Player FM - Internet Radio Done Right
Checked 1+ y ago
اضافه شده در four سال پیش
محتوای ارائه شده توسط Tamaro HR. تمام محتوای پادکست شامل قسمتها، گرافیکها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Tamaro HR یا شریک پلتفرم پادکست آنها آپلود و ارائه میشوند. اگر فکر میکنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخهبرداری شما استفاده میکند، میتوانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Player FM - برنامه پادکست
با برنامه Player FM !
با برنامه Player FM !
Payroll Management Best Practices You Should Know
علامت گذاری همه پخش شده(نشده) ...
Manage series 2934648
محتوای ارائه شده توسط Tamaro HR. تمام محتوای پادکست شامل قسمتها، گرافیکها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Tamaro HR یا شریک پلتفرم پادکست آنها آپلود و ارائه میشوند. اگر فکر میکنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخهبرداری شما استفاده میکند، میتوانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Managing HR operations is easy if done in the right manner. HR operations consist majorly of recruitment, onboarding, payroll management, performance management systems, labour law compliance etc. Given an unstructured HR function, managing these HR functions is a daunting task. But with the right policies, processes, checklists and MIS you can make your payroll service simple. How does this help? You can rely on the process and not the people managing it. This will reduce your dependence on people; you can reduce the salary cost of the HR team by hiring less experienced executives .
…
continue reading
2 قسمت
علامت گذاری همه پخش شده(نشده) ...
Manage series 2934648
محتوای ارائه شده توسط Tamaro HR. تمام محتوای پادکست شامل قسمتها، گرافیکها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط Tamaro HR یا شریک پلتفرم پادکست آنها آپلود و ارائه میشوند. اگر فکر میکنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخهبرداری شما استفاده میکند، میتوانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
Managing HR operations is easy if done in the right manner. HR operations consist majorly of recruitment, onboarding, payroll management, performance management systems, labour law compliance etc. Given an unstructured HR function, managing these HR functions is a daunting task. But with the right policies, processes, checklists and MIS you can make your payroll service simple. How does this help? You can rely on the process and not the people managing it. This will reduce your dependence on people; you can reduce the salary cost of the HR team by hiring less experienced executives .
…
continue reading
2 قسمت
همه قسمت ها
×The Employee Pension Scheme is an add-on to the Employee Provident Fund (EPF) subscription. A subscriber (employee) to the EPF contributes 12% of the Basic Salary + Dearness Allowance. The employer matches the contribution of 12%, of which 8.33% is contributed to EPS and 3.67% is contributed to EPF. The 8.33% contribution by the employer has multiple advantages for the subscriber. The major advantages of EPS scheme for employees are: Pension on retirement age Pension on leaving service before becoming eligible Pension on disability during service Pension for the family on death : Early Pension : Read More Website…
Managing HR operations is easy if done in the right manner. HR operations consist majorly of recruitment, onboarding, payroll management, performance management systems, labour law compliance etc. Given an unstructured HR function, managing these HR functions is a daunting task. But with the right policies, processes, checklists and MIS you can make your payroll service simple. How does this help? You can rely on the process and not the people managing it. This will reduce your dependence on people; you can reduce the salary cost of the HR team by hiring less experienced executives and also maintain the quality of output required.…
به Player FM خوش آمدید!
Player FM در سراسر وب را برای یافتن پادکست های با کیفیت اسکن می کند تا همین الان لذت ببرید. این بهترین برنامه ی پادکست است که در اندروید، آیفون و وب کار می کند. ثبت نام کنید تا اشتراک های شما در بین دستگاه های مختلف همگام سازی شود.