Artwork

محتوای ارائه شده توسط Medrick Talks. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Medrick Talks یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Player FM - برنامه پادکست
با برنامه Player FM !

مدریک‌تاکس- قسمت دهم- علی حکم‌آبادی از تفکر همکاری و تسهیل‌گری می‌گوید

18:15
 
اشتراک گذاری
 

بایگانی مجموعه ها ("فیدهای غیر فعال" status)

When? This feed was archived on October 13, 2022 19:35 (1+ y ago). Last successful fetch was on August 31, 2022 14:39 (1+ y ago)

Why? فیدهای غیر فعال status. سرورهای ما، برای یک دوره پایدار، قادر به بازیابی یک فید پادکست معتبر نبوده اند.

What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.

Manage episode 301510607 series 2978010
محتوای ارائه شده توسط Medrick Talks. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Medrick Talks یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
در آخرین قسمت از فصلِ اول مدریک‌تاکس، از تفکر همکاری و تسهیل‌گری در ارتباط با گیک‌ها می‌گوییم؛ تفکری که می‌تواند جایگزین تفکر سنتی مدیریت گیک‌ها شود. چطور باید با گیک‌ها جوشید و مشارکت‌شان را جلب کرد؟ آیا هم‌چنان روش‌های سنتیِ ریاست و مدیریت، در این میان پاسخگوست؟ یا باید به یک تغییر اساسی و به یک گذار اندیشید و تفکر جدیدی بنیان نهاد؟ خوشحال و مفتخریم که در واپسین قسمت از فصل اول مدریک‌تاکس و در پایان‌بندی دفتر تفکر گیکی، میزبان یکی از بانیان و فعالان خلاق و مؤثر مشارکت‌های انسانی در سازمان‌ها هستیم. علی حکم‌آبادی، از پایه‌گذاران و گردانندگان مدرسۀ اکسیژن، که بنا به حرفه و علاقه‌اش، روایت‌گر نوعی گذار از روش‌های کلاسیک مدیریت به نوعی همکاری و مشارکت به‌میانجیِ تفکر و روش مدرن تسهیل‌گری است. اگر به ارتقای کیفیت حضور و ظهور نیروهای متخصص، عمیق و گیک در سازمان‌ها می‌اندیشید، این سخنرانی راهبردی و کاربردی را از دست ندهید.

Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

  continue reading

41 قسمت

Artwork
iconاشتراک گذاری
 

بایگانی مجموعه ها ("فیدهای غیر فعال" status)

When? This feed was archived on October 13, 2022 19:35 (1+ y ago). Last successful fetch was on August 31, 2022 14:39 (1+ y ago)

Why? فیدهای غیر فعال status. سرورهای ما، برای یک دوره پایدار، قادر به بازیابی یک فید پادکست معتبر نبوده اند.

What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.

Manage episode 301510607 series 2978010
محتوای ارائه شده توسط Medrick Talks. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Medrick Talks یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
در آخرین قسمت از فصلِ اول مدریک‌تاکس، از تفکر همکاری و تسهیل‌گری در ارتباط با گیک‌ها می‌گوییم؛ تفکری که می‌تواند جایگزین تفکر سنتی مدیریت گیک‌ها شود. چطور باید با گیک‌ها جوشید و مشارکت‌شان را جلب کرد؟ آیا هم‌چنان روش‌های سنتیِ ریاست و مدیریت، در این میان پاسخگوست؟ یا باید به یک تغییر اساسی و به یک گذار اندیشید و تفکر جدیدی بنیان نهاد؟ خوشحال و مفتخریم که در واپسین قسمت از فصل اول مدریک‌تاکس و در پایان‌بندی دفتر تفکر گیکی، میزبان یکی از بانیان و فعالان خلاق و مؤثر مشارکت‌های انسانی در سازمان‌ها هستیم. علی حکم‌آبادی، از پایه‌گذاران و گردانندگان مدرسۀ اکسیژن، که بنا به حرفه و علاقه‌اش، روایت‌گر نوعی گذار از روش‌های کلاسیک مدیریت به نوعی همکاری و مشارکت به‌میانجیِ تفکر و روش مدرن تسهیل‌گری است. اگر به ارتقای کیفیت حضور و ظهور نیروهای متخصص، عمیق و گیک در سازمان‌ها می‌اندیشید، این سخنرانی راهبردی و کاربردی را از دست ندهید.

Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

  continue reading

41 قسمت

همه قسمت ها

×
 
Loading …

به Player FM خوش آمدید!

Player FM در سراسر وب را برای یافتن پادکست های با کیفیت اسکن می کند تا همین الان لذت ببرید. این بهترین برنامه ی پادکست است که در اندروید، آیفون و وب کار می کند. ثبت نام کنید تا اشتراک های شما در بین دستگاه های مختلف همگام سازی شود.

 

راهنمای مرجع سریع