Travail Et Plus! podcast

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اضافه شده در two سال پیش

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Mind The Business: Small Business Success Stories

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Understanding Taxes as a Newly Formed Small Business - Part 2 of the Small Business Starter Kit 28:24

16 روز پیش28:24

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28:24

In our second installment of the Small Business Starter Kit series - we’re tackling a topic that’s sometimes tricky, sometimes confusing, but ever-present: taxes. Hosts Austin and Jannese have an insightful conversation with entrepreneur Isabella Rosal who started 7th Sky Ventures , an exporter and distributor of craft spirits, beer, and wine. Having lived and worked in two different countries and started a company in a heavily-regulated field, Isabella is no stranger to navigating the paperwork-laden and jargon-infused maze of properly understanding taxes for a newly formed small business. Join us as she shares her story and provides valuable insight into how to tackle your business’ taxes - so they don’t tackle you. Learn more about how QuickBooks can help you grow your business: QuickBooks.com See omnystudio.com/listener for privacy information.…

Travail et Plus!

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🎙 Travail & Plus! (anciennement Le Petit Manager) est le podcast dédié aux professionnels du management, des RH, aux leaders et curieux en quête d’inspiration. Chaque épisode explore des pratiques modernes, des approches innovantes et des récits authentiques pour vous aider à comprendre et relever les défis du monde du travail. 📈 Rejoignez-nous pour transformer vos idées en actions concrètes et booster votre impact au quotidien ! 🚀

75 قسمت

#Jimmy Materne #Éducation #Auto-Amélioration #5 Minutes

Travail et Plus!

updated یک روز پیش

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L’Importance des Rituels : de Zidane à Votre Réussite Quotidienne 13:00

1 day پیش13:00

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Vous souvenez-vous de cette célèbre pub Volvic avec Zidane ? Au-delà d’une simple habitude, ce geste répété révèle toute la puissance d’un rituel. Dans cet épisode de « Travail & Plus », nous explorons comment instaurer et optimiser ces moments clés pour booster votre management, renforcer votre leadership et transformer votre quotidien. 🔍 Quelles sont les différences entre une routine et un rituel, et pourquoi ce dernier est-il si vital ? 💡 Comment s’inspirer de l’exemple de Zidane pour solidifier la cohésion d’équipe et réduire le stress en entreprise ? 📈 En quoi les rituels influencent-ils la performance individuelle et collective, depuis la préhistoire jusqu’à nos organisations modernes ? Voici ce que vous allez en retirer : ✅ Des techniques concrètes pour instaurer des rituels en entreprise et dynamiser votre équipe ✅ Une narration inspirante pour donner plus de sens à vos actions quotidiennes ✅ Un cadre simple pour gérer vos priorités et gagner en sérénité Prêt(e) à découvrir comment de petits gestes peuvent provoquer de grands changements ? Partager en commentaire le rituel qui vous a le plus marqué!…

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Savoir dire non au travail : un superpouvoir qui change tout ! 12:20

10 روز پیش12:20

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Vous sentez-vous submergé par les demandes et incapable de refuser une tâche de peur de décevoir ? 🚨 Dire oui à tout peut nuire à votre bien-être, votre performance et votre équilibre professionnel. Dans cet épisode de Travail et Plus, on vous explique pourquoi il est si difficile de dire non… et surtout, comment y parvenir sans compromettre vos relations au travail. 💡 🔍 Ce que vous allez découvrir : ✅ Pourquoi dire non est si difficile (peur du jugement, pression sociale, éducation) ✅ Les dangers du « oui » systématique (stress, surcharge, perte d’efficacité) ✅ Les bénéfices d’un non bien placé (meilleure concentration, assertivité, sérénité) ✅ Des techniques simples et puissantes pour refuser sans culpabilité ✅ Comment gérer les réactions face à un refus Ne laissez plus votre charge mentale exploser. Apprenez à poser vos limites et à vous affirmer ! 🚀 Écoutez l’épisode dès maintenant et reprenez le contrôle de votre temps et de votre énergie. 🎧✨…

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Négociation d’Influence : Créez de la valeur sans compromis – avec Julien Pelabère 51:00

18 روز پیش51:00

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La négociation est partout : au travail, en famille, dans nos interactions du quotidien. Mais savons-nous vraiment bien négocier ? 🤔 Dans cet épisode, j’ai le plaisir d’accueillir Julien Pélabere, expert international en négociation complexe, fondateur de l’Institut NERA et conférencier TEDx visionné par plus d’1,3 million de personnes. Ensemble, nous explorons les clés d’une négociation efficace et éthique, loin des idées reçues. ✅ Faut-il toujours chercher le compromis ? ✅ Comment créer de la valeur dans une négociation ? ✅ Pourquoi l’empathie et la curiosité sont-elles essentielles ? ✅ Comment éviter de tomber dans des pièges émotionnels et cognitifs ? Que vous soyez manager, entrepreneur ou simplement curieux d’améliorer vos compétences en négociation, cet échange va changer votre regard sur l’art de convaincre sans manipuler. 🎧 Écoutez dès maintenant et transformez votre manière de négocier ! 📩 Vos retours sont précieux ! Laissez un commentaire et partagez cet épisode à celles et ceux qui veulent maîtriser l’art de la négociation. Et souvenez-vous : on devrait tous se sentir bien au travail. 💡🚀…

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Confiance en soi au travail : 7 clés pour enfin s'affirmer 8:56

۴ weeks پیش8:56

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Vous manquez de confiance en vous au travail ? Vous hésitez à prendre la parole en réunion, vous doutez de vos compétences ou vous craignez les critiques ? Vous n’êtes pas seul.e ! Dans cet épisode, nous explorons 7 clés essentielles pour renforcer votre assurance et vous affirmer dans votre environnement professionnel. Au programme : ✅ Comprendre l’origine du manque de confiance ✅ Changer son dialogue intérieur pour booster son estime de soi ✅ Oser s’exprimer et affirmer ses idées avec assurance ✅ Apprendre à gérer la critique et en faire un levier de progression ✅ Célébrer ses réussites et s’appuyer sur ses forces ✅ Sortir de sa zone de confort avec des actions concrètes ✅ S’entourer des bonnes personnes pour évoluer dans un cadre bienveillant Avec des exemples concrets, des exercices pratiques et des techniques éprouvées, vous aurez toutes les cartes en main pour enfin prendre votre place et vous affirmer au travail. 🎙️ Écoutez dès maintenant et choisissez une action à appliquer dès aujourd’hui pour renforcer votre confiance en vous !…

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L’Humilité : La Clé Cachée du Leadership et du Succès 6:31

۵ weeks پیش6:31

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Et si l’un des plus grands atouts d’un leader n’était pas son charisme, son intelligence ou sa capacité à imposer sa vision… mais son humilité ? Dans cet épisode, on démonte l’idée reçue selon laquelle le leadership serait une affaire d’ego et de domination. Car en réalité, les leaders les plus influents et les plus performants – de Satya Nadella à Jeff Bezos en passant par Jim Collins – partagent une caractéristique commune : la capacité à écouter, à apprendre et à se remettre en question. 💡 Au programme : ✔️ Pourquoi l’humilité est une force et non une faiblesse ✔️ L’impact d’un leadership humble sur la performance et l’innovation ✔️ Comment éviter les erreurs liées à l’orgueil (et l’exemple de Blockbuster) ✔️ 4 pratiques concrètes pour développer l’humilité au quotidien 👉 Un épisode pour tous ceux qui veulent progresser en tant que leader… et en tant qu’individu.…

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Le Principe de Peter : Pourquoi sommes-nous tous promus à notre incompétence ? 7:36

۶ weeks پیش7:36

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Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi certains managers semblent totalement dépassés par leur poste ? Pourquoi un collègue, excellent dans son ancien rôle, devient soudainement inefficace après une promotion ? 🤔 Bienvenue dans l’univers du Principe de Peter, une théorie aussi fascinante qu’inquiétante : Dans une hiérarchie, tout employé tend à être promu jusqu’à atteindre son niveau d’incompétence. Autrement dit, nous sommes récompensés pour nos performances passées… sans toujours avoir les compétences requises pour le poste suivant. Et c’est ainsi que des entreprises entières se retrouvent avec des managers incompétents, frustrés et inefficaces. 🚨 Dans cet épisode, on plonge dans : ✅ L’histoire du Principe de Peter et pourquoi il est toujours d’actualité, ✅ Ses impacts réels en entreprise (baisse de productivité, frustration, turnover…), ✅ Les solutions pour éviter ce piège et favoriser des promotions plus intelligentes. Que vous soyez manager, RH ou simplement curieux de mieux comprendre les dynamiques du travail, cet épisode va vous donner des clés précieuses ! 🎧 🔗 Écoutez dès maintenant et partagez votre expérience sur ce sujet en commentaire !…

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Plongée dans les Mystères du Temps et des Neurosciences avec Guillaume Attias 🕰️ 48:48

۸ weeks پیش48:48

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🌟 Pourquoi le temps semble-t-il s’échapper parfois, et ralentir d’autres fois ? Dans cet épisode fascinant, nous accueillons à nouveau Guillaume Attias, expert en neurosciences, conférencier, et auteur du livre L’influence cachée du cerveau humain. Ensemble, nous explorons comment notre cerveau perçoit le temps et ses illusions, et comment cette perception influence notre productivité, notre bien-être, et nos décisions. 🔍 Questions abordées : • Pourquoi le temps est-il une “création” du cerveau ? • Comment notre mémoire façonne notre perception temporelle ? • Quels sont les leviers pour mieux gérer son temps dans un environnement exigeant ? ✅ Ce que vous apprendrez : • 🚀 Des stratégies concrètes pour améliorer votre gestion du temps. • 💡 Comment maximiser votre capacité de mise en mouvement grâce à vos ressources physiologiques. • 🌍 Pourquoi la reconnaissance est clé pour éviter le stress temporel au travail. • 🧠 Les secrets des états de “flow” pour transformer votre quotidien. 🎧 Prenez le temps d’écouter cet épisode et découvrez des clés pour mieux vivre et agir au quotidien ! ✨…

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Manager-Coach : Le Double Rôle au Cœur du Leadership avec Clément Bergon 51:22

16 weeks پیش51:22

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🎙 Le rôle du manager-coach : mythe ou nécessité ? Dans cet épisode captivant, Clément Bergon, coach reconnu en management et développement de carrière, explore une tendance clé dans le monde professionnel : la posture du manager-coach. 👉 Pourquoi de plus en plus de managers doivent-ils adopter cette posture ? 👉 En quoi le coaching transforme-t-il les relations au sein des équipes ? 👉 Et surtout, comment former les managers pour qu’ils deviennent de véritables accompagnateurs sans pour autant être des coaches certifiés ? Clément distingue clairement les rôles de manager et de coach, en partageant des stratégies concrètes pour intégrer les outils et savoir-être du coaching dans le management. Il s’appuie sur des études marquantes, comme celle de Google, qui révèle que la compétence numéro un d’un bon manager est d’être un bon coach . Vous découvrirez également : ✅ Les clés pour dissocier les rôles de manager et de coach au sein des entreprises. ✅ L’importance de maîtriser des outils simples mais puissants pour soutenir vos collaborateurs. ✅ Des réponses aux grandes questions : Qui forme les managers ? Qui soutient le manager ? Un épisode inspirant pour tous les leaders désireux d’améliorer la performance et l’autonomie de leurs équipes grâce à une posture d’accompagnement efficace. 🎧 À écouter dès maintenant sur Le Petit Manager !…

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Comprendre les Relations Sociales grâce aux Neurosciences : Bernard Anselem Explique Tout 50:53

20 weeks پیش50:53

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🎙 Les neurosciences au service des relations sociales et du bien-être Dans cet épisode fascinant de Le Petit Manager , Bernard Anselem partage sa passion pour les neurosciences et nous dévoile comment mieux comprendre notre cerveau pour optimiser nos relations et nos performances collectives. 👉 Plasticité cérébrale : Comment notre cerveau évolue et s’adapte, quelle que soit notre base innée. 👉 Cerveau social : Pourquoi les relations humaines sont essentielles au développement de notre cerveau et à notre bien-être. 👉 Technologie & interactions sociales : Peut-on vraiment remplacer les relations humaines par des interactions virtuelles ? Bernard explore également les clés de l’efficacité collective dans les équipes : ✅ L’importance de l’intérêt pour les autres et de la sécurité psychologique. ✅ L’intelligence émotionnelle et la reconnaissance mutuelle comme moteurs de créativité et de bien-être. ✅ La communication non violente et l’art de poser des questions pour stimuler des relations saines et efficaces. Enfin, découvrez une étude de Harvard qui révèle que la qualité des liens sociaux est le facteur clé pour une vie longue et épanouie . 💡 Que vous soyez manager, membre d’une équipe ou simplement curieux de mieux comprendre les interactions humaines, cet épisode est une mine d’or d’enseignements pour améliorer vos relations et optimiser vos performances, tant personnelles que professionnelles. 🎧 Écoutez cet épisode dès maintenant sur Le Petit Manager et laissez-vous inspirer !…

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Comprendre l’Autorité : Les Clés d’un Leadership Impactant avec Lionel Bellenger 51:25

24 weeks پیش51:25

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🎙 Comprendre et exercer l'autorité : un équilibre entre fermeté et bienveillance Dans cet épisode de Le Petit Manager , Jimmy Materne s'entretient avec Lionel Bellenger pour explorer un thème central du leadership : l'autorité . 👉 Qu'est-ce que l'autorité, et pourquoi est-elle essentielle à la vie en groupe ? 👉 Comment faire la distinction entre "avoir autorité" et "faire autorité" ? 👉 Quels sont les styles d'autorité les plus efficaces, et comment les appliquer dans différents contextes ? Lionel partage des réflexions profondes et des exemples concrets, en mettant en lumière des concepts clés comme : ✅ L'autorité collaborative : Impliquer tous les membres d'un groupe pour des décisions collectives. ✅ Le rôle de l'éducation : Apprendre et enseigner l'autorité dès le plus jeune âge. ✅ La bienveillance et la fermeté : Deux piliers pour un exercice d'autorité équilibré et respecté. Vous découvrirez également : Pourquoi les valeurs partagées renforcent l'autorité. L'importance du timing et de la clarté dans la prise de décision. Comment l'autorité, bien exercée, peut devenir un puissant levier pour faire grandir les autres. 💡 Cet épisode s’adresse à tous ceux qui cherchent à mieux comprendre l’autorité et à l’intégrer de manière constructive dans leur management, leur éducation ou leur vie sociale. 🎧 Écoutez cet épisode dès maintenant sur Le Petit Manager et inspirez-vous des conseils pratiques de Lionel Bellenger !…

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Engagement en Entreprise : Favoriser des Conditions Qui Motivent Vos Équipes 5:17

51 weeks پیش5:17

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🎙 L'engagement en entreprise : clé de la motivation et du succès Dans cet épisode de Le Petit Manager , nous explorons un sujet crucial pour les leaders et les équipes : comment favoriser l'engagement en entreprise et pourquoi cela est essentiel pour la réussite collective. 👉 Pourquoi l'engagement des employés est-il le moteur de la performance ? 👉 Comment un environnement de travail positif peut-il stimuler l'innovation et la créativité ? 👉 Quels sont les leviers pour renforcer la cohésion d'équipe et retenir les talents ? Vous découvrirez les bénéfices d’un engagement élevé : ✅ Une productivité accrue grâce à des employés motivés et satisfaits. ✅ Une réduction de l’absentéisme et une meilleure rétention des talents. ✅ Une culture d’amélioration continue qui soutient la croissance de l’entreprise. 💡 Cet épisode s’adresse à tous ceux qui souhaitent transformer leur organisation en un lieu où les collaborateurs s’épanouissent tout en contribuant au succès collectif. 🎧 Écoutez cet épisode dès maintenant sur Le Petit Manager et découvrez des pistes concrètes pour booster l'engagement au sein de vos équipes !…

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Podcasthon - Association RESPIRE - Tony Renucci 29:22

52 weeks پیش29:22

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Dans le cadre du Podcasthon 2024, je reçois Tony Renucci, Directeur de l' association Respirce, une association de loi 1901, à vocation nationale, qui a pour objectif de prévenir les atteintes sanitaires de la pollution atmosphérique et d’améliorer la qualité de l’air. On aborde bien sûr l' im[act de la qualité de l'air dans notre quotidien mais aussi nos paradoxes, nos référentiels, les solutions... et comment faire face à la haine des opposants. Bonne écoute ! Soutenez-nous sur Tipeee !…

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Valoriser les Collaborateurs : Encourager le Partage de Connaissances en Équipe 5:05

1 year پیش5:05

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🎙 Le partage des connaissances : un levier pour la réussite collective Dans cet épisode de Le Petit Manager , nous explorons pourquoi le partage des connaissances est essentiel pour la performance et la pérennité des organisations. 👉 Comment le partage des connaissances stimule-t-il l’innovation et la créativité ? 👉 En quoi contribue-t-il à renforcer la collaboration et la cohésion d’équipe ? 👉 Quels sont les bénéfices pour le développement du capital intellectuel de l’entreprise ? Vous découvrirez comment encourager une culture du partage au sein de vos équipes, avec des résultats concrets comme : ✅ Un apprentissage continu et une montée en compétences collective. ✅ Une amélioration de l’efficacité opérationnelle. ✅ Un environnement de travail propice à l’épanouissement professionnel. 💡 Cet épisode s’adresse aux leaders, managers et collaborateurs qui souhaitent transformer leur organisation en un véritable hub de savoir et de réussite collective. 🎧 Écoutez cet épisode dès maintenant sur Le Petit Manager et inspirez-vous pour booster le partage des connaissances dans votre entreprise !…

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Pointer les Opportunités : Donner la Direction et Saisir les Leviers de Croissance 3:48

1 year پیش3:48

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🎙 Regarder vers l'avenir : transformer les erreurs en opportunités Dans cet épisode de Le Petit Manager , nous abordons un principe fondamental du leadership et de la réussite : orienter son attention vers les opportunités plutôt que sur les erreurs passées . 👉 Comment le focus sur les opportunités peut-il ouvrir la voie à la croissance et au développement ? 👉 Pourquoi les erreurs, si elles monopolisent notre attention, agissent comme un mur limitant la progression ? 👉 Quelles sont les clés pour transformer ces erreurs en un escalier vers le succès ? À travers des exemples et des réflexions inspirantes, cet épisode explore comment : ✅ Voir le potentiel au lieu des obstacles favorise une vision claire et ambitieuse de l’avenir. ✅ Un état d’esprit tourné vers le progrès renforce la résilience et la créativité. ✅ Choisir l’opportunité permet de bâtir un avenir prometteur, porteur de possibilités infinies. 💡 Cet épisode s’adresse à tous ceux qui souhaitent changer leur perspective et créer des dynamiques positives dans leur vie personnelle et professionnelle. 🎧 Écoutez cet épisode dès maintenant sur Le Petit Manager et inspirez-vous pour franchir les murs et gravir les escaliers vers vos objectifs !…

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Évaluer objectivement : l'approche de la troisième personne 5:22

1 year پیش5:22

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🎙 Évaluer objectivement : l'approche de la troisième personne Dans cet épisode de Le Petit Manager , nous explorons une méthode innovante et efficace pour évaluer les collaborateurs : considérer leurs performances et comportements à la troisième personne . 👉 Pourquoi cette approche aide-t-elle à éviter les biais et les jugements personnels ? 👉 Comment garantir une évaluation juste et équilibrée en se concentrant sur des faits et des données ? 👉 En quoi cette méthode favorise-t-elle un dialogue ouvert et constructif avec le collaborateur ? Vous découvrirez comment cette technique permet : ✅ De présenter des retours professionnels et constructifs, basés sur des critères clairs. ✅ D’aider les collaborateurs à prendre du recul et à se voir sous un angle objectif. ✅ De renforcer la transparence et la compréhension mutuelle entre le leader et son équipe. 💡 Cet épisode s’adresse aux leaders et managers désireux d’améliorer leurs pratiques d’évaluation et de favoriser une culture de développement professionnel juste et motivante. 🎧 Écoutez cet épisode dès maintenant sur Le Petit Manager et découvrez une nouvelle manière d’évaluer vos collaborateurs avec objectivité et bienveillance !…

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