Marketing digitale, creazione contenuti, imprenditoria e mindset: tutto ciò che ti serve per far crescere il tuo business, una puntata alla volta. Sono Cecilia Sardeo, imprenditrice digitale con oltre 10 anni di esperienza. Dopo aver fondato e lasciato la branca italiana di Mindvalley, oggi aiuto imprenditrici a crescere in modo sostenibile, etico e proficuo. La mia forza? Semplifico strategie complesse in piccoli passi gestibili. Ascolta, lasciati ispirare e crea un business in linea con i ...
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Donne e Minoranze al Lavoro in Azienda per la vera Innovazione - Benedetta Tornesi di Grls
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Donne e Minoranze al Lavoro in Azienda per la vera Innovazione - Benedetta Tornesi di Grls 👳♀️
In che modo le aziende possono assumere in modo inclusivo talenti che siano capaci di arricchire il team con la diversity? Esistono piattaforme per trovare lavoro in cui il genere o l'appartenenza ad una minoranza non rappresentino un ostacolo ma una caratteristica di valore? L'inclusione della diversità nei criteri di assunzione delle corporate e delle startup è solo un principio di equità sociale o consente la vera innovazione nello sviluppo di prodotti e servizi digitali?
Scopriamolo insieme a Benedetta Tornesi di GRLS ( https://grls.it/ ) la piattaforma che aiuta donne e minoranze a trovare opportunità di lavoro in aziende e startup che danno importanza a benessere personale, realizzazione delle proprie potenzialità, equilibrio vita-lavoro e ambiente inclusivo. L'intervista è stata realizzata al Web Summit di Lisbona ( https://websummit.com/ ).
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In che modo le aziende possono assumere in modo inclusivo talenti che siano capaci di arricchire il team con la diversity? Esistono piattaforme per trovare lavoro in cui il genere o l'appartenenza ad una minoranza non rappresentino un ostacolo ma una caratteristica di valore? L'inclusione della diversità nei criteri di assunzione delle corporate e delle startup è solo un principio di equità sociale o consente la vera innovazione nello sviluppo di prodotti e servizi digitali?
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