In diesem Podcast sprechen Unternehmer und Gestalter vitaler Organisationen über ihre Praxis. Es geht um effektive Unternehmensführung, Organisationsgestaltung und Strategien.
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Sonder är managementkonsulter som utvecklar framtidens organisationer och ledarskap.
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The central idea of the Organisational Behaviour with Siphiwe Moyo podcast revolves around the notion that work can be enjoyable. It doesn't have to suck. We delve into the influence of different factors on organisational behaviour outcomes, such as employee engagement, organisational commitment, turnover intentions, productivity, effectiveness, and more. Our approach is both entertaining and pragmatic, ensuring a relatable and applicable experience. We have a new episode two times a month.
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Systemische Organisationsentwicklung – Der Podcast der Beratergruppe Neuwaldegg
Insa Meier, Lorenz Gareis
Einblicke, Ausblicke, Weitblicke aus dem Berater:innen-Alttag. Die Podcast-Macher:innen und Neuwaldegger Berater:innen Insa Meier und Lorenz Gareis interviewen Kolleg:innen, externe Expert:innen und einander. Ihre Themen u.a.: Systemische Organisationsentwicklung, Führungsentwicklung, Coaching, Purpose, agile Transformation. Offen berichten sie von ihren High- und Lowlights, von der Arbeit mit unseren Kund:nnen und in unseren Weiterbildungsprogrammen, von Herausforderungen im Daily Business, ...
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Helping organisations thrive is a podcast to provide leaders with insights, discussions and robust strategies to help their companies thrive. We will be interviewing business leaders, owners and experts and thought leaders in the field of business resilience. Hosted by Julian Roberts - Helping Individuals and Organisations Unlock Their Human Potential, Build Growth Strategies, and Cultivate a Resilient Culture | Executive Leadership Coach. If you are looking for a Blueprint to help you and y ...
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Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung.
Dr. Sascha Weigel
Ich bin Sascha Weigel und möchte Sie in diesem Podcast gemeinsam mit meinen Gästen mit spannenden Sichtweisen und Einschätzungen rund um die Themengebiete Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung zum Nachdenken anregen. Wir hegen die Absicht, dass Sie hier durchaus die zündende Idee oder bei Bedarf einen neuen Lösungsansatz für ihre Problem- oder Konfliktsituation entwickeln können. Zu Wort werden in diesem Podcast auch Fachexperten kommen, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaft ...
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A podcast for humanitarians who want to work in closer alignment to core values like compassion, accountability, solidarity and equity. Born in 2020 in collaboration with CHS Alliance and Mary Ann Clements, the podcast is now entering its next evolution and is hosted by Melissa Pitotti.
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Systemisch Denken - Systemtheorie, Konstruktivismus und Soziale Systeme treffen die Wirtschaft, Systemische Theorie und Praxis für Business und Organisationen
Heiko Rössel, Systemischer Organisationsentwickler SOE (DGSF) und Businesscoach
Systemisch denken, die Nutzung der Systemtheorie und die Anwendung systemischer Methoden ist eine perfekte Antwort auf die Herausforderungen unserer Zeit. Nutze die Perspektiven der Systemik für deine berufliche und private Entwicklung. Profitiere als Unternehmer, als Selbstständiger, als Führungskraft und als Mensch! Ich beleuchte im Podcast systemische Ideen und die Essenz aus der Literatur in Bezug zu Beruf und Wirtschaft.
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Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.
Christina Grubendorfer, LEA GmbH - become better
Endlich die richtigen Hebel finden, um (D)ein Unternehmen noch besser zu machen. Willkommen zu Organisationen entwickeln, präsentiert von LEA und moderiert von Christina Grubendorfer. Hilfe, mein Unternehmen macht nicht das, was ich von ihm will. Es fehlt der Pep, es ist der Wurm drin, wir kommen nicht voran. Sind wir eigentlich noch ein attraktiver Arbeitgeber? Brauchen wir New Work? Wie zukunftsfähig ist unser Geschäftsmodell? Wir bräuchten dringend Innovationen, unser Wettbewerb ist wendi ...
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Diese Podcast-Serie vermittel die Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie. Im Zentrum steht die Frage, wie man das Erleben und Verhalten von Mitabeiter in Organisationen erklären, vorhersagen und gestalten kann. Diese Serie basiert auf einer zweisemestrigen Vorlesung zu dieser Thematik. Zu diesem Podcast existiert eine Präsentation im PPT-Format, die hier zum Download zur Verfügung steht: https://armintrost.de/professor/digital/kurs-arbeits-und-organisationspsychologie/ Dr. Armi ...
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Started out covering chapter material from my 2020 book, Critical Perspectives on Diversity in Organizations (Routledge), but now broadened to cover other book reviews, films and things of general personal and intellectual interest! (co-hosted by one-eyed black Pug, all-round legend, and my very good friend, Odin!)
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Paperwings Podcast - Danny Herzog-Braune und Gäste zur Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung
Managementberater und Personal & Business Coach Danny Herzog-Braune, MBA
Willkommen beim Paperwings Podcast mit Danny Herzog-Braune, Managementberater, Personal and Business Coach und Geschäftsführer der Paperwings Consulting GmbH. In diesem Podcast dreht sich alles um Management- und Organisationsberatung, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Wöchentlich lädt Danny renommierte Autor:innen, Berater:innen und Expert:innen ein, um wertvolle Einblicke und praktische Tipps zu teilen. Erfahre, wie Du als Führungskraft: - Dein volles Potenzial entfaltest - Deine Mi ...
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MBA8004 Insights into organisational culture
University of Southern Queensland Master of Business Administration
Interviews with business leaders about how they create, sustain and influence organisational culture for high performance. A University of Southern Queensland Master of Business Administration podcast presented by Dr Daniel Maddock.
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Wie funktioniert eine Organisation? Wie verhandelt man Konflikte zwischen Abteilungen? Und wie kann der Laden eigentlich laufen, obwohl hier anscheinend niemand weiß, was er eigentlich tut?! Dieser Podcast entwickelt eine wissenschaftliche Perspektive auf Organisationen und zeichnet nach, was sie zusammenhält. Ein Projekt von Prof. Stefan Kühl, Organisationssoziologe an der Universität Bielefeld, und Andreas Hermwille, freier Journalist, unter anderem für das Campusradio Hertz 87.9. Ihr erre ...
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Our vision is to provide sustainable and quality medical care and facilitate easy health care access to Rohingya and other world's marginalised communities.
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This stream features podcasts produced by the leading representative body for Doctors in Ireland including Living Medicine in which renowned journalist Susan Mitchell interviews leading Irish and International doctors.
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Women of Faith in Leadership - Kingdom Leadership, Workplace Organisational culture, Christian women
Rika Whelan | Christian Workplace Culture Coach | Organisational Culture Consultant
The Go-to podcast for female Christian leaders who want to lead God’s way and become the leaders God has called them to be! Are you a passionate female Christian Leader who is seeking to change the toxic workplace culture at your current workplace? Are you tired of constantly having to deal with gossip, conflict, a lack of communication, bad attitudes or workplace bullying? Do you battle with balancing faith-based leadership principles and the worldly perspectives of your colleagues and team ...
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Bonjour à toutes et à tous, Bienvenue dans cette playlist de podcasts dédiée à l'Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT) de Marseille. À travers ces épisodes, découvrez des interviews avec des professeurs et chercheurs, des discussions sur les dernières avancées en management public et gouvernance territoriale. Nous aborderons des thèmes variés comme l'innovation publique, la transformation digitale des administrations et la gestion durable des territoires. Mettez v ...
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MBA8008 Organisational Communication Insights
University of Southern Queensland Master of Business Administration
In this podcast series, we talk to leaders from a variety of industries about effective communication strategies. Guests explore tactics targeted to specific stakeholders, and consider their impact on the brand and reputation of the organisations they lead. This is a University of Southern Queensland Master of Business Administration podcast presented by Dr Daniel Maddock.
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Pro et Serein | Getting Things Done (GTD) | Gestion du temps | Organisation | Entrepreneur
Pro et Serein, Productivité, Gestion du temps, Getting Things Done (GTD), Experts habitudes et systèmes
Trucs et astuces sur la productivité sans stress en général et le mieux vivre en particulier.
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This is a series dedicated to unlocking the power of Leadership, Ideas, People and Strategy in Organisations. Podcast Series: Mastering LIPS – Leadership, Ideas, People, and Strategy Episode 1: Introduction to the LIPS Framework Overview of the LIPS framework: Leadership, Ideas, People, and Strategy. Importance of integrating these elements for organisational success. Brief introduction to what each component entails and its impact on the organization. Episode 2: The Role of Leadership in th ...
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Businesses are increasingly making explicit their committment to dealing with ethical concerns. This unit explores the business case for an ethical approach to human resources management and examines whether a more 'human-centred' approach can bring dividends, and how an ethical approach fits within an organisation's strategy. This study unit is just one of many that can be found on LearningSpace, part of OpenLearn, a collection of open educational resources from The Open University. Publish ...
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Dagens podd handlar om cybersäkerhet och vad man som organisation kan göra för att förebygga risker för hackerattacker. Gäst är Robert Lingemark som är Sverige-VD för konsultbolaget Sofigate. Robert har lång erfarenhet både som konsult och som anställd inom flygindustrin och retail.Vi diskuterar utmaningar inom cybersäkerhet som Kompetens och Medve…
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In this weeks episode of Helping Organisations Thrive, we are joined by Dana S Diaz as we dive deep into the topic of narcissism in the workplace, unpacking how it manifests, how to recognise it, and the strategies we can use to manage its impact. We start by discussing what narcissism looks like in a professional environment and what makes someone…
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PSD 255 LÖSUNGSORIENTIERTE STRATEGIEN ENTWICKELN – lerne mit den Ideen von Steve de Shazer und Insoo Kim Berg wie Strategieprojekte besser und nachhaltiger funktionieren
14:24
Ich zeige am eigenen Beispiel, wie die Lösungsfokussierung bei Strategieentwicklungen wirksam genutzt werden kann. Ich verwende dazu die fünf Annahmen der Lösungsfokussierung für die Entwicklung einer Strategie. Lerne darüber hinaus einige der sechs Merksätze der lösungsfokussierten Einfachheit praktisch nutzen. Eine gute Strategie brauchen wir all…
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078 | [Series] Conversations about Gossip - Learn to Lead with Greatness with Dr Jim Salvucci
36:33
Grab a coffee and join me in this insightful conversation with Jim Salvucci regarding leadership, workplace culture and workplace gossip! Guest Bio: Dr. Jim Salvucci is an author, keynote speaker, coach, and consultant. He served higher education for 30 years as an English professor, dean, and vice president before founding Guidance for Greatness t…
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#188 - Beratung ohne Ratschlag - Beratung ohne Kompetenz? Im Gespräch mit Prof. Haiko Wandhoff
47:06
Ein Beitrag zu den Beratungsexperimenten von Harold Garfinkel Inhalt - Zusammenfassung des Gesprächs In dieser Podcast-Episode begrüßen wir erneut Prof. Heiko Wandhoff, einen erfahrenen Coach und Ausbilder, der uns Einblicke in die Welt der Prozessberatung gibt. Das Gespräch beleuchtet, wie Beratung als Prozess ohne direkte Ratschläge funktionieren…
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#189 „Wie gelingt Klartext im Business?“ - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Michael Hans Hahl
56:44
Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen Paperwings Podcastfolge: Heute geht es um das Thema: „Wie gelingt Klartext im Business?“ Für dieses Gespräch habe ich den Kommunikationsstrategen und Autoren Hans Michael Hahl eingeladen.So dahingesagt und nicht wirklich so gemeint? In einer Zeit, die von saloppen, unüberlegten und o…
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Episode 4: Building and Nurturing a High-Performing Team Strategies for attracting and retaining top talent. Creating a culture of collaboration and trust. How effective team dynamics contribute to successful strategy execution. thanks for listeningتوسط Peter Sinodinos
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Ever wonder how aid workers can stay safe in some of the world’s most dangerous environments? Rebecca Maudling, is on a mission to make sure humanitarian staff not only survive but feel confident and equipped to do their work safely — even in the toughest conditions. From co-founding an organization that helps NGOs work more safely, to reshaping ho…
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Hier geht es zum Instagram Account von Improve Hier geht es zur Website des Good News Magazin Hier geht es zu den Watson News Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Hier kannst Du Dein Buch-Exemplar von Christina Grubendorfer und Christina Ackerman…
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Episode 15 | Leadership Elevation - With Caskey Ndaba
1:10:16
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Welcome to our latest episode, where we dive deep into leadership, personal development, and workplace culture with Caskey Ndaba. In this insightful conversation, Caskey Ndaba shares his journey from the beginning of his career to becoming a prominent leader in his industry, offering valuable advice and inspiration for both aspiring and seasoned le…
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Showing appreciation to your team is an essential part of being a leader. Everyone on this planet wants to feel valued and as if their life has meaning. It starts with you as their line manager and boss. You can also show appreciation to your colleagues using the 5 suggestions listed in the episode. Get a notebook and pen handy, because this episod…
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In this weeks episode of Helping Organisations Thrive, we explore changing your "inner soundtrack" — the constant stream of thoughts, feelings, and internal dialogue that influence how you navigate both personal and professional challenges. Our guest, Angela Watson, shares powerful insights on how increasing awareness of this internal dialogue can …
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Die Episode basiert auf 11 spannenden Fragen rund um Freiräume und Grenzen, die ich für ein Zeitungsinterview beantwortet habe. Wie entstehen Freiräume und Grenzen in sozialen Systemen, was ist innen und außen, welche Optionen der Handlung haben Führende, wie geht man mit den Einflüssen der „Umwelt“ um - und zum Abschluss der Verweis auf zwei Prinz…
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#187 - Gibt es Generationen und Generationenunterschiede? Im Gespräch mit Prof. Hannes Zacher
34:24
Beiträge aus der Konfliktdynamik. Teil 1 Zusammenfassung In dieser Episode des Podcasts „Gut durch die Zeit“ lade ich Sie ein, tiefer in unser Verständnis von Generationen und deren Einfluss auf Arbeitskontexte einzutauchen. Ich spreche mit Professor Hannes Zacher, einem angesehenen Arbeits- und Organisationspsychologen von der Universität Leipzig.…
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In this episode, Melissa Pitotti speaks with Deborah Doane, author of The INGO Problem: Power, Privilege, and Renewal. Deborah brings decades of experience in the humanitarian and development sectors, from leading the Ombudsman Project for humanitarian accountability to co-founding the RINGO Project, which is pushing for systemic change in global c…
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#188 "Wie bilden wir uns eine fundierte Meinung?“ - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Thilo Baum
1:21:45
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Episode 189: Wie bilden wir uns eine fundierte Meinung?In dieser spannenden Episode des Paperwings Podcasts begrüßt Danny Herzog-Braune den renommierten Unternehmensberater, Speaker und Autor Thilo Baum. Gemeinsam tauchen sie tief in das Thema der Meinungsbildung ein und diskutieren, wie wir uns in einer von Desinformation geprägten Welt eine fundi…
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Episode 3: Cultivating and Managing Innovative Ideas The significance of fostering creativity and innovation within the team. Techniques for encouraging idea generation and managing innovation. Case studies of organizations that have excelled in leveraging creative ideas. thanks for listeningتوسط Peter Sinodinos
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In dieser Podcast-Episode spricht Philipp Simanek mit Ralf Stommel, Geschäftsführer der Stommel Haus GmbH, über die Einführung von Lean Management in der handwerklichen Manufaktur. Themen der Episode: Einblicke in ein spannendes Familienunternehmen im Massivholzhausbau Die Bedeutung von Inspiration aus anderen Unternehmen Die Einführung von Lean-Pr…
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185. Glanzstücke aus Episode 17 "Wie wird Personalentwicklung wirksam?" (Christina Grubendorfer trifft Petra Barth)
16:04
Hier geht es zur ganzen Episode: Wie wird Personalentwicklung wirksam? Der Personalentwicklung in Unternehmen werden viele Rollen zugeschrieben. Mit reinen Weiterbildungsangeboten lässt sich kein Blumentopf mehr gewinnen – die Rolle hat sich erweitert. Personalentwicklerinnen sind Coaches, manchmal Eventmanager oder Dienstleister, immer häufiger Be…
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Happy 1st birthday to the show! What do you give a show for its first birthday? A review, of course! Please leave a 5-star review on Apple podcast! Then share your review on the Facebook group and stand a chance to win a coaching session with me. Have a listener question? Submit it at https://www.womenoffaithinleadership.com Next steps: 1. Navigate…
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Can we truly master our emotions? In this episode of Helping Organisations Thrive we are joined by Dr. Rana Al-Falaki as we dive into the essential skills every leader needs to effectively manage their emotions in the workplace. The conversation highlights the critical role emotional intelligence plays in leadership, emphasising that leaders who ca…
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PSD 253 BUNTE WELT – Erziehung sollte sie ermöglichen, aber macht sie nicht genau das Gegenteil?
10:49
Heinz von Förster stellt die Idee der Erziehung auf den Kopf. Er zeigt, dass die Lösung von 2*3 nicht nur 6 sein kann und dass die Griechen nicht nur ein heiteres Volk sind. Förster plädiert für eine Öffnung des Möglichkeitenraums, nicht für eine Konformierung. Er zeigt die Schönheit der „bunten Welt“ im Vergleich zum Schwarz-Weiß üblicher Erziehun…
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#186 - Kundenorientiertes Marketing für Mediation und Konfliktberatung. Im Gespräch mit Gunnar Duvenhorst
57:56
"Wie gewinnst Du Kunden für die Mediation?" ..dann kommen Gespräche zustande - und Gespräche sind Märkte Herzlich willkommen zur neuesten Episode von Gut durch die Zeit, dem Podcast für Mediation, Konfliktcoaching und Organisationsberatung. In dieser spannenden Folge haben wir das Vergnügen, mit Gunnar Duvenhorst zu sprechen, einem Experten im Bere…
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What does it mean to sit in the gray areas of change? How can philanthropy better support nonprofit leaders and staff in these challenging times? In today’s episode of Embodying Change, host Melissa Pitotti speaks with Elisha Smith Arrillaga, a thought leader in philanthropy and the leader of the research team at the Center for Effective Philanthro…
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#187 "Wie verändert Narzissmus unsere Arbeitswelt?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Dr. Ramzi Fatfouta
1:23:34
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Dr. habil. Ramzi Fatfouta ist als Experte für HR Diagnostics & Development Concepts bei einem großen, deutschen Unternehmen tätig und dozierte zuletzt als Professor für Wirtschaftspsychologie. Darüber hinaus publiziert er als ausgewiesener Narzissmusforscher und Autor zahlreicher wissenschaftlicher Fachpublikationen und -vorträge zum Thema Narzissm…
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Episode 2: The Role of Leadership in the LIPS Framework Understanding effective leadership and its impact on the organization. How leaders set the vision and inspire action. Examples of successful leadership driving organizational success. thanks for listeningتوسط Peter Sinodinos
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Hier geht es zur Website von Clemens Österreicher: http://www.team-und-leadership.at/ Hier findest du Clemens Österreicher auf LinkedIn Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Hier kannst Du Dein Buch-Exemplar von Christina Grubendorfer und Christin…
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Wie wirkungsvolle Meetings Wirklichkeit werden Unser Podcaster Lorenz Gareis empfängt [David Jeggle], Neuwaldegger Berater und Trainer, in unserem Studio, statt im Bodensee zu schwimmen. Gemeinsam gehen sie der Frage nach, wie man die Last vieler unproduktiver Meetings verringern kann und wieso – obwohl im ersten Moment paradox – mehr Meetingformat…
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Today's episode is a follow-up from episode 73, where I discussed the 10 red flags indicating you have a toxic workplace culture. Listen, as I unpack the following roadmap for you to implement to fix a toxic workplace culture: Recognition Discussion Expectations Communication Accountability Role Modelling Promote a positive workplace culture Regula…
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In this episode of Helping Organisations Thrive, we are joined by Joe Pane as we dive deep into the concept of emotional fitness and its critical role in effective leadership. We start by defining emotional fitness, distinguishing it from emotional intelligence, and exploring why it is essential for leaders to cultivate this trait in today’s dynami…
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PSD 252 ETHIK UND MORAL– Begriffe mit einem großen Unterschied, die dennoch gern synonym genutzt werden. Sie zu Unterscheiden gibt neue Optionen!
19:31
„Wenn sich Ethik in Moral oder Moralismus verkehrt, dann wird aus dem Eintreten für ein Ideal eine Strategie der Unterwerfung.“ so sagt es Heinz von Förster. Vielmehr sollten die Menschen „Ich soll“ statt „Du musst“ benutzen. In dieser Episode geht es um die Unterscheidung von Ethik und Moral und die spannende Frage, wie sich das eine auf das ander…
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Neue Technologien für die Mediation und Konfliktberatung - Teil 6 Prof. Tim Bruysten lehrt Business Transformation an der Hochschule Fresenius in München. Er ist geschäftsführender Gesellschafter der richtwert GmbH sowie Partner und Investor weiterer Unternehmen. Seine Mission ist es, Unternehmen in die Zukunft zu begleiten und zu beschleunigen. Se…
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Podcast Series: Mastering LIPS – Leadership, Ideas, People, and Strategy Episode 1: Introduction to the LIPS Framework Overview of the LIPS framework: Leadership, Ideas, People, and Strategy. Importance of integrating these elements for organisational success. Brief introduction to what each component entails and its impact on the organization. tha…
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#186 "Wie inspiriert Coaching zum Wachstum?" - Im Gespräch mit Prof. Dr. Monika Zimmermann
1:13:18
1:13:18
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Prof. Dr.; Diplom-Erziehungswissenschaftlerin; Pädagogin; Professorin an derInternationalen Berufsakademie, Studiengänge Soziale Arbeit & Management undSoziale Arbeit, Management & Coaching; Personal und Business Coach; SystemischeBeraterin/Therapeutin (Internationale Gesellschaft für systemische Therapie – igst);Senior Coach, Sachverständige, Guta…
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183. Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 2 (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)
56:58
Hier alle bisherigen Episoden mit Tom Rüsen im LEA Podcast: Episode #182: Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 1 Episode #162: Mentale Modelle in Unternehmerfamilien Episode #164: Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 1/2 Episode #165: Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 2/2 Episode #170: Krisen & Konflikte in Familienun…
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In dieser Podcast-Episode spricht Philipp Simanek mit Alexander Knöller, Principal Consultant beim Software-Unternehmen neuland, über... die Rolle von Softwareentwicklern in modernen Unternehmen die Vorteile und Risiken der Nutzung von Standardsoftware versus Eigenentwicklungen die Integration von IT in fachlichen Wertschöpfungsbereichen die notwen…
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074 | [Series] Conversations about Gossip: Uncorking the Truth about Alcohol in the Workplace with Sarah Rusbatch
34:53
In this episode, we discuss how the use of alcohol, even just low-level use, can affect your behaviour at work and can be the cause of gossip in the workplace. Bio: Sarah Rusbatch Sarah is the author of the best-selling book “Beyond Booze, how to create a life you love Alcohol Free’, a multi-award-winning Health and Wellbeing Coach, an accredited G…
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Have you ever considered the power of using metaphors in a business context? Join this weeks episode of Helping Organisations Thrive where we are joined by Alison Smith to explore how to unlock a business breakthrough with the power of metaphors. We open the episode by delving into how Alison first encountered the power of metaphors. With real life…
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Wo kommen eigentlich die offensichtlichen Probleme in formalen Organisationen her? Wie werden diese Probleme gelöst - und warum kann diese Lösung die Ursache für das nächste Problem sein (oder werden)? Diese Fragen möchte ich in dieser Episode beleuchten, denn wer die Zirkularität von Problem und Lösung versteht, löst die Probleme besser - und nach…
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Ein Gespräch zu Mediationsklauseln - Teil 1 **Inhalt Einführung zu Mediationsklauseln Grundgedanke und Anlass für Mediationsklauseln** Mediationsklauseln stellen eine antizipierende und präventive Maßnahme dar, um zukünftigen Konflikten strukturiert und kooperativ zu begegnen. Sie werden häufig in Verträgen zwischen Projektpartnern, Ehepartnern ode…
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#185 „Was sind die 7 Pfade zu guten Entscheidungen?“ - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Dr. Johanna Dahm
1:35:59
1:35:59
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In der neuesten Episode des Paperwings Podcasts lade ich, Danny Herzog-Braune, die inspirierende Dr. Johanna Dahm ein, um über das Thema "Die sieben Pfade zu guten Entscheidungen" zu sprechen. 🎙️ In einem fesselnden und tiefgründigen Gespräch erkunden wir, wie wir in einer komplexen Welt klare und fundierte Entscheidungen treffen können. 🌍Dr. Dahm,…
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#OrganisationalBehaviour #PositivePsychology #WorkplaceCulture Welcome to another episode of Organisational Behaviour with Siphiwe Moyo! I'm Siphiwe Moyo, Executive Director of the Organisational Behaviour Institute, global speaker, and facilitator. Today, we have a truly exceptional guest—Dr. Sharon Munyaka is a registered HPCSA Industrial and Org…
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182. Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 1 (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)
45:43
Praxisleitfaden zum Thema Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien (Inhalt und Formen von Family Governance und Familienmanagement Systemen) Hier alle bisherigen Episoden mit Tom Rüsen im LEA Podcast: Episode #162: Mentale Modelle in Unternehmerfamilien Episode #164: Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 1/2 Episode #165: Nachfolgepro…
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#183 - Kongressvorbereitungen "Neue Technologien und KI-Assistenten für Mediator*innen und Berater*innen (Feature #03)
46:58
Neue Technologien für Mediator*innen und Berater*innen. Sascha Weigel und Frank Termer Herzlich Willkommen zu einem neuen Podcast-Feature! Heute möchten wir Einblick hinter die Kulissen geben und unsere Vorbereitungen für zwei Workshops bzw. Kongressbeiträge veröffentlichen. Es geht um den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Mediation und Be…
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Vom Müssen, Dürfen, Können und Wollen in Organisationen. Verantwortungsdialoge nach Bernd Schmid sind ein Ansatz zur Reflexion und Klärung von Verantwortung in sozialen und beruflichen Kontexten. Sie dienen dazu, das Bewusstsein für Verantwortung zu schärfen und deren Übernahme aktiv zu gestalten. Schmid, ein renommierter Experte für systemische Be…
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Feel inspired as we are joined by Meridith Alexander on this week’s episode of Helping Organisations Thrive where she shares the “Boulder Story” that changed her outlook on life, and how it can change yours too. As Meridith shares the boulder story - the devastating day that her daughter got severely injured in a boulder incident - we delve into th…
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Do you suspect that you might have a toxic workplace culture? Here are 10 red flags alerting you to your toxic workplace culture. Listen as I unpack each of these. Then in an upcoming episode, I will share strategies on how you can improve this and turn those red flags into green flags. Lack of Respect Poor Communication Unrealistic Workload Lack o…
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PSD 250 AHA - MOMENTE ZUM JUBILÄUM - eine Geschichte über die Anschlussfähigkeit, die Unberechenbarkeit und das kommunikative Lernen
17:32
Heute erzähle ich dir eine Geschichte. Sie beginnt mit einer Konfusion-Matrix, die meine Kollegin und mich in Konfusion versetze und endet bei einem neuen Produkt. Die Geschichte zeigt wunderbar, dass sie nicht vorausberechnet werden konnte - und trotzdem anschlussfähig ist. Sie zeigt auch, wie Organisationen lernen: durch Kommunikation. Viel Spaß!…
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How can we create a thriving workplace culture in the humanitarian sector? In today’s episode of Embodying Change, host Melissa Pitotti welcomes Leanne Marega, a pioneer in humanitarian workforce well-being and a founder of Thrive Worldwide. Leanne shares her journey from Interhealth Worldwide to founding Thrive Worldwide, emphasizing the critical …
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#184 "Was ist Avatar Hacking?" Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Anna Müller und Florian Eckelmann
1:25:20
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In dieser Folge des Paperwings Podcasts spricht Moderator Danny Herzog-Braune mit den Marketing-Experten Anna Müller und Florian Eckelmann über ihr neues Buch "Avatar-Hacking".Die Gäste erklären ihr innovatives Framework für modernes, datenbasiertes Marketing im digitalen Zeitalter. Sie diskutieren, wie sich die Anforderungen an erfolgreiches Marke…
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