Artwork

محتوای ارائه شده توسط Rob McPhillips. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Rob McPhillips یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Player FM - برنامه پادکست
با برنامه Player FM !

The Unified Team explicit

اشتراک گذاری
 

Manage series 2789921
محتوای ارائه شده توسط Rob McPhillips. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Rob McPhillips یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
How do we join with others to achieve, belong and connect more with less friction? Humans aren't the strongest or the fastest. Our superpower is working together. We are a social creature. We need to belong and be valued within our tribe. But we hit 3 main friction points in teams: 1. We lack trust because of a lack of integrity, suspicion and past resentments. 2. We don't communicate well because of fear, insecurity and feeling unsafe. 3. We have divided goals because of politics, power struggles and personality conflicts. A team is two or more people joined to achieve the same goal. It can be a marriage. Or a multinational organisation. The principles still apply Every team needs communication, resources and energy to flow to where we need it when we need it. The barrier is friction. How do we reduce friction and get teams to flow? That is the question we address in The Unified Team Podcast.
  continue reading

87 قسمت

Artwork
iconاشتراک گذاری
 
Manage series 2789921
محتوای ارائه شده توسط Rob McPhillips. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Rob McPhillips یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
How do we join with others to achieve, belong and connect more with less friction? Humans aren't the strongest or the fastest. Our superpower is working together. We are a social creature. We need to belong and be valued within our tribe. But we hit 3 main friction points in teams: 1. We lack trust because of a lack of integrity, suspicion and past resentments. 2. We don't communicate well because of fear, insecurity and feeling unsafe. 3. We have divided goals because of politics, power struggles and personality conflicts. A team is two or more people joined to achieve the same goal. It can be a marriage. Or a multinational organisation. The principles still apply Every team needs communication, resources and energy to flow to where we need it when we need it. The barrier is friction. How do we reduce friction and get teams to flow? That is the question we address in The Unified Team Podcast.
  continue reading

87 قسمت

همه قسمت ها

×
 
Loading …

به Player FM خوش آمدید!

Player FM در سراسر وب را برای یافتن پادکست های با کیفیت اسکن می کند تا همین الان لذت ببرید. این بهترین برنامه ی پادکست است که در اندروید، آیفون و وب کار می کند. ثبت نام کنید تا اشتراک های شما در بین دستگاه های مختلف همگام سازی شود.

 

راهنمای مرجع سریع