))
۳-۳: مثل یک آتش‌نشان (مهمان: نخجوانی - شاتل)
بایگانی مجموعه ها ("فیدهای غیر فعال" status)
When?
This feed was archived on November 20, 2021 19:10 (
Why? فیدهای غیر فعال status. سرورهای ما، برای یک دوره پایدار، قادر به بازیابی یک فید پادکست معتبر نبوده اند.
What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.
Manage episode 284368257 series 2471165
محتوای ارائه شده توسط 10 صبح. تمام محتوای پادکست شامل قسمت‌ها، گرافیک‌ها و توضیحات پادکست مستقیماً توسط 10 صبح یا شریک پلتفرم پادکست آن‌ها آپلود و ارائه می‌شوند. اگر فکر می‌کنید شخصی بدون اجازه شما از اثر دارای حق نسخه‌برداری شما استفاده می‌کند، می‌توانید روندی که در اینجا شرح داده شده است را دنبال کنید.https://fa.player.fm/legal
در این قسمت بخش دوم صحبت‌های آقای احمدرضا نخجوانی، مدیرعامل شاتل، را می‌شنوید. آقای نخجوانی در این قسمت سبک زندگی عجیب و به شدت پرکار خودشان را تعریف کرده، از علاقه‌اش به خلبانی و اسب‌سواری گفته و در مورد فرهنگ ویژه‌ای که در شرکت شاتل وجود دارد صحبت کرده است. با شنیدن این قسمت روایت ایشان در مورد موضوعات زیر را می‌شنوید: - فشار کاری زیاد و نحوه‌ی کنار آمدن با "همیشه در دسترس بودن"! - چند نکته راجع به مدیریت بحران و داستان شکستن دکل‌ها در طوفان سال 93 - زنگ تفریح؛ کارهایی برای استراحت و توسعه‌ی فردی - روتین‌های زندگی در یک روز عادی - ابزارها و روش‌های مدیریت زمان و برنامه‌ریزی - ویژگی‌های ساختار فرهنگی شاتل - شاتل و کرونا و در نهایت، توصیه‌ای انگیزشی برای همه همچنین می‌توانید در اینستاگرام 10صبح، تصاویری از پشت‌صحنه‌ی این مصاحبه در دفتر آقای نخجوانی و البته مطالب متنوع دیگری را مشاهده کنید. این قسمت از پادکست هم با حمایت جاجیگا و ابر پیشرو منتشر شده. پادکست از این حمایت متشکر است و به آن افتخار می‌کند. برای اطلاع از خدمات این دو مجموعه می‌توانید به سایت آن‌ها سر بزنید: jajiga.com pishrocloud.com کلمات کلیدی: مدیریت بحران، مدیریت زمان، فرهنگ سازمانی، توسعه فردی، سبک زندگی، رشد نمایی، منتور، کوچ، دورکاری، برنامه اقدامات اضطراری Keywords: Crisis Management, Time Management, Organizational Culture, Personal Development, Lifestyle, Exponential Growth, Mentor, Coach, Remote Work, Emergency Action Plan
…
continue reading
151 قسمت
اشتراک گذاری
