 1:36

21d ago1:36

1:36

Too many STEM researchers publish their work without involving their Technology Transfer Office (TTO). This implies that you may be losing numerous opportunities to patent and commercialize your work, which could negatively affect both the influence of your research and your prospective financial gains. What's the Hold Up? - Is it the time commitme…

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#1498 - La compilation des chiffres de la semaine 9:38

22d ago9:38

9:38

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#1497 - Combien de salariés ont déjà pleuré au travail ? 2:57

22d ago2:57

2:57

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##1496 - Les 5 erreurs de management qui nuisent à votre équipe 7:14

23d ago7:14

7:14

Je partage souvent des réflexions sur le management dans mon podcast Happy Work. Aujourd'hui, je veux aborder un sujet crucial : les erreurs fréquentes en management. Avec plus de 20 ans d'expérience, j'ai accumulé une foule de leçons, et je suis là pour vous aider à les éviter. 🔹 Manque de communication claire : Imaginez un pilote incertain de sa …

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